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2023年浅谈新时代国有企业共青团改革工作面临的形势和对策.docx
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2023 浅谈 时代 国有企业 共青团 改革 工作 面临 形势 对策
浅谈新时代国有企业共青团改革工作面临的形势和对策 中图分类号:d267文献标识:a文章编号:1674-1145(2023)2-000-01 现阶段国有企业正面临资产重组,股份制变革,为共青团改革工作造成影响。如何在新时代背景下落实好国有企业共青团改革工作,已经成为重点研究问题。基于此,下文主要结合近年来工作经验,对国有企业共青团改革工作面临的形势与对策进行分析。 关键词国有企业共青团改革形势 共青团是党的后备力量。改革开放的不断深化促使企业管理理念与方法发生改变。从现阶段企业共青团改革工作开展情况来看,并不理想。因此,企业应紧跟时代开展脚步创新优化共青团工作,充分发挥团员优势,以此带动经济开展。 一、新时代国有企业共青团改革工作面临的形势 (一)效劳能力无法满足现实需求 当前,青年成长需要应对复杂多变的经济环境,多种文化思想的交融,使青年人的民族信仰、职业道德意识发生变化。最近几年,国有企业虽然为此做出了诸多努力,但依然没能实现预期设定的目标,特别是在青年思想政治教育工作上,缺少维护权益,优化成长环境、就业效劳能力。 (二)工作方法不适应形势开展 传统意义上的“重要求轻实践〞的组织形式不断暴露出新问题,无法满足改革的开展需求。一些团干部更倾向传统的教育指导方式,没有意识到解决青年思想问题的重要性,加之个别团干部文化修养不够,对团工作缺乏正确认识,没有准确把握核心工作,导致团工作越来越跟不上改革脚步,无法以创新的视角看待青年工作新问题,缺少能够踏踏实实谋划工作方案的工作意识。 (三)内外资源无法适应工作需求 其一,从青年权益这一视角进行分析,暂时没能构成一个较为完整的信息传递途径与权益维护制度。其二,在检验技能与专业能力培训方面有所欠缺,需要开发多种载体,为青年开展提供更多的空间。其三,整合资源能力差。因为最近几年团员数量锐减,所以发挥青年工作委员会的调动作用是当务之急。其四,一些企业内部青年工作的开展缺乏良好的环境支持,具体表现为硬件建设无法满足需求,缺少适宜学习的场地,更谈不上专属的效劳阵地。 二、国有企业共青团改革工作的具体对策 (一)注重思想引导,聚集民心 首先,增强青年思想政治教育,加深青年对理想信念的认知。采取中国特色社会主义理论丰富青年的思想文化,使其能够形成正确的三观。其次,加大形势教育力度。定期开展“青春力量〞主题的文化交流活动,鼓励青年参与朗诵比赛。通过参与“共筑美好之家〞的演讲比赛,鼓励青年树立长远开展目标,树立效劳意识。最后,积极构建网络思想交流阵地,并开通共青团官网,开放微信公众号、qq群、微博等多种社交互动渠道,获取在线引导青年的时机。 (二)强化素质技能,促进专业成长 首先,贯彻落实青工技能振兴开展方针,公布实施有关人才队伍构建的法律文件。针对青年人才的吸收、培养、应用、管理等制定标准,全面打造一支素质高、技能强的青年人才队伍。其次,落实好导师带徒任务。积极开发青年人才资源,切实增强青年工人就业能力,引导青工健康成长。再次,积极构建管理结构完善、工程规划科学、培训合理可行、考核机制完备的运行系统。最后,开展“优秀青工〞评选活动,传递个人理想与企业共进退的青春力量。 (三)发挥青工突击能力,促进企业和谐开展 其一,。拇俳。青工平安督查、平安示范入手,严格排查平安隐患,落实好协作上岗机制,实现双核联动目标。在工作中,以专项排查、定期巡查、互检式为媒介展开全方位的隐患排查工作。从细节工作入手,构建青工平安生产示范岗,结合国家提出的各项指标,实现管理标准化、效劳个性化、操作标准化目标。其二,效劳现实生产。以“比质量、比效率、比平安、比创新、比管理、比育人〞为原那么,调动广阔青工工作积极性。其三,注重环保,降低能耗。落实好岗位节能减排工作,签订节约合同。开放论坛评论功能,广泛吸收青工意见与建议,设置鼓励政策,鼓励青工为企业开展节能环保工作献言献策。 (四)注重基层组织建设 以强化团员意识教育为切入点,落实好“学团思、唱团歌、举团旗、戴团徽、回忆誓词〞等工作,明确规定各类学习活动的章程,潜移默化中深化团员意识。积极构建深度学习型团组织,以六个一为学习宗旨。简单的说是指每天一学、每周一课、每月一书、每月一思、每季一新,每季一评,引导企业青工深化学习,比照多种行为,致力于文化修养的提升。此外,开展效劳型团组织。依据国家出台的多项文件,结合企业共青团改革实际情况,构建符合开展需求的效劳组织制度,设立工程品牌,打造专项技术队伍。为了更好适应新常态转型环境,还需要建设好活动平台,广泛吸收经验与教训,聚集多种思想,吸收更多青春力量,从而全面建设基层组织。 三、结语 综上所述,企业的开展与人才队伍具有不可分割的关系,尤其是共青团员队伍,很大程度上决定着国有企业的成败。因此,必须要创新共青团改革工作方案,吸取经验教训,优化多项管理机制,跟随共青团改革形势,不断提升企业开展能力,促进经济的长足开展。 参考文献: [1]朱虹.新常态下施工企业共青团组织提高团建工作科学化水平对策研究[j].人力资源管理,2023(2023):418-419. [2]熊文晋.新形势下油田企业共青团工作现状及对策分析[j].现代国企研究,2023(22):269. 第5页 共5页

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