第1页共2页浅谈提升干部职工的整体素质工作状态工作质量浅谈提升干部职工的整体素质工作状态工作质量根据市委市政府提出的“提速，升级，增效，惠民〞总体思路，绿化中心全面组织开展“三提升〞主题教育活动，即：提升广阔干部职工的整体素质，工作状态，工作质量。开展这个主题活动，是实践“三个代表〞重要思想，加强执政能力建设和党的先进性建设的必然要求；是建设法治型、效劳型、廉洁型班组，构建社会主义和谐社会的重要举措；是深入学习实践科学开展观，奋力开创跨越式开展新局面的迫切需要。围绕“三提升〞主题要求，中心精心组织，严格要求，认真自查，抓整改、促落实，进一步稳固和扩大学习实践活动成果，不断提升学习实践科学开展观的水平和能力，促进绿化事业的又好又快开展。现就学习实践活动浅谈几点所得：，开展学习“三提升〞活动，就是要围绕着“提高素质〞，以开展学习实践科学开展观教育活动为动力，以思想教育为根底，以整顿改进工作作风为主线，以提高工作效能为关键，以制度建设为根本，以全面提升执行力和落实力为重点，以人民群众满意为标准，以优化开展环境为目标，以注重思想教育、解决突出问题、加强建章立制、严格考核奖惩、不断总结完善为方式方法，整合管理资源，优化管理要素，标准管理行为，改善运作方式，努力提高各级管理部门的执行力和公信力，建设法治、效劳、责任、效能的基层建制，为加快和谐社会经济社会的全面跨越开展提供有力保证。，开展学习“三提升〞活动，要围绕着“构建机制〞构建分工合作、职责清楚的执行体系，形成标准有序、层级清晰的执行程序，健全督查有力、奖惩过硬的保障机制，力求使各级基层单位及其工作人员大局观念明显增强、工作落实更加到位，制度建设日臻完善、工作责任更加明确，工作过程全面提速、时效要求更加严格，效劳质量全面提高、工作作风更加扎实，纪律观念明显增强、行政行为更加标准，职工素质不断提高、第2页共2页工作成效更加突出。为提升效能、改进作风提供机制制度上的保障。，开展学习“三提升〞活动，要围绕着“解决问题〞创造最正确维护管理环境、创新工作思维、改进工作方式、加快工作节奏、提高工作效率，重点解决在维管理念、维管态度、工作程序、工作本钱、工作能力、廉洁能力等方面存在的突出问题，强化监督检查，加大问责力度，切实解决影响工作作风、工作效率、工作成果和综合效益的突出问题，切实解决涉及行政效能和干部作风方面存在的突出问题。绿化工作...
