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2023年学习地税优秀干部先进事迹有感.docx
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2023 学习 地税 优秀 干部 先进事迹 有感
学习地税优秀干部先进事迹有感 我和同事们通过视频观看了由中央文明办、国家税务总局举行的全国道德模范与身边人——中国好税官现场交流活动。面对122位积极向上、珍惜荣誉、思想上进的税务好干部,听取了现场11位代表的感人事迹,内心受到很大的震撼,不由得想起了一那么小故事。 某晚,夜深人静,锁叫醒了钥匙,埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看家守门,而主人喜欢的却是你,总把你带在身边,真羡慕你呀。〞钥匙也不满地答复说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊。我每天跟着主人,日晒雨淋,多辛苦啊。我更羡慕你呀。〞钥匙也想过安逸的生活,于是把自己藏了起来。主人回家,不见钥匙,进不了门,气急之下把锁给砸了,并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后,主人找到了钥匙,气愤地说:“锁也给砸了,还留着你何用呢。〞说完,把钥匙也扔到了锁的旁边。 这是我在微信圈里看到的一那么寓言故事,当时就拔动了我的心弦,触动了我的情思,很自然地联想到当前有的地税干部存在的不良倾向。 有的人认为现在自己捧的是“铁饭碗〞,工作中不求有功,但求无过,天天想过安逸生活。特别是“营改增〞后,有的思想状况发生了变化,情绪波动,思想不稳,产生了严重的抱怨、恐惧、自抱自弃和迷茫心理。缺乏工作主动积极性,不努力学习新政策,存在得过且过、多一事不如少一事的想法。但却总是抱怨单位给予自己的太少,总是羡慕有的单位待遇好又舒服,总是认为自己吃亏了。 正如寓言中的锁和钥匙相互抱怨、相互诋毁,而不尽忠职守、尽职履责一样,钥匙为了寻求“安逸生活〞,把锁害了,把自己也搭进去了,可谓一损俱损,教训深刻。我曾经帮母亲摘过南瓜,发现一个奇怪的现象,南瓜不是长在瓦砾,就是长在荒地里或路旁边,而没有长在良田沃土中,但都又大又圆,绵甜可口。我问母亲这是为什么。母亲说:“南瓜不择土壤的肥与瘦,栽到哪里都长。但凡不长别的作物的地方,随手栽几棵南瓜苗,它都能结出又肥又大的瓜。〞我不禁对南瓜肃然起敬,不攀比,不讨价还价,不抱怨,不慕虚荣,随遇而安,默默无闻,顽强地生长着自己。与此相比,“钥匙型〞地税干部因为抱怨工作而自毁价值,“南瓜型〞地税干部因为热爱工作而熠熠生辉。有的地税人员迎难而上、顺势而为、砥砺前行,在苍海横流大显英雄本色;有的却在抱怨和虚度中消耗年华、荒废青春、自我贬值。两种地税干部,两样风格,两种启示,代表着不同的价值观、事业观和人生观。 而在这次评选的“中国好税官〞中,有从工作一线到管理部门,始终躬身践行,默默化成一棵种子,扎根在基层,在纳税人心中开花结果的郭爱莲;有经受病痛折磨等一系列家庭变故,却始乐观真诚,坦然面对工作生活的杨伟展;有在生活中是一名柔情似水、爱意浓浓的温柔女子,但在工作中从不向难题低头、巾帼不让须眉的铮铮女汉子陈梅……这些人,都是税务系统的典范,是我们学习的楷模,是一面面不落的旗帜、一盏盏不灭的明灯。 在xx地税“二次创业〞的征途中,需要有一大批不计得失、任劳任怨、认真负责的税务人员,而不要那种不求上进、无所事事、敷衍塞责的工作人员。这样,我们才能克服“营改增〞对地税部门带来的不利影响,才能做到弯道超车,才能在危机中找到机遇,在税收现代化的进程中激流勇进、无私奉献、奋勇前行。 第3页 共3页

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