2023年街工委关于开展创建“和谐领导班子”活动的方案.docx

街工委关于开展创立“和谐领导班子〞活动的方案 “和谐领导班子〞活动的方案 为认真落实区委关于加强领导班子思想政治建设的意见和区委组织部关于在全区开展创立“和谐领导班子〞活动的通知文件精神，经街党工委研究决定，在街党工委领导班子中开展创立“和谐领导班子〞活动。 一、主要目的 按照“政治思想好、科学开展好、勤政为民好、团结协作好、廉洁公正好〞的总要求，通过创立活动，进一步提高领导班子的执政能力、责任意识、效劳水平、团结气氛、带头作用，以街领导班子的和谐促进街机关和谐，以街机关的和谐促进社区、社会和谐，为推动我街经济和社会全面又好又快地开展提供坚强的组织保证。 二、主要内容 根据区委组织部文件规定的内容，主要从五个方面开展创立活动。 1、提高思辩力大兴学习调研之风 一是坚持带头学习，增强学习的实效性。认真抓好街共委中心组的理论学习，制定周密的学习方案，充实多样的学习内容，完善既定的学习制度。班子成员每年要撰写1—2篇理论学习心得体会，或讲一次党课，每年至少3次中心组学习发言等。通过多样化的学习形式，力求学习与思考统一，学习与实践同步，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。同时，结合党中央倡导的“八个方面〞良好风气，在领导班子和机关干部中开展“自查自纠〞活动，针对存在的问题，制定相应整改措施，不断促进领导干部理论素养和思想水平。 二是坚持深入调研，增强调研的指导性。始终把调查研究作为一项根底工作来抓，作为领导干部的一项必修课来抓。制定领导干部带科室一月两次开展调查研究的制度，制定领导干部带科室一年撰写两篇调研文章的制度。力求调查研究与指导工作并重，调查研究与改革创新并重，调查研究与解决问题并重。围绕创立“一个社区一个品牌，一个科室一个特色〞，突出党的建设、经济开展、城市管理、社区效劳、社会稳定等五大主题，积极深入企业、社区，把企业、社区、职工、居民反映最迫切、最关心的问题了解清楚，从而针对性的谋划工作、制定措施，切实杜绝工作漂浮、浅尝辄止、敷衍了事的现象。 2、激发创造力，大兴务实创新之风 一是坚持文化育人，弘扬“干事文化〞。要加强“干事文化〞的教育，引导干部尽职尽责干好事业，脚踏实地干成事业，锐意进取创新事业；建立“干事文化〞评价、鼓励机制，将干部德能勤绩廉各方面表现情况充分表达在干事上，具体落实在干事上，把是否想干事、能干事、干成事作为选拔任用干部的重要标准，形成支持干部干事业、支持干部干成事业的工作机制；要大力宣传“干事文化〞的先进典型，通过板报宣传、会议讲评、进度排行等手段，引导干部比学赶超，从而培育“干事文化〞良好的存在环境。 二是坚持科学开展，夯实绩效根底。坚持用科学开展观统领全局，切实提高科学决策能力。注重把握规律性，增强主动性，防止盲目性，克服片面性，最大限度地调动各方面积极性；注重群策群力、集思广益，认真谋划于领导决策之前，认真落实于领导决策之后，结合XX县区规划的大格局，夯实形象地区开展的根底。针对我街企业现实状况，要做到“用力扶〞、“使劲留〞、“坚决保〞、“广泛招〞，扶持好“--〞等一批名牌企业、品牌产品，留住“--〞等一批潜力企业，保护--〞等一批重点工程，筹划包装“--〞等一批新的招商工程。通过加大企业困难协调力度、治安环境整治力度、拆迁矛盾调处力度，为企业（工程）创造良好的投资环境，支持企业一心一意谋开展。 三是坚持依法行政，提高行政效能。街领导班子要切实提高依法行政和依法办事的能力，牢固树立法治观念，将行政权力和行政执法监督权力置于有效的法律监督之下，实现行政方式和程序的标准化、法制化。坚持“领导抓、抓领导〞的责任机制，强化重点工程（工作）专班推进责任制，认真落实绩效考核制度，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、干部作风考核等有机结合起来。同时，充分发挥好群众监督、舆论监督、组织监督的有效作用，促进机关工作和效劳效能的提升。 3、倡导亲和力大兴为民效劳之风 一是坚持执政为民，多办利民实事。领导班子要牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想，进一步落实为民效劳工作制度，搭建为民效劳工作平台，创新为民效劳工作举措。大力实施“环境舒心工程〞、“居住安心工程〞、“效劳满意工程〞，进一步把社区长效管理与完善社区自治功能结合起来，全面落实“四城同创〞工作目标，着力打造适宜百姓居住的城市环境。进一步加大公民道德素质教育，通过开展“文明过马路〞 等多层次的主题教育活动，逐步提高市民文明素质，着力实现从改变环境到改变人的转变。 二是坚持效劳为本，提升亲民指数。领导班子要牢固树立“领导就是效劳〞的思想，加强和改进新形势下群众工作的方法，提高组织群众、宣传群众、教育群众、效劳群众的本领。把群众最关心和反映最强烈的热点难点问题作为主要工作任务，紧紧围绕下岗失业人员再就业 特困群体帮扶救助、社区卫生效劳、社区文体效劳、居民菜篮子效劳等工作，提供个性化、精细化的效劳。切实帮助群众解决生产、生活中的各种难题，协调好各类矛盾，维护社会稳定平安。同时，针对我街当前拆迁矛盾比较突出的问题，要多倾听群众呼声，妥善协调、处理、化解矛盾；针对我街弱势群体相对较多的现状，要多深入社区访贫问苦，建立街领导班子每人联系两户特困户制度，及时给予帮扶救助，切实让他们感受到政府的温暖。 4、增强向心力大兴民主协作之风 一是坚持民主集中制，集体领导与个人分工负责相结合。要健全完善议事决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞原那么，坚持集体领导与个人分工负责相结合，标准领导班子议事规那么和决策程序。党政“一把手〞做到总揽不包揽，放手不撒手，果断不武断，杜绝“一言堂〞，确保各项重大决策和措施的出台正确、民主，科学、高效。 二是坚持党内民主生活会制，组织要求与个人自觉相结合。要按区委及区委组织部的要求，开好领导班子民主生活会，会前要认真组织学习，广泛征求意见，找准存在的问题；会中要深刻对照检查，坚持实事求是，不夸大问题又不掩盖问题，积极开展批评与自我批评；会后要联系实际，认真抓好整改措施落实。街组织纪检部门要加强对基层支部民主生活会的催促，检查和指导，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度。 三是坚持党内谈心制，工作配合与感情融合相结合。班子成员之间要开展经常性的谈心活动，做到有了隔膜及时谈，日常沟通经常谈，从而到达沟通思想、交流感情、消除隔膜的目的。班子成员之间要做到既有分工，又有协作，相互配合不乱插手，相互理解不乱拆台，切实营造团结共事、团结谋事、团结做事的良好气氛。 5、稳固约束力大兴廉洁公正之风 一是坚持制度建设，标准廉政行为。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的战略方针。坚持领导干部个人大事项报告、述职述廉、民主评议、诫免谈话、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度。标准领导班子行使职权，严格财务纪律，严格审批权限。认真贯彻执行中国共产党党内监督条理（试行）和中国共产党纪律处分条例，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高领导干部自我约束意识，严格执行廉洁自律的各项规定，带头做勤政、廉政的表率。 二是坚持高尚情趣，树立清廉形象。领导干部必须牢固树立和认真践行“两个务必〞的作风，艰苦朴素，不骄不躁，遵纪守法，严格律己。严格落实市委关于公款接待的“六条禁令〞、禁止党员干部“带彩〞娱乐的相关规定和公款旅游的相关规定。积极倡导健康向上的娱乐活动、情趣高尚的文化活动、益于身心体育活动。 三、工作步骤 1、发动部署。召开全街干部职工发动大会，明确创立任务，落实创立责任，统一思想，提高认识，广泛宣传，充分发动，把创立活动置于全街干部职工监督之中。 2、定期自查。街工委每季度开展一次和谐班子自查活动。一是班子成员对照方案进行自查。二是广泛征求各方面意见。三是组织群众测评。四是召开民主生活会分析讲评创立情况。五是制定整改措施。 3、总结评估。街工委在创立活动的根底上进行理性分析，总结创立情况，形成理论分析材料，逐步建立创立和谐领导班子长效机制。 街工委关于开展创立“和谐领导班子〞活动的方案 第二篇：“和谐领导班子〞创立活动方案2023年太莪乡创立“和谐领导班子〞活动实施方案 为了进一步加强乡领导班子和村两委班子建设，更好地效劳于全乡经济和社会开展，根据省、市、县委的安排部署，乡党委决定在乡、村两级领导班子中开展“和谐领导班子〞创立活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，立足于增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，以“五个好〞（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）为主要内容，积极创立“和谐领导班子〞，通过加强领导班子的思想、组织、作风和制度建设等创立活动，在乡、村两级领导班子中营造心齐劲足、风清气正、干事创业的政治环境，切实化解影响班子不和谐的因素，把乡、村两级领导班子建设成为能够担当工业强乡建设和社会主义新农村建设两大历史任务，坚守团结和实干两大准那么，以负重奋进的勇气和志在必胜的信心，努力开创“十一五〞时期全乡经济社会开展新局面的坚强和谐的领导集体，为实现太莪乡经济社会更好更快开展提供有力的组织保证。 1 二、根本原那么 1、坚持联系实际。要紧密联系全乡经济社会开展的实际，联系各村、各部门的职能职责和工作实际，联系干部的思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题。 2、坚持从严要求。要把严格教育、严格管理、严格监督贯彻活动全过程，把严格要求、严明纪律、严肃法纪表达在创立活动的每个环节。 3、坚持教育、制度、监督并重。要坚持正面教育为主，同时注意发挥教育、制度、监督的整体效应。通过教育，坚决理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，打牢思想根底；通过健全制度，建立防范机制，为“和谐领导班子〞建设提供有力保障；通过强化监督，增强干部自律、他律意识，促使干部始终保持良好作风。 4、坚持推开工作。要紧紧围绕全乡改革开展稳定的大局，把创立活动与解决重点、热点、难点问题相结合，与提高干部素质、加强领导班子建设相结合，推动各项工作相结合，努力促进全乡经济社会全面健康开展。 三、主要任务 1、加强班子思想政治建设，实现统一思想，提高认识。通过创立活动，把每个班子成员的思想意识统一到自觉与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行省、市、县委的工作 2 部署上来，班子成员都有想大局、干大事、成大业的紧迫感，都有创新观念、抢抓机遇、攻坚破难、奋勇争先的敏锐意识和信心勇气，都有求真务实、真抓实干、敢于负责、狠抓落实的精神状态，有全心全意改善民生、为民谋利的强烈责任感，有珍惜团结、维护和谐、一心一意谋开展、同心同德干事业的共同愿望。 2、进一步加强民主集中制建设，实现科学决策、民主决策、切实增强领导班子的合力。通过“和谐领导班子〞创立活动，要使班子和领导干部在发扬民主方面有较大提高。到达以下标准：一把手树立牢固的民主意识，具有良好的民主作风，实现班子成员之间的和谐平等，班子在决策重大问题时，通过民主讨论，各抒己见，畅所欲言，充分发挥每个班子成员的积极性、主动性和创造性；班子内部能够在充分发挥民主的根底上，集思广益，融聚集体智慧，实行正确集中；班子整体具有民主、和谐、健康的工作气氛；班子集体能够民主决策、依法决策；每个成员都有较强的全局观念和领导能力，贯彻集体