2023年服装设计师的具体职责内容.docx

服装设计师的具体职责内容 　　服装设计师负责根据品牌风风格性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品。下面是办公室小编为您精心整理的服装设计师的具体职责内容。 　　服装设计师的具体职责内容1 　　职责： 　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案; 　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 　　3、跟进出版制作完成; 　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求; 　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料; 　　6、完成领导交办的其他工作。 　　任职资格： 　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业; 　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比拟熟悉，对自己在作品中期望到达的细节，轮廓比拟有把握; 　　3、有一定设计品类专长，对时尚比拟敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩; 　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求; 　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识; 　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达; 　　7、有稳定积极的工作心态，可以带着设计小组进行创作。 　　服装设计师的具体职责内容2 　　职责： 　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。 　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发; 　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。 　　任职要求： 　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验; 　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势; 　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;; 　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作; 　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发; 　　服装设计师的具体职责内容3 　　职责： 　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 　　3.总结当季设计结果，补充和提上下季的设计。 　　任职要求： 　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先 　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 　　服装设计师的具体职责内容4 　　职责: 　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备; 　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品; 　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品到达更令各方满意的效果; 　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司; 　　任职资格: 　　1、专科及以上学历， 服装设计专业; 　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验; 　　3、梭织开发能力较强，经验丰富; 　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力; 　　5、可适应高强度工作。 　　服装设计师的具体职责内容5 　　职责： 　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等; 　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告; 　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡; 　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品筹划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定; 　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度; 　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形; 　　7.听取其它部门的意见，共同调整方向。 　　任职要求： 　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先; 　　2.良好的美术功底及计算机操作能力; 　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力; 　　4. 熟悉面辅料根底知识和广州及周边面辅料市场; 　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件; 　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。 　　7.要求3至5年相关工作经验。