2023年区卫生先进单位申报材料.docx

区卫生先进单位申报材料 近年来，舟山电力调试中心继续稳固和提高区卫生先进单位成果，以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，以创立文明单位为载体，把爱国卫生、环境保护、美化绿化厂区作为创立文明单位工作的一项重要内容。通过全体干部职工的共同努力，我中心卫生面貌和绿化、美化工作有了很大改观，中心 到达了厂区整洁、绿化美化、环保达标、卫生设施齐全、职工身体健康，有力地促进了中心两个文明建设。我们在稳固和提高卫生工作上主要抓了以下几项工作： 一、提高认识、健全组织、完善制度、明确责任 近年来，我中心始终把稳固和提高卫生工作纳入中心管理工作的一部份，切实抓紧抓实抓好。为进一步加强对卫生工作的领导，2023年底，随着中心领导班子的调整就位，中心及时调整成立了以中心主任为组长、党支部副书记为副组长、中心工团组织负责人和各科室、队负责人为成员的中心爱国卫生领导小组，形成了卫生工作党政工团齐抓共管的工作格局。中心还根据自身实际情况，制订了舟山电力调试中心环境卫生管理制度、舟山电力调试中心生产厂区卫生、绿化工作管理规定舟山电力调试中心卫生包干区划分等一系列管理制度，对卫生责任层层分解、落实到人，包干负责、并定期检查考核。 二、加强宣传教育、定期参加体检 近年来，中心采取灵活多样、喜闻乐见的方式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，培养中心职工文明卫生习惯，中心宣传橱窗经常性开展卫生健康、环境保护、职业病预防、女工“四期〞保护、节约型社会创立等方面的宣传教育，使爱国卫生教育深入人心，职工的卫生文明意识逐步提高。在强化卫生教育的同时，中心十分注重对职工的劳动保护，2023年中心在公司的安排下，对全体职工进行了健康体检，又对已婚妇女进行妇女病检查，切实保障了职工的身体健康。中心还十分重视特殊工种职工的职业病预防工作，对从事刺激性工作和六氟化硫有害气体作业的职工，除按规定配备防护用具外，还按照防预部门的要求，定期为他们体检，中心目前未发现职工患职业病。 三、狠抓环境建设、塑造良好形象 近年来，中心始终把“改善工作环境、提高工作效率、塑造中心形象〞摆在首位。在中心资金十分紧张的情况下，积极向公司争取，新建了汽车棚、职工淋浴房、洗衣房、个人防护用品室，对中心办公用房的屋顶、墙面及门窗进行粉刷油漆，大力整治了环境卫生，改善中心办公条件，使厂容厂貌和生产场所整洁有序，环境设施建设到达了“绿化、净化、美化、亮化〞的要求，保持了中心良好的企业形象。我们还针对工区现状，在对变电作业现场，实行“工尽、料明、场地清〞的现场作业要求，切实做到了电力企业平安文明生产。所属各部门按照卫生责任区包干范围，认真负责地搞好环境卫生工作，根本上做到每天一清扫，厂区内无蚊蝇孳生场，办公大楼设环保垃圾容器，办公室及生产车间无积尘蛛网，地面清洁，物品用具清洁整齐，公用厕所通气照明到达规定要求，设洗手盆池，并定期消毒杀虫。 四、开展全民健身活动，保障职工身体健康 近年来，工区始终重视职工业余文化生活，积极开展全民健身活动，工区整修了篮球场，添置了篮球、羽毛球等体育设施，组织职工开展登山活动，举办篮球友谊赛，积极参加公司组织的运动会、歌咏比赛等文体活动，丰富了职工业余文化生活，也提高了职工的身体素质。中心职工每年参加无偿献血2023余人次，为缓解舟山用血的紧张状况作出了自己的奉献。 当前，我们将在争创市级文明单位的新形势下，继续稳固和加强中心爱国卫生工作。我们深深懂得，创立卫生先进单位，既是中心综合实力的表达，更是衡量中心物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新、不断总结经验，提高创卫实效，为员工创设一个整洁、优美的工作生活环境，为企业两个文明的成绩而不断努力。 舟山电力调试中心 二oo六年九月二日 第3页 共3页