分享
2023年打造新型治安防范模式经验材料新编.docx
下载文档

ID:1882529

大小:14.46KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 打造 新型 治安 防范 模式 经验 材料 新编
打造新型治安防范模式经验材料 各位领导, 同志们: 须水镇位于XX县区西部,辖22个行政村,159个村民组,常住人口6.1万人,暂住人口3万余人,民营、集体企业3300余家。由于经济兴旺,交通便利,人流物流量大,治安十分复杂。近年来,镇党委、政府积极探索,成功创造了“镇有联防队,村有治保会,组有巡逻队,家有巡逻员,警民联动,十户联防,轮班义务巡逻〞的“须水〞防范模式,在维护农村治安稳定中发挥了巨大作用。但是,随着经济和地域的不断变化,原有“须水〞防范模式局限性逐渐显现,刑事、治安案件出现反弹。为此,今年,我们在区综治委的指导下,认真分析形势、查找原因,多策并举,打造出了“专职为主、义务相辅、三级巡逻、十户联防、点线面结合、综合治理、区域控制、重点防范〞的“须水〞新型防范模式,取得了明显成效,今年5、6月份,辖区刑事案件与4、5月份相比下降了21%,“须水〞模式已重现生机。主要做法是: 一、从强化机构队伍建设入手,做到“四加强一落实〞,进一步完善综治领导组织体系 (一)加强镇综治办建设,充分发挥组织、协调和指导作用。将镇综治办由原来的与信访办、稳定办、司法所联合办公单设出来,配备5名专职人员。办公用房由1间增加到4间,充分发挥了其在治安防范组织、协调、指导的职能作用。 (二)加强对巡防工作的领导,成立专职巡防机构。重新组建了22人的专职巡防队,人员由镇政府统一招聘,工资由镇财政统一发放。为巡防队配备了1个大院、5间办公室和4辆巡逻车,主要负责全镇主要路段、案件多发区域的巡逻防范,对村组巡防队进行监督、指导,参与处置各类突发性事件。 (三)加强村治保、民调等群防群治组织建设,充实基层防范力量。村“两委〞换届选举一结束,镇立即要求各村迅速调整充实治保、民调、法制宣传、帮教等群防群治组织,镇举办了基层综治干部培训班。目前,各行政村群防群治组织依托民警驻村工作站,工作已全面铺开。 (四)加强规章制度建设,促进综治工作的标准化、制度化。镇建立健全了每季度镇综治委全会、每月14日治保主任例会制度和一系列巡防队伍管理制度;各行政村也建立、健全了各项规章制度。从而使群防群治工作有章可循、遵章理事。 (五)落实工作经费,为治安防范提供强有力保障。将综治经费、巡防队员工资列入了财政预算,综治经费每年不低于2023万元,巡防队员工资每人每月500元,视情况随时追加。如治安联防警亭建设就追加了2023万元,确保了工作顺利开展。 二、从开展专职巡防队伍入手,坚持多种形式巡逻,进一步完善镇、村、组三级巡逻体系 (一)发挥镇专职巡防队作用,加强重点区域和部位防范。镇巡防队建立了巡防指挥中心,分成两个中队,各配备2辆巡逻车,依托治安联防警亭,重点围绕5大治安责任区,加强路面及重点区域防范,改变了过去路面巡逻力量缺乏的局面,在处置突发事件中也增添了一支强有力队伍。 (二)完善村级专职、义务巡防队伍,实行多种形式巡逻。在经济条件较好的8个村,雇用素质高、责任心强的青壮年建立专职巡逻队,由村委会支付工资,归镇专职巡防队统一领导,开展昼夜巡逻;在经济条件差的村,由村两委干部带头组织青壮年,依托民警驻村工作站和治保会,开展义务巡逻;在有企业的村,由村两委催促各企业每天出人参加村里的巡逻。 (三)在各村民组坚持“十户联防〞和轮班义务巡逻。各村完善了村规民约,将村民参与巡逻情况与年终分红及“文明户〞评比挂钩。村治保会统一排班,巡逻班次张贴在村组出入口,催促每户出人参加义务巡逻。从5月份开始,全镇的义务巡逻已经全面恢复。 三、从预防震慑犯罪入手,加强区域控制,进一步完善社会面治安防控体系 为强化社会面控制,预防抢劫、抢夺等案件的发生,我们规划在全镇重要路段、部位建设4个治安联防警亭,配备专人,实行24小时值班巡逻,加强对可疑车辆、人员的盘查,震慑犯罪,并随时接受群众报警求助。目前,已投入2023万元,建成两个。剩余两个正在筹建当中;在各村出入口建立治安室,加强对进出可疑人员的监控、盘查,接受群众报警、救助。有力地震慑了犯罪分子,预防和减少了案件的发生。 四、从化解矛盾纠纷入手,运用“四种工作法〞,进一步完善矛盾纠纷排查调处体系 为切实把矛盾消除在萌芽状态,防止民转刑案件的发生,我们运用四种工作法,大力加强矛盾纠纷排查调处:一是定点调解工作法。镇建立矛盾纠纷排查调处中心,坚持镇领导接待日制度,及时解决群众反映的问题;各村民警驻村工作站的治安、民事纠纷联合接待室对民事纠纷和轻微治安案件开展现场行政调解,当场解决。二是巡回下访工作法。镇成立流动调解中心,由镇综治办、司法所牵头抽调人员,下村、下组、下单位现场调解、解决群众反映的热、难点问题;三是专题解决工作法。镇领导班子成员在每周一例会上汇报管区存在的不安定因素,对重大矛盾纠纷,召开“五长会〞和专题协调会重点解决。四是宣传教育工作法。镇成立了依法治村工作队,抽调2辆宣传车,印制宣传资料,巡回宣传各种法律法规;并屡次邀请区政法部门深入村庄以案说法,增强了群众的法制观念。 五、从解决突出问题入手,筹建企业自治安防协会,进一步完善非公有制企业治安防范体系 为解决全镇3300余家非公有制企业被盗案件突出的问题,我们依托“须水〞商会,正在从4个方面筹建须水镇企业自治安防协会。一是向企业大力宣传成立自治安防协会的重要性和必要性,统一思想。二是按企业分布区域,划片成立假设干分会,定期召开各分会长会议和成员单位会议,共同研究治安防范。三是通过政府投一点,企业赞助一点的方法筹集资金,专款专用,保证协会的正常运转。四是由企业出资,通过聘请联防队员,建立巡逻队伍,落实人防、物防、措施。公务员之家版权所有 各位领导, 同志们: “须水〞新型防范模式建立以来,取得了一定成效,但还有很多缺乏,许多内容还需要充实完善。我们将以此次现场会为契机,结合自身实际,求真务实,进一步完善、提高“须水〞模式,为全区的改革开展和大局稳定做出新的奉献。 谢谢大家。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开