市文化局党风廉政建设实施方案为全面贯彻中纪委二次、省纪委三次和XX市纪委三次全会精神，按照灵办【20x】11号文件要求，切实加强我局的反腐倡廉建设和领导干部作风建设，现就20x年全系统党风廉政建设责任制工作制定如下方案：一、建立健全工作机制，切实加强对责任制工作的领导党的十七大报告明确指出。严格执行党风廉政建设责任制。这是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措。全系统领导干部特别是单位部门“一把手〞要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好本单位的党风廉政建设责任制工作。要把这项工作纳入单位的整体工作格局中来，同业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、单位各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。建立党风廉政建设“一把手〞汇报制度，定期听取局科室及二级机构负责人落实责任目标的工作汇报，加强催促检查，狠抓工作落实，切实担负起本系统、本单位加强反腐倡廉建设的重大政治责任。二、认真抓好任务分解，进一步明确年度责任目标按照上级关于实施党风廉政建设责任制的有关规定，以及中央、省、市纪委全会的工作部署，各单位要紧密结合工作实际，认真搞好20x年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，逐级签订目标责任书。要突出单位“一把手〞的领导责任，明确“一把手〞是完成责任目标的第一负责人，认真抓好任务分解、检查考核、考核结果运用和实施责任追究等各环节的工作，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责。各单位领导班子和领导干部要突出“一岗双责〞，既要抓本职业务工作，又要抓党风廉政建设。要突出可操作性，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、尽可能量化的目标；要突出针对性，围绕各单位的工作实际，制定出标准和防止权利滥用的具体责任目标，做到源头治腐；要突出科学性，通过责任目标分解，形成各级班子有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。三、坚持单位各负其责，狠抓反腐倡廉各项工作落实按照市委对20x年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工，各单位要把分工负责的反腐倡廉工作任务作为今年工作的重中之重，列入党风廉政建设责任目标，进行单位内部细化分解，落实到每个班子成员和相关责任人，切实做到领导到位、...
