2023年第一书记张立臣下村体会新编.docx

第一书记张立臣下村体会 —清原县南山城镇秀水甸村第一书记张立臣工作体会 组织上把我们选派到最基层锻炼，责任重大，使命荣耀。我不是去做官的，是去干事的，干的是决定老百姓一辈子命运的事。“没有调查就没有发言权〞。通过50个日夜的“田间地头〞谈心与求索，对后进村有了更深的理解。现将工作体会总结如下： 一、秀水甸村根本情况 秀水甸村地清原县东南30公里，距南山城镇2023公里。四面环山，森林茂密，山清水秀，是浑河发源地之一。全村总户数351户，1112人。由新立屯、大堡、东沟、西沟4个自然屯7个村民小组组成。困难户258户，占74%。山林18000亩，其中天然林和人工林各50%。人均林地6亩，山上以松木、柞木、桦木为主。耕地320236亩，其中旱田2756亩，水田350亩，人均耕地2.8亩。地里种的根本都是“大苞米“，根本无其它规模产业。2023年人均年纯收入3000元。村中路为泥土路，没有路灯和文化广场。 目前，村两委班子5人，党员42人，外出打工党员23名。过去该村班子战斗力弱，宗族派系现象突出。202223年换届选举3轮选不出村主任。村民因调地、林权纠纷、卖集体林等事项上访频繁。202223年11月，党员和村民代表推荐刘宝升同志任书记兼村主任。刘宝升同志上任后，谋开展思开展的愿望比较强烈。可是村班子的文化素质不高，大局部老百姓的市场经济意识薄弱，经济根底差，等、靠、要的思想依然比较突出。 二、后进贫困原因 通过讨论大家普遍认为：造成困难的原因很简单就是一名话“种大苞米种..... 1穷的〞。事实证明。外表看来是“农村人口多，人均占有生产资料少，产业单一〞.. 的经济问题，实际上是一个社会问题。解决农村问题在农村之外。归纳起来可以用以下“七个缺少〞来形容： 缺少能人。目前农村空壳化日益突出，大量青壮劳力和有一定头脑的都在城市打工，在家多为妇女和老人。“农业女性化〞、“农村老龄化〞现象严重。老年人和妇女自身素质低，开展能力差。 缺少资金。农民是有致富愿望的，而是由于经济根底薄弱，全村74%的贫困户，年人均收入缺乏3000元，他们连根本的生活都难以保障，更无开展经济的启动资金。 缺少技术导致的无产业。多年来因对农村教育投资缺乏，农民知识缺乏，科学文化素质普遍较低。全村文盲、半文盲、中小学文化的占80%，掌握先进科技能力差。加之我国农业科研与推广效劳体系科研生产“两张皮〞、基层农技推广“最后一公里〞问题突出，农民真下能够掌握和实用的技术很少，导致科技奉献率低。群众普遍认为种玉米稳当，致使村根本上全都靠种大苞米为主。 缺少保障。多年来的农村养老、医疗保障资源缺乏，因病致困日益严重。农民“小病托、大病扛〞，家庭难以支付高昂的医疗费和住院费，加速的老龄化不仅使其自身开展能力受限，还拖累子女的开展，造成“持续性贫困〞。 缺少平等的市场话语权。农民组织化程度低，信息闭塞，抵御市场风险能力差。一家一户的经营模式难以适应千变万化的大市场，长期处于农产品卖难的危机中，因此才会出现农民“增产不增收〞的现象，消除了农民做大特色产业的积极性。 缺少组织保证。“根底不牢，地动山摇〞。“分地分林〞后，一家一户分散式家庭经济模式弱化了党在农村基层管理职能。乡镇政府主要领导的精力又不得 不放在解决工资和完成上级指标上，政府效劳职能跟不上。加上多年来农村开展的党员多为“派系〞党员，“局部党员不如群众〞的现象使党在群众中的威信不高，村级党组织的凝聚力和执政能力减弱。 缺少文化生活。该村没有文化广场，没有群众性的文化生活，农闲季节只能打扑克、玩麻将，甚至搞其它封建迷信活动，给落后文化以可乘之机。“思想贫困〞比经济贫困更可怕。开展技能培训、素质教育等健康向上的文化活动，促进社会主义文化大开展大繁荣，引领社会主义新农村文化新风已成为后进村改造工作的重要内容。 三、对策措施。 摸清原因，那么我们该如何从根本上解决后进村的问题呢。就是要以加强农村基层党组织建设为抓手，以科技为支撑，以培养新型农民为手段，以产业工程为载体，加强农民组织化程度，完善流通环节效劳，为农民提供“产前、产中、产后〞一条龙效劳。变“输血〞为“造血〞，探索解决农民增收的长效机制。转变政府职能，加强农业根底设施和文化建设，用开展、用效劳化解矛盾，最终实现“有人管事，有章理事，有思路干事，有场所议事〞，创造农村和谐稳定繁荣的新局面，具体要做到“五个一〞： 一是抓班子带队伍。 抓住了基层党组织建设也就抓住了后进村建设工作的“牛鼻子〞。努力建设一个有战斗力的班子，使之成为带着群众脱贫致富的坚强领导核心；努力培养一支后续力量，确保党的事业后继有人。那么选什么样的人呢。就是要宣传引导农村青年、致富能手、退伍军人、大学生、“三向〞培养对象参加党组织。特别是本地毕业的大学生，让他们带着深厚的乡情投入农村事业。开展党员队伍，提升党员素质，实现村组织由“管理型〞向“效劳型〞转变，实现由公务员向 “效劳员〞的转变，让党员找到归属感，让群众找到党组织。打造一支团结、奉献、学习型的好班子。具体要完善三个机制。 选拔机制。打破地域界限，不要矬子里拨大个。可从大学生中特别是本地毕业大学生中选拔，从科研院所、农业大专院校中选拔，从乡镇干部中选拔，从致富能手中选拔。 培养机制。从观念上要培养其三个转变，即由方案向市场，由管理向效劳，由经验向知识型转变。加强其思想政治素质和信息技术、文字综合等能力等业务知识培训。 鼓励机制。要让村干部从半兼职状态逐渐脱离出来，全身心投入到农村管理效劳中去。使其老有所养、干有出路、为有其位。 二是建章立制。要建立和完善“四议一审两公开〞、党员设岗定责等一系列健全、行之有效的党支部和村委会工作制度，做到有法可依，制度管人管事。 三是找准一条路子。“给钱给物不如给一个好干部，一个好工程〞。按照产业化开展的方向和要求，对有资源优势和市场需求的农产品，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业。建立专业互助合作社，打造特色品牌，培养农村经纪人。通过龙头企业带动合作社，合作社带动农户，从而形成立体的企业化的运作模式，解决“为中国农民获得平等的贸易时机〞的问题，使中国农民能够在农产品定价中享有平等的话语权。实现农户生产的方案性与市场的有效对接，增强抵御市场风险的能力，实现农民持续稳定增收 四是化解一些群众关注的热点难点问题。“只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人〞。变群众上访为“群众家访〞，建立“村民事务全程代理制度〞使党组织成为群众的贴心人。真正做到“群众张嘴，干部跑腿〞。用真心用行动努力解决群众反映强烈的突出问题。增加班子威信，使群众拥护。 五是培养一种精神文明新风气。通过文化广场、农家书屋、党员效劳队、秧歌队等积极向上的活动，丰富群众业余文化生活，团结群众，凝聚力量。不断加强精神文明建设，促进社会主义文化大开展大繁荣。 四、已采取的主要措施。 一）、抓班子带队伍工作取得一定进展。 1.创办了科普简报。根据上下沟通不畅，信息不灵的情况。主要面向党员代表、村民代表、“三向〞培养对象、两委班子及乡镇党组织创立了“秀水甸村新农村建设工作简报〞。简报包括［心系百姓·党在行动］、［群众心声·热点难点］、［科教兴农·授人以渔］、［村务公开·凝心聚力］等栏目，旨在宣传党的政策，普及科学知识，关注群众热点，促进党的基层的执政能力建设，该简报在广阔群众当中引起了广泛关注。 2.党建工作取得了一定成绩。通过谈心培养、组织学习，党员干部工作积极性和党支部的战斗力不断提升。村会计王明杰同志已被确定为党支部副书记；村书记刘宝升被南山城镇评为“优秀村干部〞；秀水甸村党支部被南山城镇党委评为“优秀党支部〞。群众入党积极性空前高涨。同时对班子内思想后进的同志进行了指导教育。 3.各项制度逐步完善。为村部制作了牌匾、国旗及彩旗，农委帮助解决了取暖炉子和5吨煤，恢复了办公。解决了村民找不到组织，看不到旗帜的问题。同时“三会一课〞等相关制度在不断完善。 二）、食用菌产业被确定为主导产业之一，15万段地栽黑木耳合同已签订。在市农科院、市县食用菌协会的科技支撑下，经屡次会议充分讨论，初步确定产业开展方向为：山下大力开展食用菌，山上开展榛子，同时积极推进优质肉牛养殖。2023年2月4日带着全村17户村民代表到XX县区马圈子乡大金 禾生态农业、清原县南口前镇海阳村考察了地栽黑木耳工程。2月14日我村与食用菌龙头企业签订了15万段栽培合同。与此同时正在组织筹备成立专业合作社2-3个，并完善合作社党建管理等各项制度。 只有真正的走下去，坐得住，深入进去，才能研究得透，拿得出方法。才能明白办公室决策与田间地头差距的大小，领导干部下去了，才能走进群众心里，党和政府在群众心里就有位置了。一年半的时间虽然短暂，但这将是我一生最值得珍惜的经历。背负着这沉甸甸的担子，我唯有更加深深扎根于农村这方沃土，真心实意地走近群众，读懂群众，为了群众，依靠群众" 2023年2月29日 第二篇：村第一书记工作体会凤凰山村第一书记工作体会 我在头道镇凤凰山村担任村党支部第一书记半年了，在县委 县政府、镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照省、市、县的目标要求开展工作，现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下： 一、驻村以来所做的工作 （一）加强村两委班子队伍建设 加强农村基层组织建设，一直是我们工作的重点，夯实农村 基层组织建设。年初组织凤凰山村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体方案，以期实现各自摆正位置，增强凝聚力和战斗力的最用。半年多来，全村两委会干部效劳群众的理念进一步增强，对自身的要求也逐步提高。 （二）加强村基层党员队伍建设 深入开展创先争优活动，发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不定期组织全体党员干部进行学习，在学习党的政策理论的同时，加强种植、养殖技术的学习，以技术带着广阔党员致富。党支部每月召开两委班子学习日，集中学习等相关文件。通过学习，提高理论修养，明确工作职责，积极完成工作。 （三）加强村级环境治理 要求全村党员干部群众，积极开展农村环境综合整治，经镇党委政府与县编委办共同努力，争取资金1万元，用于村部建设；目前正多方筹集资金对本村2500米村路进行整修。村里的生活垃圾统一清运，同时教育村民养成人人讲卫生的良好风气。 （四）村干局部片走访，化解信访矛盾 任村“第一书记〞以来，组织村干部认真排查各类信访隐患，根据村委提供的信息资料，逐一对存在矛盾的群众进行走访，不管矛盾性质和大小，尽量尽快解决，将各类信访隐患或问题化解在基层，消除在萌芽状态。及时化解邻里纠纷，保证不让矛盾扩大，维护当前社会安定和谐。跟踪各类信访案件的进展情况，及时将处理意见、结果向党员群众反响。 二、一点工作体会 （一）要做好农村工作，必须能与农民打成一片 首先，要把好态度关，做为“村官〞不能摆架子，不能让“领导架子〞成为与农民间的障碍，要想方设法帮助开展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关心与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。 其次，要有诚心，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的开展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做