2023年农村基层党风廉政建设情况调研发言提纲.docx

农村基层党风廉政建设情况调研发言提纲 　农村基层党风廉政建设情况调研发言提纲 　　接到通知后，对照调研内容，对农村基层党风廉政建设情况作了一些思考。下面，按照通知要求，向各位领导作以简要汇报： 　　一、主要表现 　　通过我自身接触到和村民闲聊中了解到的，以及对近年来我参与过的一些信访举报件来看，我觉得基层损害群众利益不正之风主要集中表现在以下几个方面： 　　1、缺乏法纪观念。头脑里还存在特权思想，总以官老爷身份自居，以为自己执行的是政府工作，别人只能低头服从，导致作风不实，甚至欺压群众。 　　2、效劳意识差。把手中的权力当成一种特权，在执行公务时，习惯按个人套路办事，认为县官不如现管，方法简单，态度不好，没有做群众思想工作的耐心，遇到困难就硬碰硬、蛮干。 　　3、急功近利。有的人不从实际出发，不量力而行，循序渐进地开展工作，只注重任务完成的如何，不注意完成任务的手段和造成的影响，也就不关注老百姓的意愿和承受能力。 　　4、公开透明不够。现在经常说公开公平公正，但有的人在落实上级惠民政策和文件精神时，传达贯彻的不到位，老百姓或者知道的晚，或者有的就不知道。另外，农村现有的一些制度还需要进一步标准。比方，“三资〞管理制度还要完善，监管还要加强。 　　二、产生问题的原因 　　1、制度不完善。基层现行的一些制定有的还满足不了当前工作和形势的需要，比方人事任免与管理缺乏约束力、村民自治制度不够完善，甚至存在“空白地带〞，村“两委〞之间的权力制衡机制难以发挥，村级权力内部约束机制失效、监督机制缺失、监管力度有限等。 　　2、监管不够。有些监管措施不科学不管用。比方基层党务、政务、村务的公开透明问题，虽然也有一些制度但可操作性不强，有的形同虚设、名存实亡，导致该公开的没有公开、该透明的没有透明。另外，有的领导对下面的事不知道、不了解，或者是处理的不及时。 　　3、基层干部自身素质差。我说的这个基层干部只是少数，有的基层干部本身出发点就不正，进入干部队伍就是为了个人的私利，这就导致他们没有法纪意识，摆不正自己的位置，不关心百姓利益。 　　三、建议 　　1、加强干部教育。要加大对基层干部的培训力度，请乡镇党委书记、乡镇长和先进村的村支书、村主任传授如何管理好基层事务、如何开展好基层工作、如何化解基层矛盾做群众思想工作、如何当好一名合格基层干部等等的经验和方法。也可以通过各种会议、党校培训和到农村召开现场会等方式，邀请有关专家面向基层干部开展各类讲座，加强政策和法律法规的宣传教育，特别是要加大对强农惠民政策的宣传，增强政策、法规的透明度。 　　2、完善规章制度。多走出去，多向外地先进学习，更好地完善党务、政务、村务和办事公开制度，完善党委支部议事、财务管理、民主监督、工程招投标制度。要在政策法规、村务活动、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权，让村民参与管理村级事务，真正实现村民自治制度。 　　3、加大监督检查力度。这一条主要是会对干部来说的，我认为正是监督的方式和方法少，才让个别干部有了违法乱纪的胆子和行为。我也查了一下，主要是要通过内部监督与外部监督、党内监督与党外监督、过程监督与结果监督、新闻舆论监督与群众社会监督相结合的方法，加强对基层干部的从政行为、工作活动、党风廉政建设，以及个人生活圈、娱乐圈等领域的监督，形成一个强有力的监督环境，少给他们可趁之机。 　　4、严格追究责任。平常要加强监督，对那些不作为、乱行为和以权谋私、损害百姓利益的，要严格处理、狠收拾，决不能手软，不说杀一儆百，也要起到震慑作用，让那些想犯错还没来得及犯错的人害怕，不敢再干损害百姓利益的事。