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2023
年思政
学院
党委书记
思政学院党委书记
思政学院党委书记
晁根芳2022年述职报告
各位领导、老师:
今年4月份,根据校党委任命,我到思政学院做党委书记工作。半年多来,在校党委、校行政的正确领导下,在思政学院党政班子及全体教的支持和配合下,工作取得了一定的成绩,也存在一些缺乏,现总结陈述如下,请批评指正。
一、思想政治工作
政治是灵魂,是一切工作的生命线,我始终把讲政治作为工作的头等大事。首先,抓好政治理论学习。认真学习党在各个历史时期的重要理论成果,不断提高理论水平、政策水平和解决实际问题的能力。其次,从政治要求出发,自觉维护和促进院党政班子的团结。坚持讲团结、讲原那么、讲和谐。不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对工作上的分歧,注重协商、沟通,把问题解决在会前会下,尊重同事,协作共事。第三,有大局观念和全局意识。处理问题,能站在学院开展的大局上考虑问题,能够较好的处理整体与局部,个人利益与集体利益的关系。第四,在生活纪律上,能按照党员标准要求自己,廉洁自律,不谋私利,发挥党员的模范作用。
二、思想教育工作
按照校党委的要求,组织了各种内容和形式的学习教育活动。首先,组织党员和教师学习中国特色社会主义理论,引导大家准确把握科学开展观的科学内涵、精神实质,把握科学开展观对教学科研开展的新要求,把工作的积极性引导到推动我院科学开展上来,把科学开展观落实到博士点建设和建设教学研究型大学的全过程。其次,组织学习党的十八大文件,要求收听收看十八大开幕式,要求自学胡锦涛代表十七届中央委员会作的报告、习近平在政治局集体学习时的重要讲话、中国共产党章程(修正案);平且要求结合实际思考和讨论思政学院的科学开展和加快开展问题,要求结合专业和课程,做好十八大精神进教材、进课堂和进学生头脑工作。第三,组织学习校党委、校行政和职能部门的各种文件、决定和规定,为教学、科研、团学工作、社会效劳等工作奠定政策根底。
三、工会工作
1. 组织工会换届工作。今年四月底,按照校工会的安排,及时召开教师大会,遵循民主程序,选举产生了新的工会委员会,为工会工作奠定了组织上的保证。
2. 配合行政教学工作,开展各种形式的竞赛活动,取得了突出成绩。张梅教授获得河南省高工委和教育厅授予的南省高校优秀思想政治理论课教师荣誉称号;青年教师苏淼和卢保娣分别获得河南省教育厅教学技能竞赛一等奖和二等奖;博士后流动站贾兵强博士的论文获得全国治水与中华文明思想研讨会一等奖;青年教师王小岗和卢保娣的论文同时获得河南省教育厅社会科学优秀成果三等奖;毛泽东思想和中国特色社会主义概论课程被评为省级优质课程,获得经费支持。
3. 组织参加校春季运动会、乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动。春季运动会上,我院取得了女子10人跳绳第1名,女子个人跳绳的第1名和第4名,女子抱球跑第2名,并且被组委会授予集体道德风气奖。男子兵乓球比赛,我院取得了第五名的好成绩。目前正在组织第九套播送体操的联系和会演准备,力争在全校会演中展示思政学院团结、进去和向上的精神风貌。
4. 做好困难教职工的帮扶工作。坚持把教师的生活问题放在重要地位,坚持走访和慰问制度,对生病、生育女教工及父母病故,都及时组织人员专程看望,解决他们的困难。今年年初,青年教师雍歌患慢性肾衰竭,我们及时到医院看望,帮助办理转院手续,想方设法解决高额的住院费用等困难。目前我们正在筹划为他捐款事宜,力争解决一局部治疗费用。
5. 协助校工会完成了新校区剩余周转房的分配工作,使新进教顺利入住新校区。
五 、学生工作
研究生日常管理,是一项全新的工作,主要由贾兵强老师具体负责,做了很多开创性的工作。一是健全制度,制定实施思政学院关于研究生考勤的补充规定和思政学院关于硕士研究生学位论文假设干补充规定;二是建立和健全学生管理组织。先后成立研究生党支部、研究生学生会和班委会,明确职责,相互配合,为标准化管理奠定了根底。三是建立网络化的沟通渠道。创立微博、博客、QQ群、“四位一体〞的信息平台,为师生相互交流、了解学生思想动态和进行正面宣传教育提供了便捷的渠道和手段。四是确定2022年10月和11月为纪律检查月,严格上课考勤,提高了上课率,保证了教学质量和效果。五是组织参加全校研究生篮球赛,初步展示了思政学院研究生积极、竞争、进取和向上的风貌。
六、创收工作
制定了思政学院关于创收的暂行规定,分别与中国政法大学、四川大学、新起点培训中心联合培养博士、硕士工作仍在联系之中,是否能联合成功,还要看政策走向和投入情况。依托我院现有两个研究生专业申请举办研究生课程进修班的工作即将开始,我们一定抓住这次时机,争取申请成功,确保明年招生。
七、科研工作
写作完成3篇论文,已被期刊采用,明年正式发表;参与完成课题3项,到账科研经费12万。
八、协助性的行政工作
作为党委书记,同时承担协调、支持行政领导开展工作的职责。这方面工作主要有:协助行政领导班子完成了思政学院2022-2022开展规划纲要的起草工作;协助制定了思政学院创收管理暂行方法(试行)、思政学院硕士研究生指导教师遴选暂行方法、思政治学院关于硕士研究生学位论文假设干补充规定、思想政治教育学院关于研究生考勤管理的补充规定;协助校党委朱书记和水利设计院王瑞平教授启动了三大系列多卷本水文化丛书的编纂工作,我院多名教授、博士参加此书的创作。该项工作正在推进之中,预计明年三年月份出版发行,此项工作,是我校历史上组织的规模最大的一次图书编纂工作。
九、存在的问题
第一、工作效率不高,创收工作推进缓慢;第二,理论研究深度不够,没有高质量的成果;第三,研究生管理投入少,制度化标准化需要进步强化;第四,工会“教工之家〞建设没有专用活动场地,活动平台设计较少,影响了工会职能作用;等等,这些都有待于弥补与改进。
述职人:思政学院 晁根芳
2022年12月17日
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