2023年办事处上半年工作总结新编.docx

办事处上半年工作总结 xx年上半年，玉泉办事处在市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入践行落实科学开展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力实施“四大开展〞战略，继续弘扬“在精神状态上争先、在开展目标上率先、在工作举措上领先〞的“三先〞精神，坚持优先开展工业，稳步推进新农村建设，不断夯实基层组织根底，切实转变工作作风，狠抓工作落实，全处经济社会开展呈现出增长速度加快、质量效益提升、开展后劲增强、社会和谐稳定的良好态势。 全处实现规模以上工业总产值32.42亿元，增长40%，占年任务的43.2%；完成固定资产投资11.5亿元，增长12.2%，占年任务的39%；实现限额以上社会消费品零售总额1.45亿元，增长45%，占年任务的50%；完成公共财政预算收入620235万元，增长16.5%，占年任务的51.28%；实现规模以上农产品加工企业产值6.72亿元，增长2023%，占年任务的42%。 一、优先开展工业，狠抓招商引资和工程建设 今年以来，全处共签约工程3个，协议投资额3.8亿元，其中，过亿元工程2个；正在洽谈工程3个，跟踪联系工程8个。签约工程分别是：方案投资8000万元的宜昌当玻硅矿有限责任公司年产20万吨精砂及尾泥综合利用生产线工程；方案投资1.5亿元的湖北鹭联达工贸公司年产300万件针织毛衣全自动化生产线工程；方案投资1.5亿元的湖北维佳利生物工程天然维生素e、植物甾醇、脂肪酸甲酯工程。上半年招商引资到位资金2023.02亿元，占全年方案62.7%。 上半年共有市属、兄弟镇处23个工程在处内落地，共征地1500多亩，拆迁房屋69栋。目前，已有12个工程用地交付业主建设，还有11个工程正在征地、拆迁之中。 二、提升农业产业化进程，稳步推进新农村建设 以农业增效、农民增收为目标，加大产业结构调整与农业根底设施建设力度，全面推进全处新农村建设。 一是以农业产业化建设为重点，大力开展现代农业，促进农业增产增收。坚持依托企业大力开展特色产业、依托种养殖大户带动种养殖业开展、依托专业化合作社加强管理的“三个依托〞开展模式，创新农民增收新途径。一是大力推进农业结构调整优化升级，优势产业板块基地不断开展壮大。林果板块上完成造林面积1399亩，开展林业科技示范户5户，林业专业村1个，专业合作社2个，林果产量增长2.0%。茶叶板块产量大幅度增长，今年新增茶叶种植面积200亩。今年处内建立万亩高产创立示范片1个、千亩示范方5个、百亩核心区1个。二是大力开展特色养殖产业。发挥养殖大户的带动作用，通过“大户+小户〞养殖，让种养殖成为农民增收的新渠道。利用清溪寺独特水资源优势开展特种水产养殖渐成规模，以开展鲟鱼、大鲵养殖为主，已形成天峡鲟业养殖基地，目前大鲵养殖已开展16家，大鲵繁殖已达5000余尾。清溪村网箱养殖已有3000余口[u1]，目前长势良好，预计产量可达150万斤。三是大力加强专业合作社建设。全处成立了2023家专业合作社或协会，汇峰果蔬专业合作社、佳鑫柑橘专业合作社、华瑞果蔬专业合作社等充分发挥专业化农业合作社作用，为农户提供各类技术指导、农产品销售等效劳，进一步增加农民收入。以玉泉寺茶叶公司为龙头，以富民茶叶合作社为依托，实行“公司+基地+农户〞的运作模式，实现企业、农户双赢。目前已建茶叶基地面积8000亩，建标准茶园500亩，带动周边农户300多户。公司实行订单式销售，鲜叶每亩增加收入近3000元。四是大力开展农产品加工业。把农产品加工业作为招商引资和农业开展的重点，积极培植龙头企业，全处达6家。宜昌大山生态农业公司甜玉米种植深加工工程已建成投产，该公司采取“公司+基地+农户〞的开展模式，已在周边地区开展订单农业4000亩，预计2年内甜玉米种植规模可达2万亩，可实现销售收入320230万元，利税500万元。。[u2] 二、以根底设施建设为重点，全面建设社会主义新农村，促进惠农政策落实。抓住“十二五〞国家对水利大投入机遇，积极争取国家工程资金。一是争取国家工程资金对小 （二）型水库进行除险加固，近年来争取200万元对红林水库、朱冲水库二座小 （二）型水库进行除险加固，新增灌溉面积300余亩，改善了农田灌溉用水条件以及当地生产生活环境，防洪能力不断提高。同时对桃子冲水库、明星水库、刘胡兰水库、土地岑水库、泉水冲水库5座小 （二）型水库进入了评审招标。二是继续实施农村平安饮水工程，解决焦堤村巩河下游、合意村大包坪600余人的平安饮水问题，让群众吃上平安水、放心水，国家总投资近30余万元。三是规划上报“十二五〞小农水工程。全处编制上报9个村的渠道硬化8公里、堰塘14个、小型泵站4座，工程审批全部落实到位，预计办事处上半年工作总结第2页 国家总投资将到达2023万元以上。四是协助东风渠三干渠协会完成水价改革工程的实施。 三、以城乡面貌改造为重点，积极开展环境整治，促进村庄新亮美。一是继续开展“三万〞活动。扎实推进新农村建设，重点对汉宜路、远当路、玉泉路、百宝路沿线的村容村貌进行了整治，全处农村面貌焕然一新。坚持村主干道每周清扫制度，实施村民“门前三包〞，垃圾集中收集和处理，全处新建垃圾池120个，新修和维修渠道21800米，生产道晴雨路1200米，全处维修新修末系渠新增蓄水量16.0万方，新增灌溉面积980亩，得到了人民群众的好评。结合“三万〞活动，将春季植树造林与新农村绿化美化相结合，投资80多万元规划指导岩屋庙、合意、清溪等村新农村居民点绿化美化工作，总绿化面积50多亩。二是继续开展“四城联创〞活动。按照上级要求，扎实开展国家卫生城市、国家园林城市、省级环保模范城市、省级文明城市创立活动，制定工作方案，分段落实到具体负责人，通过活动的开展，群众每天都能切实感受到生活环境的变化，提高了他们对玉泉的认同感和自豪感。 四、以文明创立为重点，积极开展乡风文明建设，促进社会幸福和谐。组织我处共有18个单位申报了“xx—xx年XX县区级文明单位〞。组织干部群众学习市民公约，向全处发出“创文明新村〞、“创文明示范户〞活动建议书，组织农民学习诚信知识，打造“诚信玉泉〞、“诚信村民〞、“文明村民〞，标准了农民的行为准那么，组织党员干部积极参与创立文明村的系列活动，开展关爱留守儿童教育活动。继续开展“全民阅读〞活动。为丰富农村群众文化生活，利用“春节〞、“三八〞等传统节日，利用文化中心户汪嫒琳组织文艺团队，[u3]进行腰鼓、舞龙狮、采莲船等才艺展示，给老百姓送去祝福和欢乐。6月份在淯溪举办了民间吹打乐展演，我处三桥村“薅草锣鼓〞上台展示并获优胜奖。 三、坚持疏堵并举，切实维护社会稳定 办事处与16个村（居）、16家规模以上企业签定了社会治安综合治理责任书。各村（居）、单位第一、二责任人分别向办事处综治委交纳千元维稳责任金。全处明确、调整充实240名民调中心户，并分片对其进行了业务知识培训。全面启动“六五〞普法，制定“六五〞实施方案。各村（居）在办事处“六五〞普法发动的根底上，进行党员、干部、代表法制宣传员[u4]培训，举方法制宣传栏。开展“家庭拒绝邪教〞宣传教育活动，签定“家庭拒绝邪教〞承诺卡1120230份。坚持排查制度、例会制度、领导包案制度，狠抓矛盾纠纷排查化解。上半年，已接待受理各类信访事项68件，办结66件，办结率97%。其中本级43件，办结43件，办结率20230%；上级交（转）办或督办的信访事项共25件，已办结23件，办结率92%。共排查土地、婚姻家庭及其他矛盾151件，比去年同期的245件减少94件，下降38.4%，调处149件，调处率98.7%；其中排查婚姻、邻里纠纷27件，调处15件；建立信访台账68件；涉案赔付金额130.57万元。我处还通过突出重点整治、落实重点稳控、加强铁路护路、开展风险评估、推进社会管理创新、坚决打击违法犯罪、开展“十户移动 联防〞活动等主要措施，建立干警与重点地区和驻村联系制度，对涉法涉诉上访人员落实稳控，有效保证了全国两会、市两会期间社会稳定，获得领导好评和肯定。 四、创新社会管理体制，不断推进社会事业全面开展 一是完善便民效劳体系。办事处和16个村、社区分别建立党员群众效劳中心，全部投入运行。重点落实处村两级便民效劳网络建设。处村两级便民效劳网络共办理事项2400余起，效劳群众8000多名。 二是增强工会帮扶维权实效。办事处工会以开展和谐劳动关系，推进效劳型工会建设为目的，积极引导企业组织开展的各类职工劳动竞赛，促进了企业开展，取得了良好的社会效益。按“组织全覆盖、信息全掌握、矛盾全化解、困难全帮扶〞要求，上半年，办事处工会新增建会11家，新增会员156人，规模以上企业单签工资集体协商合同17份，签订行业性工资集体协商合同1份（涉及12023个单位），集体合同签订率到达98%，劳动合同签订率到达98%以上。扎实做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作，促进企业劳动关系和谐稳定。新增建立和完善基层劳动争议调解组织的企业15家。上半年，与劳动人事部门联合帮助招聘员工500多人；完善信访工作制度，确保职工（农民工）来信来访问题办结率达20230％。 三是落实各项民政政策。扎实开展低保核查，对现有城乡低保户202347户和今年新申请的216户对象进行全面入户调查。核查后全处共有农村低保户765户，1390人，月发低保金111550元。城市低保户337户，62023人，月发低保金111360元。目前低保金已全部发放到位，解决了困难群众的生产生活问题。做好社会救助工作，春节期间走访救助群众650户，发放冬荒款26万元；走访大病困难群众50户，发放慰问金、大病医疗救助共计2.5万余元；发放临时救助金23户1万元。截至6月20号，城乡居民养老保险续保14879人，续保率97%。上半年，共发放各项惠农补贴资金483.8万元。 四是认真抓好劳动保障工作。上半年，农村劳动力转移就业1329人，完成目标任务的166.13%；组织劳动力参加企业招聘会204人，完成目标任务的51%；帮助城乡劳动者成功创业60人，带动就业人数184人，完成目标任务的76.66%；城镇新增就业462人，完成目标任务的66%；城镇下岗失业人员再就业139人，完成目标任务的70%；就业困难人员再就业85人，完成目标任务的85%；办理就业失业登记证648人，完成目标任务的81%；开展志·能激发关爱活动，报名培训各专业人员63人，完成目标任务的140%；组织人员到就业训练中心开展就业创业培训18人，完成目标任务的36%；新增农村实用人才71人，完成目标任务的142%；专业技术职称评审20人，完成目标任务的200%；用人单位信息采集更新22家，完成目标任务的12023%；用人单位年检16家，完成目标任务的80%；规模企业建立调解组织13家，完成目标任务的144%；调解劳动纠纷3起，调解率20230%。 五是扎实做好方案生育工作。主要围绕稳定低生育水平，控制人口增长、维护生育秩序、标准村级及社区根底工作建设目标，强化优质效劳，加大流动人口管理和效劳力度，提高管理和效劳水平，在新农村建设中广泛开展了生育文明“三级联创〞活动。上半年，全处符合政策生育率98.93%，人口自然增长率等均符合国家规定。 六是做好科技卫生工作。深入企业调查摸底，鼓励企业积极申报科技工程和各项专利。完成乡土科技特派员的考核和春季培训工作，完成xx年新农合缴费任务。深入各村调查摸底卫生室根本情况，制定xx年度卫生工作方案，催促村、社区制定相关措施，加强公共卫生宣传和防范，重点加强春季疫情、艾滋病的宣传防范。大力开展第二十五个爱国卫生月活动，已通过市爱卫会检查验收。指导各村开展“卫生村〞创立活动。 五、扎实开展“创先争优〞，全面加强党的基层组织建设