2023年坚持继续解放思想推动企业持续发展.docx

坚持继续解放思想,推动企业持续开展范文 坚持继续解放思想推动企业持续开展 ——形势任务宣传教育材料之六 回忆公司改制重组后三年三大步的大开展，就是不断解放思想、创新观念的艰苦历程。解放思想是个常说常新的话题，当前，解放思想，求真务实，实现科学开展，是这一时期工作的新要求，也是公司干部职工的新期待。在公司改制重组连续三年实现大开展的根底上，要推动企业健康持续开展，就必须始终坚持解放思想，创新观念，真抓实干，不断提高工作能力，才能在企业开展上不断取得新成效。 一、充分认识继续解放思想，推动企业持续开展的重要性和必要性。 解放思想是创新工作的根底，是推动各项工作的本质要求。唯有进行新的解放思想，才能焕发新的活力，激活新的智慧，实现新的开展。 （一）继续解放思想是应对新的开展形势的需要。当今世界正在发生广泛而深刻的变化，经济全球化深入开展，科技进步日新月异，国际产业转移加快，尤其是国际金融危机尚未见底。我国在经济、政治等领域也发生着深刻的变革。要应对这样复杂的形势和严峻的挑战，就必须使解放思想进入一个新的更高的境界。着力转变不适应、不符合公司开展的思想观念。从公司目前的实际看，改革稳定开展的任务重、困难多、挑战大， 干部职工的思想意识还存有因循守旧、不思进取，小进那么喜、小富即安，只看眼前、不顾长远，甚至还存有“穿新鞋、走老路〞的思想。怎样保持企业健康持续开展、怎样防止和躲避经营风险，这就必须要求公司干部职工在解放思想中创新思路，善于用创新的思路、方法去应对各种矛盾和问题。面对剧烈的建筑市场的竞争，只有牢固树立争先进位、争创一流的思想意识，始终以优势企业为追赶的标杆，在相互竞争中寻找差距和缺乏，才能在公司的各项工作上取得更大突破。 （二）继续解放思想是推动企业持续开展的需要。经过广阔干部职工不懈奋斗，公司改制重组三年来的大开展，大家有目共睹。这是公司历史上开展最快的时期，也是职工得实惠最多的时期。公司施工总产值比改制前翻了三番，职工收入增长了一倍多。但也要清醒地认识到公司开展中的缺乏和问题，公司承揽的工程工程大都在黄河以北省区，冬寒影响施工，从而影响到产值总量的提升。南方大局部省区公司还没有打进去。再就是受金融危机的影响，公司有色冶金传统主业建设工程明显减少，形成了新的经营压力。为应对金融危机，国家投资4万亿以拉动内需，各省区合计投资18万亿拉动经济增长。所以，我们要看到新的阶段性特征，看到潜在的机遇。可以说，我们正处在机遇与挑战并存，优势与忧患共生的新的历史起点上，这就需要我们继续解放思想，创新开展理念，把握开展规律，提高开展质量。稳固旧领域、老客户，打进新领域、增育新业主。市场 不是死气沉沉的物，而是生机勃勃的人。我们跑市场，就是主动地跑到大业主中去，听他们的“意见〞，看他们的“脸色〞，并在各种“意见〞中洞见商机，发现市场；在生动的“脸色〞中增添信心，加深感情，从而使原有市场更稳固，业主的信任度更增强，而且还会带来新的更大的市场。 （三）继续解放思想是提高各级领导干部能力素质的需要。公司各级领导干部是企业开展的带头人、推动者和践行者。面对新形势、新任务，各级领导干部首先要有创新的工作思维。视野决定事业，要通过刻苦地学习，开阔视野，拓宽知识面，转变思维方式，变保守思维为创新思维，变单向思维为多向思维，变封闭思维为开放思维，变机械思维为辨证思维，实现工作思维创新。广阔干部职工要在理论和实践的结合上下功夫，养成勤于思考、善于总结的习惯，养成敢于提建议、出主意的良好习惯，行成公司上下一心一意谋求企业开展的巨大动力。其次要创新工作思路。思路决定出路，要抓住影响公司大局、关系长远、引领开展的问题进行思考和谋划，制定新思路，规划新步骤，付诸新行动，创造新成果。但凡要用创新的眼光来观察，用创新的思维来思考，用创新的观念来行动，要用创新灵活的态度来对待事务。三要落实创新措施。成败在于落实，要使公司确定的各项创新举措都能发挥实实在在的作用，各级领导干部就必须要以行必责实的态度，使狠劲、下真功、求实效。要树立强烈的制度意识，懂制度、讲制度、守制度，同时，根据形势和任务，不断探索和建 立新的工作制度。要养成严谨的工作习惯，高标准、严要求。凡事先求不出纰漏，再求优质高效，切实把每一件事考虑的更周全、处理的更完善，做到百密而无一疏。通过创新的举措，推动干部作风大改进、效能大提高。 二、准确把握继续解放思想，推动企业持续开展的切入点、着力点、落脚点和着重点。 解放思想的根本目的是解决实践问题，在解放思想的过程中，既要认真分析公司开展的客观条件，更要从我们主观努力上查找原因；既要提出不断创新的思路，更要制定具体的措施和方法。 （一）把继续解放思想的切入点放在对建筑行业开展问题的思考和研究上。 公司广阔干部职工要站在新的起点上，深化对企业开展前景的认识，把握公司改制后人员精、机制活、包袱轻等有利于企业开展的积极因素，深刻认识企业现场管理粗放，管理跟不上企业快速开展需要的不利因素。要深入研究建筑行业的形势，明确国内建筑企业到底有多少家。我公司所处的行业排名位臵是前是后。铁路、交通、石油化工等建筑领域是如何开展施工总承包的、人员组织结构如何等等，我们与优势建筑企业的差距在哪里、缺乏在什么地方等等，要明确公司的优势与劣势、长处与缺乏，理解公司“一二三〞开展战略的深刻内涵，认清公司为成长型最好企业的各种有利条件等等，这些问题都需要深入研究，知彼， 方能在市场竞争中百战百胜。 （二）把继续解放思想的着力点放在创造性地做好本职工作上。 创造性实践是解放思想的外在要求。两年多来，公司通过“制度管理年〞等活动，在总结以往工作经验的根底上，针对不断开展变化的形势，制定和完善了一系列规章制度，并且有效地整合企业资源，逐步做实区域分公司，形成了企业开展的整体合力。为公司专业公司做精、地区公司做实、集团公司做强打下了根底。这本身就是我们不断解放思想，积极探索创新机制的结果。实践证明，这些制度措施是行之有效的，在实践中发挥了明显的作用。现在关键是要把规章制度和措施方法表达在抓好落实上，创造性地开展工作。把各自承担的具体工作，兢兢业业、一丝不苟地完成；把各自的一言一行，放在打造八冶铁军应有的水准上，养成大局之心，细致之眼；要以高度负责的精神、百倍的努力、科学有效的方法，推动和促进各项工作取得新成就。 （三）把继续解放思想的落脚点放在保持企业健康持续开展上。 前事不忘，后事之师。公司广阔干部职工要深刻认识企业五十多年的开展史，要自觉反思公司历史上的成功与失败，客观总结成功的经验和失败的教训。比方，被誉为“共和国功勋部队〞的八冶人，在深圳和浦东大建设时期为何没有闯进去，那么，今天天津滨海XX县区的大建设，我们怎么闯进去。公司以“一二三〞 战略为引领的八大开展战略怎样去有效实施。未来三至五年时间，公司的产值要突破50亿、最终到达20230亿的目标等等，一系列关于企业健康持续开展的问题，都有待于不断解放思想，正确处理好当前与长远的关系，才能实现企业持续开展。 （四）把继续解放思想的着重点放在转变开展观念上。解放思想的根本是转变开展观念。公司广阔干部职工要善于冲破阻碍企业开展的思维定势，克服阻碍企业开展的思想作风，消除阻碍企业开展的环境气氛，凝聚公司上下加快开展的力量，通过思想的变革为企业开展提供精神支撑、思想引导。克服骄傲自满情绪、因循守旧观念、无所作为的精神状态和安逸享乐思想，增强忧患意识、开拓创新意识、发奋有为意识和艰苦奋斗意识。敢创敢试、推陈出新、脚踏实地、求真务实，不断强化开展意识、机遇意识，在全公司上下营造一种想开展、促开展、抓开展的浓厚气氛。 第6页 共6页