2023年巾帼建功示范岗事迹材料五篇.docx

巾帼建功示范岗事迹材料五篇 【篇一】 xx省特种设备检测研究院xx检测院业务大厅共有职工20名，其中女职工16名。女职工中，共产党员3人，本科以上学历15人，高级技术职称1人，中级技术职称2人。202223年获得xx市“青年文明号〞称号； 2023年获得xx市“巾帼文明岗〞称号； 2023年被市妇联选点为“巾帼文明岗建岗20周年〞观摩交流现场。2023年，业务大厅受理本市特种设备检验申请50172台套，出具检验报告45597份，上报严重事故隐患函件598份，为xx市特种设备依法受检和平安运行保驾护航，为xx市经济社会和谐稳定开展作出了积极奉献。 一是重效劳，突出便民建岗。把创立“巾帼文明岗〞摆上重要议事日程，提出了“工作全方位，效劳零距离，共筑特检梦〞的创立口号、“展现女性风采，齐创文明环境，贴心为民效劳，打造一流窗口〞的创立目标和“客户为先，优质为本，务实高效〞的创立宗旨，确定了96字效劳承诺以及“五个加强〞的系列创立措施，确保“巾帼文明岗〞创立活动有组织、有领导、有步骤、有方案。为方便群众，不断创新便民举措，着力抓好“自助效劳流程〞、“业务代理机制〞和“接待轮候环境〞三项优化升级，使现场办事流程简化18%、排队等待时间缩短22%、窗口业务受理量上升15%、群众满意度达98%以上。 二是创特色，突出科技建岗。立足机构特色，秉承科技为先的理念，依托“互联网+窗口〞打好检验信息化建设“组合拳〞。搭建了“计算机机房〞、“信息数据效劳器〞、“局域网交换机〞，使全市特种设备检验数据得到平安维护，同时为政府部门提供便捷、可靠的科学数据。打造了“网上报检平台〞“特检门户网站〞“掌上特检微信公众号〞“mis信息系统〞“委托信息系统〞以及“oa信息系统〞，通过这“一台一网一号三系统〞实现客户网上自助效劳，全面提升特检窗口带给群众的办事体验。 三是提能力，突出练兵建岗。针对特种设备检验业务涉及面广、专业知识多等特点，要求窗口人员活学活用，不断更新知识结构。业务大厅采取窗口人员轮替值班，通过邀请院内高级工程师授课、检验现场观摩、体验式实操等方式，狠抓技能培训，加强特种设备专业知识、法律法规和平安技术标准的学习，进一步提高妇女职工整体素质，保证业务大厅各项工作高效开展。 四是促标准，突出制度建岗。围绕巾帼文明岗创立工作，结合特检业务特性和女性工作特质，着力标准工作制度，推进效能建设，推动业务大厅各项制度不断建立健全。陆续出台了业务大厅巾帼文明岗工作制度学习制度活动制度奖惩制度以及相关行为准那么、标准等，用制度约束、标准工作人员，保证每一位工作人员的仪表、效劳语言、态度及技能水平标准到位。 五是传爱心，突出公益建岗。积极承担社会责任，组建“业务大厅巾帼志愿效劳队〞，利用专业优势大力开展多种形式的志愿帮扶活动。2023-2023年持续开展了“电梯平安进校园〞系列活动，先后为6所小学、幼儿园共4300余名师生普及特种设备平安知识。先后参加了“3.15〞平安宣传、xx质监科技周等活动，推动公众提高特种设备平安意识。发扬女性真情，热心扶弱帮困，先后开展了“我奉献，我快乐〞无偿献血活动、“困难学童帮扶方案〞、xx市社会福利院看望关心活动以及“扶贫济困日〞爱心活动等，携手同心，促进和谐。 【篇二】 xx市xx区妇幼保健院麻醉手术科现有麻醉医生11人，护士16人，女职工20人，占全科室人数74﹪。女性医务工作者们在工作中以饱满的热情、积极的姿态、出色的成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干的良好形象，展示麻醉手术科巾帼风采，表达自身价值。 一、目标明确，成立创岗领导机构 在院党委领导及妇委会的指导下，保健院成立麻醉手术科创立省级“巾帼文明岗〞领导小组，明确责任分工，由组长总负责，各成员负责落实具体的创立工作。对创岗科室给予人、财、物等多方面的支持，营造浓厚创岗气氛，积极调动岗位成员创岗主动性，认真学习“巾帼文明岗〞管理方法，严格按照管理方法优化环境、标准程序、加强思想道德建设，全面提高整体素质。 二、立足岗位，积极推动业务创新 麻醉手术科医护团队一贯秉承“呵护生命，促进妇幼身心健康〞的使命，组织引导女职工岗位建功，岗位成才。麻醉手术科在开展“无痛分娩〞方面最具特色，于1999年在国内最先开展“分娩镇痛〞技术，目前已平安实施3万多例，零投诉，零并发症。无痛分娩实施率从2022年的18%，上升到2023年的50%左右，无痛分娩技术已到达国际同步水平。2023年，科室女性医护人员共上报医院“新技术、新工程〞20项，数量较往年有了跃进式提升。此外，手术室在医院“5.12系列活动〞中表现突出，共提出金点子13项，是医院提出金点子最多的科室，其中获得三等奖2项，优秀奖4项，手术科集体获得“创新金点子团体奖〞。岗位成员爱岗敬业，熟练掌握业务技能，创先争优、团结协作，在科室中奉献突出。 三、严谨认真，不断提高顾客满意度 在医疗护理效劳过程中，团队始终以“成为妇女儿童健康行业的标杆〞为愿景，把患者平安放在首位，深入了解患者需求，制定效劳措施。麻醉手术科为每一位住院手术患者提供周全的术前、术后访视效劳。对担忧手术麻醉意外的患者，医护人员在访视时耐心解释，对患者提出的疑惑一一解答。对可预见手术时间长的患者，为防止皮肤出现压疮，护士们为患者垫上软垫，把每一根管路固定妥当，每一点皱褶拉扯平整，以严谨认真的态度杜绝了术中压疮的发生。针对患者因禁食禁饮，手术暴露，手术时间长等易发生低体温的特点，为每个患者采取全方位的保暖措施，从术中补液提前放进温箱预热，到提前调节术间室内温度，再到暖风机的合理使用，每一个细节都被重视，努力为每位手术患者提供全方位、多角度的优质效劳。amp;amp;年，科室获得“xx区医患和谐示范岗〞的荣誉称号。 四、优化管理，确保医疗质量平安 科室医疗质量质控员、院感质控员全由女性医务人员担任，承担对现有质量管理运行机制进行不断优化，制定了质控方案，每周一次质量检查，每月一次质量汇总分析。对检查存在的问题及时反响到当事人并积极整改，并在科室早会中重点讲解说明，让其他成员一并知晓，以杜绝类似事件的发生。科室每月定期召开民主生活会，全员参加，反响、分析、讨论质量控制活动中存在的问题，针对反复出现的问题，大家积极发表各自的看法和建议，共同讨论提出改进意见。建院至今，麻醉手术科未发生一起事故，未发生一起投诉，也未发生一起纠纷。岗位成员在科室医疗质量方面奉献突出，展示“巾帼文明岗〞风采。2023年，科室荣获“xx区妇幼保健院医疗质量平安优质奖〞。 五、奉献爱心，积极开展志愿效劳 积极开展各类巾帼志愿效劳，岗位负责人方曼菁主任在“三八〞妇女节期间，到机关、学校开展女性健康保健讲座。并组织岗位成员义务献血，积极帮助困难人群，为患病的清洁大姐踊跃捐款2022元，同时积极响应习总书记精准扶贫的号召，累计为贫困地区捐款损物近1万多元。在每年的“三八〞妇女节期间，开展为学校、企业女职工的健康体检活动。岗位成员袁婷、王珊珊等人参加了国际慈善志愿者组织---“爱在中国〞，默默传播着爱和社会正能量。 xx市xx区妇幼保健院麻醉手术科着力加强效劳品牌建设，创新效劳模式，提高效劳水平，为每一位手术患者提供全方位、多功能、高质量、个性化的优质效劳，以全面满足患者需求为最高目标，以创立省级“巾帼文明岗〞的要求为标准，用辛勤的汗水及劳动树立麻醉手术科“团结、严谨、勤奋、奉献〞的形象，真正建成人民群众信任、满意的“巾帼文明岗〞。 【篇三】 xx城市旅游问询效劳中心（xx旅游紧急救援中心）（以下简称“旅游问询中心〞）是xx市旅游局下属的公益一类事业单位，主要对外职能是提供旅游咨询和有关公共效劳，并以网点为窗口宣传推广xx旅游资源，树立城市旅游形象。近年来，xx市旅游咨询效劳体系建设开展迅速，咨询效劳网点数量和质量大幅提升。截至2023年12月初，全市旅游信息咨询中心共25个，主要集中在机场、火车站、汽车客运站、码头和局部热门景区，其中由旅游问询中心设立和直接管理的咨询中心有14个。 目前，中心人员52人，其中32人为女性，女性人数占62%。她们在岗位上勤奋敬业，勇于奉献，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团队，她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。 一、爱岗敬业，精诚奉献 作为宣传xx旅游与城市形象的重要窗口，旅游问询中心在全市重要交通枢纽及景区景点指导设立了25个旅游信息咨询中心，其中由中心设立和直接管理的咨询中心有14个。为了充分发挥旅游咨询功能，这些点均设置在人流密集，客流量大的地方。中心所有效劳网点均在显眼位置公示效劳承诺内容、成员架构、创立口号、创立目标，以及监督 ，自觉接受群众监督。为确保游客的疑惑能得到及时解答，旅游咨询中心全年无休，每天开放，多个旅游咨询中心的每天效劳时间长达11个小时。越是在春节这种合家团圆，或者周末双休民众外出休闲放松的时候，就越是旅游信息咨询员繁忙的时刻。 十一、春节黄金周的游客接待量顶峰时可到达日常的2倍多，接待量多的时候咨询员连喝水都顾不上。对此，旅游信息咨询员们毫无怨言，依然细心热情地为游客提供效劳。旅游咨询员明白，身处效劳游客的一线岗位，代表的是xx旅游效劳的形象，只有尽力为游客提供优质贴心效劳，为游客解决旅游中碰到的疑惑，才能令游客尽兴旅游，提升游客对xx旅游效劳的满意度。今年“三八〞国际妇女节前夕，旅游问询中心荣获xx市巾帼文明岗荣誉称号。 二、活动丰富，提升素质 为全面提升工作一线旅游咨询员的综合素质，旅游问询中心通过强化培训、举办竞技比赛、开展志愿效劳等方式全面推动咨询员素质提升。为了给游客提供更加全面优质的效劳，中心高度重视对咨询员的日常培训，除安排每周一次的常规旅游英语培训，还不定期举办效劳礼仪、效劳用语、xx旅游知识、应急救护知识、团队拓展训练等专题培训，力求全面提升咨询员的业务素质和综合能力。在培训形式方面大胆创新，强化培训形式的多样性，通过不定期的咨询员座谈会以及咨询员内刊投稿等形式，让咨询员们多渠道表达意见心声，相互学习，相互促进，共同进步。为充分挖掘咨询员的潜力，中心先后举办了“学习十九大，岗位竞风采〞演讲比赛、“学习十九大，出彩咨询员〞知识竞赛等多项活动，给咨询员展示自己的才艺提供了良好的平台。此外，还围绕创立活动开展了六榕街志愿者活动、“文明出行、文明旅游〞地铁志愿活动、“党徽在咨询点闪耀〞驻点效劳等志愿活动，旅游咨询志愿者们的真诚效劳得到了游客们的高度评价，都纷纷和志愿者们合影留念并为志愿者的效劳点赞。 三、强化制度，标准效劳 为保证旅游咨询员提供的效劳质量，提升效劳的标准化与标准化，旅游问询中心效劳标准均按照国家标准旅游信息咨询中心设置与效劳标准（gb/t26354-202223）的标准要求进行落实，制定了xx旅游效劳问询中心效劳标准，并将其上升为地方标准，同时出台一系列管理制度，如xx旅游信息咨询员效劳标准及工作流程、xx旅游信息咨询中心（网点）效劳人员考核方法xx旅游信息咨询员职业开展暂行管理方法及xx旅游信息咨询员培训管理方法。旅游问询中心按照“统一规划、统一设计、统一标识、统一配置、统一宣传〞的思路，对旅游信息咨询员的工衣及配饰进行了统一设计制作，展示中心及旅游信息咨询员的靓丽风采。 四、重视创立，保障权益 为保证巾帼文明岗创立活动取得成效，中心领导高度重视，将创立活动纳入中心整体工作安排，制定了创立方案和创立实施方案，定期检查创立进度。重视咨询员的职业开展，制定咨询员职业开展管理方法，落实岗位晋升和绩效奖励制度，持续激发和提升咨询员提升效劳水平的积