2023年林业绿化工作考核制度.docx

林业绿化工作考核制度 一、考核对象 各村（社区） 二、考核内容及计分标准（100分） 1、任务落实（10分）。各村（社区）按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，做到落实措施有力，管护责任到人、到田块，得10分，未落实的不得分。 2、绿色通道（20分）。按标准宽幅（市级以上通道两侧各50米以上、区级30米以上、镇级10米以上、村道5米以上）建设，树种配置合理、林木生长良好、景观效果秀丽，完成镇交绿化任务100%，得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。 3、重点新造林工程项目（含成片林）20分。推动长江大道西侧（政府流转的土地），阳光大道西延段两侧、杨庄大河西段两侧、通泰路两侧河道两岸、西北大道两侧、泰州顺新源商贸的绿化基地等重点造林工程建设。依据属地管理完成任务100%的得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。 4、村庄绿化（20分）。符合绿化示范村标准建设，且已绿化面积占应绿化面积的比重达100%的，得20分，每降1个百分点扣2分，扣完为止。 5、绿化管护（30分）。各村(社区)依据属地管理的原那么，对绿化进行管护，确保“三到位〞合同责任到位、管护资金到位、管护责任保证金到位，每缺一项扣5分，存活率在85%以下的，每降1个百分点扣2分，扣完为止。 三、考核程序 各村（社区）分别于2023年4月底和9月底前按绿化工作完成状况进行自打分，并报农业科。镇政府在2023年5月底组织专业人员对新造林面积进行实际丈量，10月底组织对保存率考核验收，作为年底对村考核依据。 四、考核嘉奖方法 1、镇政府对绿化工作连续实行以奖代补。对市道、区道按上级标准核定补助。 2、将绿化工作作为一项专项考核并纳入到年终三个文明建设考核之中。