2023年商务局“跨越攻坚年”活动动员大会致辞.docx

商务局“跨越攻坚年〞活动发动大会讲话 “1〞就是唱响一个主题，即“跨越攻坚〞的主题。在宏观经济放缓的大背景下，我们把今年确定为“跨越攻坚年〞，这不是好高骛远，也不是急功近利，而是基于对XX县区开展现状、开展趋势的科学把握。我们为什么这样讲。 首先，兑现对人民的承诺需要攻坚。在2023年7月县四大班子集体上任时，我们向全县54万人民庄严承诺：“苦干1200天，财政收入翻一番〞。这不是一句口号，而是一份沉甸甸的政治责任。我想，不管形势发生什么变化，也不管面临什么样的挑战，我们都必须坚守诺言。虽然当前经济危机下沉趋势尚未见底，但我们跨越开展的信心不能动摇。在宏观经济的“寒流〞面前，信心比黄金更重要。只要我们坚决信心、下定决心，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，趋利避害，化危为机，就一定能够变被动为主动，把握开展的先机。我们之所以确定“跨越攻坚年〞的主题，就是要向全党和全县人民说明，我们没有忘记许下的诺言；我们完全有信心、也有能力兑现这个诺言，实现这个目标。 其次，开展的阶段性要求需要攻坚。经过多年的开展、积累，我县的经济已经驶入开展的快车道，正处在经济起飞之前的一段加速期。在这个关键时刻，如果遇到阻力就缓下来、停下来，很可能就会前功尽弃，很可能就会错过珍贵的历史开展机遇。在这样一个重要的开展阶段，如果把握住一次机遇，就能够赢得一次跨越；如果错失一个机遇，就可能错失一个时代。越是困难时期，越是对我们信心、意志的考验，越是对我们能力、水平的考验。只要我们鼓起勇气，迎难而上，跨过这道坎，冲过这道关，我们就会抢占开展的制高点，在新一轮竞争中就可以脱颖而出。 最后，冲破难关需要攻坚。受经济危机的影响，今年保增长、保稳定、保民生的各项任务相当艰巨，各项工作都面临着巨大的压力。要冲破这道道难关，按部就班是不行的，必须要以超常的举措、超常的作风去攻坚。能不能完成这些目标，能不能实现跨越赶超，命运掌握在我们自己手里。我们必须超常应对，奋力攻坚，只有这样，才能把危机之年变成机遇之年、跨越之年。 “3〞就是锁定“三大任务〞，即经济转型、跨越开展、改善民生。这“三大任务〞，是落实科学开展观的本质要求，也是XX县区开展的关键点，必须长期坚持。关于这三大任务，县里已经屡次部署，这里我不再重复。 两个“5〞，就是实施“双五〞行动。一个“5〞是“五项攻坚行动〞。即投资百亿保增长、城镇面貌三年大变样、新农村建设、惠民工程、创立平安XX县区五项攻坚行动。这五项攻坚行动，每项都要成立专门组织，由一名县级领导牵头，制定专门的实施方案，细化目标，细化责任，细化标准，抓好组织实施，确保完成任务。另一个“5〞是“五项工程〞。即繁荣开展第三产业工程、深化改革扩大开放工程、加强精神文明和民主法制建设工程、推进领导力提升工程、深化党风廉政建设工程。这五项工程是对五项攻坚行动的进一步完善、补充和深化，为五项攻坚行动的顺利推进提供动力、活力和凝聚力。繁荣开展第三产业工程是活力所在，深化改革扩大开放工程是动力所在，加强精神文明和民主法制建设工程是凝聚力所在，推进领导力提升工程和深化党风廉政建设工程是保障所在，必须与五项攻坚行动统筹谋划、统筹推进、统筹落实。 这“双五〞行动，是“跨越攻坚年〞活动的重点内容。全县各级各单位都要结合各自实际，主动参与，积极配合，协调联动，迅速掀起“跨越攻坚年〞活动的高潮。 最后一个“1〞是“强化一个保障〞，即干部作风这个坚强的保障。非常时期需要非常的作风。今年是省委、省政府确定的“干部作风建设年〞，我们攻坚行动实施的效果如何。能否到达预期目的。关键也要看干部队伍的作风。关于干部队伍作风建设，我们还要召开专门会议，今天我原那么上提几点要求： 一要讲党性，坚持原那么。讲党性是对每一个党员最根本的要求。现在我们的干部有一个最大的作风问题就是不用心，缺乏大局意识，在配合全县大局、面对急难险重工作时，怕出事、怕担责、怕得罪人。有的把个人升迁看得很重，有的把不伤人作为处事的原那么，有的把不出事作为唯一的准那么，等等。对自己有利的事情，再难也要办，想方设法也要办成；对自己不利的事情，符合政策也不办、慢办，千方百计推托。更有甚者，有的干部做事低调，做人高调，工作低调，生活高调；有的精神萎靡、意志消沉；有的生活作风不检点，传得沸沸扬扬、闹得满城风雨。这些现象与党员干部的身份格格不入，与跨越攻坚的要求格格不入，必须坚决摒弃。在“跨越攻坚年〞活动中，不管是谁，不讲党性原那么，不按党性办事，不按原那么行事，发现一例严肃处理一例，绝不姑息迁就。 二要讲魄力，敢打敢拼。跨越攻坚会遇到很多困难和问题，有些矛盾可能还会非常锋利和复杂。在困难面前，我们绝不能瞻前顾后，怕丢位子，怕丢面子，怕担风险，更不能一愁莫展，束手无策，任其自然，听天由命。要始终保持强烈的进取锐气，不比条件比干劲，不比根底比精神，以“人一之、我十之；人十之，我百之〞的实干精神，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决。 三要讲效率，雷厉风行。效率就是生命，就是机遇，就是能力。跨越攻坚任务很重，平平常常、按部就班不行，拖拖拉拉、慢慢腾腾更不行，必须以特殊的举措、超常的力度、超常的效率去完成硬任务。定下的事就要不折不扣地执行，就要雷厉风行地落实，绝不能因困难拦路而退却，绝不能因风险当道而不为。认准的事，不管困难多大，阻力多大，都要咬定青山不放松，千方百计想方法，不达目的绝不止步，不见成效绝不放手。 四要讲创新，追求卓越。我们提跨越攻坚，就是要使各项工作在现有根底上再突破、再跨越，就是要在全市、全省至全国找位置、争先进。现在我们有些同志缺乏创新求突破的勇气，遇到难题绕着走，遇到矛盾躲着走，碌碌无为，一事无成。实现跨超攻坚，必须勇于创新。县委、县政府将一如既往地鼓励创新、支持创新、宽容失误。全县上下要始终保持强烈的创新热情，敢想别人没有想过的事情，敢试文件中没写过的事情，敢干别人没干过的事情，永不自满、永不懈怠，事事争高、处处争好。只要对XX县区的开展有利，对造福XX县区人民有利，就要大胆探索，大胆实践，不要怕非议，不要怕出问题，县委、县政府给你撑腰，为你负责。 五要讲实干，“一沉到底〞。跨越攻坚的目标任务都已明确，关键是抓好落实。这次会后，县里原那么上不再召开大型综合性会议，以便使大家集中精力去抓落实。我们大力推行“一线工作法〞，始终坚持情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融洽，课题到一线调研，干部到一线考核，人才到一线培养，工作到一线落实。要讲实话，有困难讲困难，有成绩摆成绩，有缺乏说缺乏，不能文过饰非，不能掩盖问题，更不能用假话欺上瞒下。要办实事，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去翻开局面。要求实效，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办出更多得民心、顺民意的事情。 六要讲大局，令行禁止。当前来讲，跨越攻坚就是大局。其它任何部门的利益、局部的利益都要服从效劳于这个大局。过来在有些问题上，个别部门总爱强调“上级政策〞，动不动就拿条条框框来当挡箭牌。我们这样讲，不是说让你和政策顶着干，而是让你在不违背政策的前提下，搞搞变通，想想方法，绝不能今天一个理由，明天一个借口，动不动就拿法规说事，拿红线阻事，顶着、拖着。以上我点到的这些问题，要作为作风建设活动中解决的重点，逐一进行查摆，逐一进行解决。今天很多的基层群众都在收听收看大会实况，我们希望也欢迎全县广阔群众对干部作风进行监督。 第6页 共6页