2023年解放思想转变观念改革创新加快发展大讨论活动心得体会.docx

“解放思想,转变观念,改革创新,加快开展〞大讨论活动心得体会 “解放思想，转变观念〞是胡总书记“6.25〞讲话精神的核心，是当前指导全经济社会又好又快开展的指导思想和行动指南。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的开展。近阶段，通过认真学习市委、市政府文件，特别是“只有标兵、没有追兵〞的为难位置，使我深深感受到了“等不起〞的紧迫感、“慢不起〞的危机感，“坐不住〞的责任感，更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性。我认为，市委、市政府在全市开展“深入解放思想，加快跨越开展〞主题实践活动非常必要，十分及时，让我们看清了差距，发现了缺乏。如何进一步解放思想。对劳动保障部门来说，解放思想必须体现到就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中，落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上。 一、进一步解放思想，把认识统一到劳动保障工作重要性日益提高的要求上来。进入新世纪以来，劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点，特别是今年以来，劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程，像就业、社会保障、收入分配等，劳动保障工作得到了各级党委的高度重视，当前，劳动保障工作遇到了好环境、好条件，劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关心，我们一定要站在新的起点上，认真做好劳动保障工作。党的十七大以后，我国进入了公共效劳的攻坚战，即民生工程、产品的效劳和供给等。因此，劳动保障事业的开展没有止境，解放思想也不可能停下来。解放思想是一个循序渐进不断深化的过程，要做好劳动保障工作，首先必须解放思想。解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的根底上，敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于破解难题。近几年，我县劳动和社会保障工作一直处于全市领先水平，但我们也要看到，从周边县区同行的工作力度来看，大丰、滨海、射阳、建湖、盐都、盐城经济开发区这两年步子快，动作大，实绩好，开展势头咄咄逼人。相比之下，我们的工作虽然取得了一些成绩，但绝不能因此而固步自封、裹足不前。我们要时刻有一种如履薄冰、寝食难安的责任感和使命感，要用解放思想、开拓创新的方法，进一步深化对劳动保障工作的认识，自觉做好工作，努力完成任务，不辜负领导和群众的厚望。 二、进一步解放思想，把措施具体到优化开展环境和维护职工权益的各项工作上来。一是实现优化开展环境和维护职工权益并重，努力为经济开展效劳。牢固确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念，不断强化为企业效劳、为项目效劳、为客商效劳的意识，坚决落实县“三制保护〞有关规定，严格执行优化环境“七项制度〞。在维权上，坚持多宣传，多告知，多调解，少仲裁，慎处分。努力使客商感到最优美的环境在阜宁，最优质的效劳在阜宁。二是坚持标准执法和提升执法效劳水平并重，切实维护职工的合法权益。进一步完善劳动保障监察工作目标考核方法，建立执法责任制，畅通信息反响体系和紧急预案等工作机制，做到任务落实到位、人员责任到位和工作效率到位，实行领导分工负责制和分管领导责任制。提出执法与效劳并重的工作思路，建立优质效劳体系，实施政策宣传、法律培训、执法监察三位一体的效劳措施，实现“零距离〞管理与效劳，从优化开展环境出发，使执法效劳工作落实到位，进一步提升工作质量与效果。三是认真贯彻劳动合同法、劳动争议仲裁调解法，全力推动劳动合同制度的落实。牢固树立全局一盘棋意识，积极为企业用工效劳，为企业培训效劳，为社保扩面效劳，通过加强对劳动用工的动态管理，大力推进“签约参保〞工作。与此同时，扎实推进劳动争议仲裁机构实体化建设，在企业聚集的乡镇、街道和工业园区建立劳动争议调解组织，尽快形成多层次的劳动争议调解网络。以推进“网络化〞和“网格化〞建设为重点，健全劳动保障监察组织网络。 第3页 共3页