2023年司法所各项规章制度.docx

司法所各项规章制度 目录 司法所制度、职责....................................3 （一）、司法所所长职责...............................3 （二）、学习例会制度.................................4 （三）、矛盾纠纷排查调处制度..........................4 （四）、值班接待咨询登记制度..........................5 （五）、请示汇报制度.................................6 （六）、重大案件集体讨论制度..........................6 （七）、业务公开、公示制度...........................6 （八）、定期考评奖惩制度.............................7 （九）、档案管理制度.................................7 （十）、勤政廉政建设制度.............................7 （十一）、财务管理制度...............................8 （十二）、人民调解委员会工作制度......................8△岗位目标责任...................................8△纠纷登记制度...................................9△统计制度.......................................9△文书、档案管理制度............................2023△回访制度......................................2023△纠纷排查和信息反响制度.........................11△工作例会制度..................................11 1△工作台帐制度..................................12 （十三）、法律效劳工作者守那么.........................12 （十四）镇三调联开工作领导小组职责..................12 （十五）镇三调联开工作领导小组办公室职责............13 （十六）镇三调联开工作领导小组成员单位共同职责.......13 （十七）“流动调解庭〞工作制度......................14 （十八）安臵帮教工作制度...........................14 （十九）法律援助工作制度...........................16 （二十）普法学习制度...............................17 司法所制度、职责 1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。 2、承担社区矫正日常工作，组织开展对不良青少年和社区服刑人员的管理、教育、帮助。 3、指导管理基层法律效劳工作。 4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安臵帮教工作； 5、组织实施普法教育工作，积极开展法律宣传。 6、组织开展基层依法治理工作，为全县司法行政系统的依法行政、依法管理提供法律意见和建议。 7、参与社会治安综合治理工作。 8、完成上级司法行政机关交办的所有工作。 9、协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷。 （一）、司法所所长职责 司法所实行所长负责制，所长依法履行以下职责： l、负责贯彻落实党的路线、方针、政策，完成上级司法行政机关交办的所有工作，协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷，维护社会治安稳定工作。 2、负责制定并组织实施司法所的年度工作方案和长远规划。 3、负责组织召开所务会议（每月召开一次），研究涉及本所的重大问题，并组织实施所务会议的决定。 4、负责组织全所人员的政治和业务学习。 5、负责组织或发动全所人员依法履行职责，完成工作任务。 6、负责全所人员的思想、政治工作和考评奖惩工作。 7、负责司法所的财务管理，检查催促财务人员遵守财务管理制度。 8、负责向局机关和当地党委、政府请示汇报工作。 （二）、学习例会制度 1、每周星期五上午为集体学习日，由所长或所长指定的人员组织学习。 2、学习内容为政治理论、法律知识、业务知识、局机关的有关批示和工作安排等。 3、严格遵守学习纪律。集体学习日原那么上不准迟到、早退或请假，由所长或所长指定的人员打考勤，考勤作为年终考评奖惩的依据。 4、学习采取自学或集中学习方式进行，全所人员要养成良好的学习习惯，集中学习和自学要做好记录和读书笔记，记录和读书笔记由所长每半月检查一次。 5、每周一，所长要组织召开一次业务会，总结上周工作，安排布臵本周工作，通报工作情况和重要事项处臵情况。 6、每月所长要组织召开一次所务会议，研究涉及司法所的重要问题，所务会议的决定由所长负责组织实施。 7、每月所长要组织村（居）民调委会主任召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议，排查调处辖区内的矛盾纠纷。 8、所长要指定专人做好学习、业务、所务会议、纠纷排查会议记录。 （三）、矛盾纠纷排查调处制度 1、司法所每月要组织村（居）调委会主任召开一次矛盾纠纷排查会议。排查辖区内的矛盾纠纷，要及时与县局和本地乡（镇）党委、政府汇报排查情况，并组织人员耐心细致做好疏导化解工作，严防矛盾纠纷的激化。 2、司法所要催促指导村（居）调委会每月进行一次矛盾纠纷排查，4对排查出的矛盾纠纷要在3个工作日调处完毕，不能调处或重大的矛盾纠纷要及时上报，并做好相应的稳控措施。要把矛盾纠纷解决于萌芽，化解于基层。 3、司法所要充分发挥扎根基层，贴近群众，效劳群众的优势，每周要安排2天以上的时间深入村（居），了解村情民意，全力化解矛盾纠纷。 4、司法所要建立矛盾纠纷排查调处挂钩制度，全所人员均要挂钩至村（居）调委会，协助指导调委会开展矛盾纠纷的排查调处工作，不断探索预防和调处矛盾纠纷的特点和规律，及时总结成功的经验和做法来指导排查调处工作。 5、司法所全体人员要积极主动地参与重大矛盾纠纷的排查调处工作.坚决杜绝相互推诿扯皮的现象。 6、每月要将排查、调处的社会热点、难点和群体性事件情况，整理上报县司法局和当地党委、政府。 （四）、值班接待咨询登记制度 1、正常工作时间必须指定一人负责值班。 2、每周一作为所长接待日，由所长值班。 3、值班人员接待群众来访要热情大方，用语文明，有问必答，准确解答。坚决杜绝脸难看、门难进、事难办的现象。对来访信件，按程序认真做好登记，专人落实，注意保护当事人的隐私。 4、接待群众集体来访，要耐心细致地做接访和疏导工作，必要时要及时向局机关和当地党委、政府。 5、接待人员要有事业心、责任心、政治敏锐性和政治鉴别力，善于了解村情民意，及时发现问题，全力疏导化解，及时请示汇报。 6、接待群众来访要认真做好登记记录，要注意保护来访群众的隐私，每周要将来访记录进行认真的整理，形成书面材料上报。 7、做好记录册（薄）的文书管理工作，严禁无关人员查阅。 （五）、请示汇报制度 1、发生或发现重大事件，要及时请示汇报。 2、及时上报矛盾纠纷排查调处情况。 3、对群众的来信来访，要及时上报局机关和当地信访办。群体性或涉及面较广的信访事件要及时上报县局和当地党委、政府。 4、有关所内业务方面的重大事项要向县局机关和当地党委、政府请示汇报。 5、及时上报各种业务统计表。 6、请示汇报的事项要做好登记，对上级的指示要有专人负责落实，并将落实情况反响领导。 （六）、重大案件集体讨论制度 1、司法所人员遇到重大疑难案件，应及时提请所长组织全所人员进行研讨，必要时请县局机关和本地乡（镇）党委、政府领导参加讨论，并申请给予人、财、物的支持。 2、讨论重大疑难案件，应充分发挥集体智慧，准确运用法律、法规，公平、公正地制定调处方案。 3、对涉及司法所的重大事项要召集全所人员集体讨论，在民主讨论的根底上集中形成处理意见。 4、经讨论提出的解决方案要指定专人负责落实。 5、经讨论的案件要做好记录，必要时及时上报县局机关和本地乡（镇）党委、政府。 （七）、业务公开、公示制度 1、业务要做到三公开：工作职责公开、工作程序公开、工作结 6果公开。 2、公开公示的内容由所务会议研究后予以公开公示。 3、重大事项的公开、公示，由所长召开所务会议研究决定，并报县司法局批准后，予以公开。 （八）、定期考评奖惩制度 1、所内人员半年进行一次考评活动。 2、考评活动由所员进行自评后召开所务会议进行考评。 3、对所内违规违纪人员开展批评与自我批评，对屡教不改者，上报县司法局处理。 4、每次对工作人员的德、能、勤、绩的考核结果，作为评先创优的主要依据。 5、经考评有突出奉献者，上报县司法局予以表彰。 （九）、档案管理制度 1、司法所要指定一名专职或兼职人员负责管理档案。 2、严格执行档案管理的有关规定和档案平安保管制度。 3、建立档案室，配备必要的设施。 4、按业务、文档、案卷类别立卷，做到一案一卷装订归档，并做好入库保管。 5、建立档案借阅登记制度。 6、销毁档案，要建立销毁清单，并报有关部门批准前方可销毁。 （十）、勤政廉政建设制度 1、司法所人员要严格遵守XX省公务员八条禁令及局机关制定的各项规章制度和政法干警纪律。严禁吃、拿、卡、要；严禁乱收费行为的发生。 2、实行政务、所务、帐务公开，严格执行财务管理制度。 3、建立健全监督机制，聘请监督员，对司法所的工作情况进行监督。 4、设臵监督举报 ，接受人民群众的监督。 （十一）、财务管理制度 1、严格执行财经纪律XX县区司法局有关财务管理的规定。 2、对法律效劳所案件收费情况进行监督管理。 3、帐款必须相符，并日清月结，接受局机关的监督检查。 4、所内支出，由所长一支笔审批，必要时由局分管领导审批。 5、建立健全司法所固定资产、公物管理帐薄。 6、公物借支必须有书面借条，并由所长批签。 （十二）、人民调解委员会工作制度 △岗位目标责任 1、主任职责： 人民调解委员会实行主任负责制，主任依法履行以下职责。（1）负责组织贯彻党的路线、方针、政策，听从上级司法行政机关和本地党委政府、村（居）委会的工作安排。 （2）负责组织制定调委会的年