2023年安全文化建设的路径新编.docx

平安文化建设的路径 浅谈企业平安文化建设的有效方法和途径 丰泽东 企业平安文化建设，是社会主义先进文化建设的需要，也是企业自身开展的需要。在铁路跨越式开展的新形势下，企业文化建设必须坚持与时俱进，要从多方位、多角度、多层次提高企业文化的内涵和建设水平，从而更加有效地促进铁路企业的健康开展。 企业文化的内涵十分丰富，最根本的是企业精神，它是企业文化的灵魂，是企业价值观的集中表达，是企业整体面貌和生命力、凝聚力、创造力的表达，是企业开展的内在动力。平安文化建设，就是通过创造良好的平安人文气氛，对人的理念、意识、态度和行为等形成从无形到有形的影响，从而对平安生产行为进行约束和标准，有效减少各种平安事故的发生。 下面，结合实际谈谈平安文化建设的有效方法和途径。 一、坚持以人为本的理念，注重塑造和谐的平安文化环境。 平安文化是铁路企业文化的核心。其实质是通过文化的鼓励、熏陶和鼓舞，不断提高广阔职工的平安意识，保障平安生产的顺利进行。平安文化必须表达以人为本，才能增强感染力和凝聚力。 一是要倡导人本化管理。作为铁路企业的管理者，要时刻树立效劳职工、效劳一线的思想，设身处地为职工着想，为生产一线着想，切实解决职工群众最关心、最关注的实际问题。 二是要注重思想引导和鼓励。这是企业平安生产管理向深层次开展的需要。据生产现场调查，企业职工许多违章行为都不是职工成心所为，而是由于平安意识淡薄、平安可控的素质不高造成的。因此，要保证职工的行为更好地预防事故的发生，到达平安生产的目的，就需要从职工的思想实际出发，建立起以"人"为核心内容的系统的、深层次的企业平安文化，使"我要平安"成为职工从事生产工作的根本出发点。这样，企业的平安生产管理才能实现标准化、科学化，才能更好、更有效地控制事故的发生，从而实现铁路企业平安生产的良性循环开展。 二、引导职工树立全新的平安价值观。 在平安文化建设中，思想教育是根底。正确的平安价值观是职工平安生产行为的先导。要结合实际，强调“平安就是效益，平安就是一切〞的理念，把个人素质的要求与本单位平安文化目标统一起来，把个人利益与集体利益统一起来，使平安价值观成为企业管理各个层面中起积极作用和表达企业精神风貌的文化内涵。 一是要融洽干群关系。职工平安积极性的上下与平安管理者的工作方法和行为有直接关系。平安文化宜晓之以理，动之以情，将心比心，职工才会乐于接受。只有形成融洽的干群关系，使职工带着愉快的心情、在一种平衡的心态下工作，才能保证平安生产的正常顺利进行。 二是要敢于和乐于发扬民主。管理者要按照“人的全面开展〞的要求，做到尊重人，培养人，依靠人，才能激发职工的工作积极性和创造热情。作为企业管理者要注意尊重和蔼于激发广阔职工保平安的首创精神和积极性。尤其是生产一线职工，他们有最直接的生产经历和体验，对保平安有着切身的体会和认识，他们的思想方法往往更实际更有效。作为管理层，要善于虚心听取和接受职工群众的意见和建议。 三是要注重硬件建设，增强团队的凝聚力。通过美化工作和生活环境，努力为职工营造一个宽松、舒适的工作环境，使职工感到一种家的问馨，既陶冶了情操，又增强广阔职工的凝聚力和自豪感。 三、将严格的规章制度融入到以人为本的企业文化中，形成依法管理、科学管理的平安机制。 平安价值观需要职工的自觉养成，也需要制度的约束和标准。我们注重各项制度的健全和完善，更要注重制度的执行。企业文化最重要的魅力是表达企业的执行力。通过有效的平安生产企业文化，使职工养成自觉遵章守纪、自觉坚持标准化作业、自觉维护平安生产大局的良好风气。严格的规章制度并非只有以一种铁板、严肃的面孔出现才具有执行力，将它以一种人们乐于接受、能于接受、愿意接受的方式推行，形成一种严肃活泼的气氛，才能更好地表达企业平安文化的外在影响力。 四、注重营造学习型平安文化气氛。 一是要注重职工的文化教育和业务培训。企业的开展离不开平安，平安工作是企业各项工作的重中之重，从平安工作现场来看，企业生产过程中出现的事故95％以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的文化素质有很大关系。特别是在当前铁路跨越式开展的新形势下，强化企业平安文化建设，提高管理干部和职工的平安素质是当前保证铁路企业平安运行，杜绝平安事故的一项重要课题。 通过师带徒，传、帮、带和自学等形式，使职工深入掌握应知应会的岗位专业知识，才能在日常生产中按章作业，保证平安。二是要为职工营造一种相对自由和激发职工积极性和创造力良好环境，为职工的创造和开展提供舞台，尤其要为年轻干部的成长开辟绿色快车道。三是要开展丰富多彩的企业文化活动，为职工营造一种开放、宽松的文化气氛，使职工在愉快的环境中工作，才能体味出工作的快乐，才能真正激发群体保平安的热情。可以说，平安文化活动是培育浓厚的平安气氛、塑造平安价值理念、强化职工平安意识的重要载体。四是要鼓励创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺兴旺的不竭动力。勇于创新是企业开展的根底和动力。勇于创新是我们建设先进企业文化的重要途径。为了最大限度地发挥企业文化导向、约束和鼓励作用，保证铁路企业健康开展，必须以积极创新的精神来建设企业文化，要在经营理念、人才培养和管理方式方面注重创新，要以不断创新的精神来建设企业文化。只有这样，具有铁路特色的企业平安文化才能得以塑造和形成. 铁路企业的平安文化建设不是权宜之计，关系到铁路跨越式开展的大计，关系到铁路运输生产的长治久安。企业的平安文化是为铁路企业稳定可持续开展保驾护航的不竭动力。 第5页 共5页