2023年《安全管理文档》之监理安全生产教育计划.docx

监理平安生产教育方案 1、教育和培训的时间 每月监理工程师组织学习平安生产教育一次。 2．教育和培训的形式与内容 教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平，现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （1）新员工必须进行公司、工程和专业的三级平安教育。教育内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本专业的平安操作规程。 （2）测量、现场、试验等专业监理人员，除进行一般平安教育外，还要经过本专业的专业平安技术教育。 （3）当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业工作岗位时，对监理人员进行新技术、新岗位的平安教育。 3．平安教育和培训的形式 （l）新员工三级平安教育 对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级平安教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次平安生产方面的根本教育，三级平安教育是指公司、工程）、专业这三级。对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 平安教育内容如下： 1）监理人员平安生产技术操作一般规定； 2）施工现场监理平安管理规章制度： 3）监理人员平安生产纪律和文明生产要求； 4）在施工现场进行监理根本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不平安因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 三级教育的要求： 1）三级教育一般由企业的平安、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入监理岗位； 3）给每一名员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。 （2）三类人员的平安培训教育 各工程的总监理工程师是平安生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，各专业监理工程师和现场监理员是专业平安生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使平安管理进入标准化。 （3）平安生产的经常性教育 企业在做好新员工入场教育、专业监理人员平安生产教育和各级领导干部、平安管理干部的平安生产培训的同时，还必须把经常性的平安教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。平安生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下： l）工程部入口处的平安纪律牌。 2）举办平安生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。 3）印发平安保护简报、通报等，办平安保护宣传栏。 4）张挂宣传画、平安标志和标语口号。 4．培训效果检查 对平安教育与培训效果的检查主要是以下几个方面： （l）检查各专业的平安教育制度。各专业要广泛开展平安生产的宣传教育，使各级领导和广阔职工真正认识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明施工的科学知识，牢固树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全平安教育和培训考核制度。 （2）检查新入公司人员是否进行三级平安教育。新员工（包括合同工、临时工）都必须进行三级平安教育。主要检查公司、工程、专业对新员工的三级教育考核记录。 （3）检查变换专业时是否进行平安教育。各专业监理人员除懂得一般平安生产知识外，尚要懂各自的平安技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对监理人员进行新技术和新岗位的平安教育，未经教育不得上岗工作。主要检查变换工种的监理人员在调换专业时重新进行平安教育的记录；检查采用新技术、新工艺、新设备进行施工时，应有进行新技术操作平安教育的记录。 （5）检查各专业对本专业平安技术操作规程的熟悉程度。 （6）检查监理人员的年度培训。各级主管部门假设行文规定各工程的监理人员进行年度有关平安平安生产方面的培训。主要检查监理人员是否进行年度培训的记录。 （7）检查专职平安员的年度培训考核情况。应根据上级主管部门的规定，对本工程的专职平安员进行年度培训考核，提高专职平安员的专业技术水平和平安生产工作的管理水平。按上级管理部门和本公司有关平安生产管理文件，核查专职平安员是否进行年度培训考核及考核是否合格，未进行平安培训的或考核不合格的，是否仍在岗工作等。                            江苏中设工程咨询集团                                               2023-4-1