2023年公安监管部门思想政治个性化管理探索.docx

公安监管部门思想政治个性化管理探索 树立以人为本理念公安监管部门思想政治个性化管理探索 通过参加我处党委组织的学习实践科学开展观培训班，我更加深刻地认识到党提出科学开展观这一重大战略思想的精妙所在，同时也深刻体会到，科学开展观是以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业开展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于开展的重要思想一脉相承。科学开展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表〞重要思想的具体表达。科学开展观的提出，是理论创新的一个突出成果，表达了中央对开展内涵的深刻理解和科学把握，对开展思路、开展模式的不断探索和创新，对我们立足本职，把握大局，为公安监管工作的开展，特别是如何做好民警的思想政治工作，具有非常重要的意义。 一、准确理解科学开展观是做好思想政治工作的根底。 科学开展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念，我们要始终把开展作为监管的中心工作，开展监管工作，就要抓好队伍建设，做好民警的思想政治工作，调动民警工作的积极性，使监管工作的各个方面均衡开展，各项工作要相互衔接、相互促进、良性互动；既要考虑当前开展的需要，又要考虑未来开展的需要。 一是认真分析队伍思想状况。法制处屡次召开专题会议，认真分析当前的工作形势和民警队伍思想状况，做到“两查两清〞，即，查找出队伍思想上存在的不稳定因素，把情况摸清；查找出民警工作积极性及精神状态上存在的问题，把问题弄清，摸清思想脉搏，准确把握思想动态，做到心中有数。 二是有针对性开展专项教育活动。以“大学习、大讨论〞活动为重点，坚持不懈地加强思想政治教育，努力把民警的思想和行动统一到局、处党委的部署上来，与党中央保持高度一致。坚持不懈地加强职业道德教育，开展多种形式的主题教育活动，引导民警进一步增强做好各项工作的责任感和使命感，增强工作的主动性。 三是广泛开展交流谈心活动。坚持逐级谈心，做到正职领导与副职领导谈、副职领导与分管民警谈；坚持相互谈心，做到班子成员之间相互谈、民警队伍之间相互谈、坚持交叉谈心，做到党员与群众谈。通过交流谈心活动，增进相互交流，掌握思想状况。 四是严格落实各项纪律规定。进一步组织全体民警贯彻落实“五条禁令〞等各项规定的再学习、再教育工作。加大对民警的警示教育，不断强化民警的自律意识。要求民警学会算四笔帐：经济账，每月有固定收入，可以养家糊口；政治账，自毁前程，得不偿失；家庭帐，妻离子散；社会帐，失去警察身份，社会地位降低，朋友同事离去。从而确保队伍不发生违法违纪的问题。 五是坚持从优待警，解除民警后顾之忧。监管工作量大、工作任务艰巨，对民警在心理上、思想上、身体上形成一个极大的挑战，法制处坚持以“真心待人，耐心对人，平和做人〞，以警为本，注重为民警解决实际问题，合理安排工作，科学用警，有效整合警力资源，消除民警普遍存在的紧张、焦虑、疲劳等不良情绪，为民警创造了良好的工作、生活环境，分别对民警进行家访，使民警感受组织的温暖，从而更好的投入到工作当中。 二、以人为本是做好监管工作的核心。 以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和开展作为最高的价值目标，一切为了人，一切效劳于人。坚持以人为本的理念，切实维护人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要表达。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力，使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果，在社会经济开展的根底上迎来小康生活。 因此，我们要深刻认识到，开展作为执政兴国的第一要务，不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面开展。作为监管工作，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、开展好最广阔人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革开展稳定各项工作的重要保证。关心民警生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进监管事业开展的强大力量。 三、制度建设是监管工作的重心。从根本上说，树立科学开展观，要解决的是体制、制度问题。科学开展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要〞以人为本，“要〞全面、协调、可持续的开展，更重要的是必须着眼于“怎样〞实现这一要求。这就要靠监管工作的体制改革，制度创新。就监管工作全面、协调、可持续开展的要求而言，造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少，但关键的一点还是在体制方面的不完善，因此根本的解决之道公安监管部门思想政治个性化管理探索第2页 在于按开展的要求来深化监管工作。监管处成立不到十年，相继出台了一些标准性的文件和制度，用制度约束民警，用制度约束工作，通过多年的实践，使监管工作逐步走向正规化建设。 四、落实科学开展观，必须坚持改进作风，踏踏实实干好本职工作。 良好的作风是落实科学开展观的重要条件。要高度重视思想作风建设，自觉地用科学开展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，自觉维护国家在管理方面的大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保各项工作部署的贯彻落实。同时善于把上级精神与自身实际结合起来，创造性地开展工作。要注意团结同事，自觉接受组织和群众的监督，共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。同时，良好的作风是共产党员保持先进性的根本要求。要高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学开展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，表达新时期党员领导干部的先进性，切实发挥领导干部的表率作用，强化领导班子建设，倡导敬业奉献精神。以从严治警、依法治警，从世界观、人生观、价值观上解决问题，用领导的言行影响带动民警，和民警一道值班、备勤，大大鼓舞民警士气，不断增强民警工作的责任感和使命感。 五、全面贯彻落实科学开展观，创造监管工作新局面。 （一）抓学习、强素质是贯彻落实科学开展观的根底。自觉遵守道德标准，培养良好的道德品质和文明风气。践行“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，始终保持一种昂扬向上、开拓进取、知难而上的工作精神状态。当今世界，开展日新月异，只有不断地加强学习，才能真正掌握了解最新的技术信息。科学开展观第一要义是开展。法制处作为我处的一个重要职能部门，其业务工作涉及到监管场所法律、法规的运用，日常管理等各个环节，与前几年相比，不管是规定的数量，还是业务知识涉及面，都有了突飞猛进地增长。学习如不能与时俱进，那么工作将难以开展。作为一名监管民警，除了加强自身的业务学习外，有责任有义务积极引导其他成员树立终身学习的意识，努力营造善于学习、深入学习、勤奋学习的气氛，进一步提高监管民警的理论素质。 （二）强化效劳意识，提高工作效率。监管工作是一个特殊的部门，监管民警不仅要面对被监管人员，还要面对被监管人员家属。我们在日常工作中，特别是窗口单位，接待家属送钱、送物更要坚持为人民效劳的原那么，在争创一流活动中，把为人民群众提供一流效劳作为目标，不断提高效劳质量和工作效率，积极推进监管工作的快速、健康开展。强化效劳理念，完善效劳机制，改善效劳方式，标准效劳行为，创新效劳载体。 （三）加大创新力度，增强创新活力。科学开展观根本要求是全面协调可持续。要成为可持续的开展，就必须与进俱进、开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新，事事讲创新的良好气氛。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学开展观在监管工作的深入贯彻落实，推进监管事业的又好又快开展。 作为一名监管民警，要自觉地用科学开展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。社会要进步，科技事业要开展，都离不开科学的开展观。这就要求我们要紧密结合新时期下监管工作的新特点，新要求，加强法制部门自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学开展观，脚踏实地做好本职工作。 第7页 共7页