2023年人才工作经验总结交流特色亮点材料.doc

人才工作经验总结交流特色亮点材料 人才工作经验总结交流特色亮点材料 人才是引领开展的第一资源。X县坚持以用为本、效劳开展，持续丰富人才工作载体，不断强化人才支撑和智力保障，聚力推动经济社会高质量开展。 全面实施“引领振兴〞工程。围绕构建“一心多点〞人才工作格局，以政策创新、方案支撑、工程带动、优化效劳、强化保障、专项述职为抓手，推进人才工作取得实效。制定关于强化乡村人才队伍建设助力乡村振兴的方案，储藏村“两委〞后备人才X名，培养领富带富外乡实用人才X名，用人才振兴推进乡村振兴，用乡村振兴推动全县经济社会振兴。 深入推进“双向效劳〞活动。健全人才效劳保障体系，抓实抓好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代〞活动，深化推进县委常委联系专家和专家效劳基层活动。建立专家人才工作联系点，及时了解掌握专家人才日常工作需求，加强对人才的政治引领和联系关爱，提升各类人才团队效劳基层的能力水平，切实发挥各类人才在推动绿色高质量开展中的智力支撑作用。开设人才工作专栏，大力宣传人才风貌，营造识才爱才敬才的浓厚气氛。 大力开展“创先争优〞工程。加大各类人才工程评选申报,鼓励人才队伍创新创造、创先争优。扎实开展“古郡英才〞评选活动，评选古郡英才X名，积极申报“X英才〞“草原英才〞等人才工程。加大“三站两中心〞创立力度，年内争取新建工程技术研究中心、企业研究开发中心X个，建设博士科研工作站X-X个。充分发挥“X英才〞“草原英才〞“博士工作站〞等各类人才及团队作用，进一步提升成果转化力度，努力实现人才效益最大化。