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2023年以作风建设的新成效密切党群干群关系.docx
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2023 作风 建设 成效 密切 党群 干群 关系
以作风建设的新成效密切党群干群关系 以作风建设的新成效密切党群干群关系 xx县在执法监管部门、窗口单位和效劳行业全面推行首问负责制、工程领办代办制、为民效劳全程代理制三项制度,旨在探索解决联系效劳群众“最后一公里〞问题。“三项制度〞的范围对象:与人民群众关系密切,承担执纪执法、公共效劳和社会管理职能的全县各级机关的工作窗口,与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点,以及各级各类行政政务效劳中心(大厅、室)等执法监管部门、窗口单位和效劳行业。“三项制度〞的主要内容:一是“首问负责制〞。县上明确要求各个执法监管部门、窗口单位和效劳行业的工作人员,必须按照“有问必答、有疑必释、礼貌热情、办事高效〞的要求开展效劳。面对群众前来办理事情时,在岗被询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责范围内的事,都要给群众作出回应和答复。对职责范围内的事,假设手续完备,首问责任人要在规定的时限内予以办结;假设手续不完备,应一次性详细告知其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不得让群众多跑或来回跑。对非自己职责范围内的事,首问责任人也要热情接待,并根据群众办理事项,负责引导群众到相应部门单位,让群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。落实“首问负责制〞以来,全县各执法部门、窗口单位工作人员的群众观念、效劳意识、担当责任明显增强,办事群众切身感受到了广阔干部工作作风的根本好转;二是投资工程领办代办制。该县按照“一门受理、全程效劳、并联审批、限时办结〞的流程,由县政府指定专门领办代办机构,指派专人,无偿为工程投资主体提供从立项、审批到开工建设全程效劳。审批事项要做到公开透明,把行政审批所需的申办内容、责任单位、办事程序、报件资料、收费标准、承诺时限、监督措施等内容向投资者公布,实行“阳光审批政务〞。在办理审批事项过程中,实行无偿效劳、全过程效劳,推行并联审批制度,统筹解决审批过程中遇到的各类问题,对符合规定条件、手续完备的工程开辟“绿色通道〞,压缩审批时限,精简中间环节,最大限度快速办结,打通投资者和审批者之间无缝对接的渠道。对超出本级政府权限的有关审批事项,由效劳对象自主选择效劳机构,领办代办机构提供协助和指导。三是为民效劳全程代理制。由群众依法委托镇、村(社区)为民办事代理员以全程代理的形式代为办理相关事项,实行“一站式〞办结,通过县行政效劳中心、镇便民效劳大厅、村(社区)便民效劳室三级便民效劳网络互联互通互享,由县直主管部门依法、高效办理申办人所申办事项,让群众办事小事不出村、大事不出镇,干部效劳帮到底。群众只需向村级为民办事代理点提出办事申请,提供相关材料,均予代理。代理事项主要内容包括:民政效劳事项、卫生计生效劳事项、国土住建效劳事项、农林水效劳事项、劳动保障效劳事项、广电效劳事项、综合效劳事项等7大类42项事项,根本涵盖群众所有办事工程。 “三项制度〞的保障措施。一是“三亮〞促公开。亮流程。采取摆放展板、设置电子屏幕、报刊、网站、便民效劳手册等多种形式全面公开相关的政策法规、效劳内容、办事流程、办结时限、办理结果、效劳承诺等内容,接受群众监督;亮身份。通过摆放席卡、台签,工作人员佩戴工作证、胸卡等方式亮明身份;亮职责。通过电子显示屏、展板等方式对效劳窗口各岗位工作人员的工作职责、履职要求进行公开,亮明岗位职责。二是“三比〞强效劳。比技能。看谁政策法规精,看谁业务技能强,看谁办事流程熟,扎实开展“岗位练兵〞、“技能比武〞和业务培训,使党员干部熟悉业务、精通业务,成为所在部门单位的业务骨干、岗位能手和行业标兵;比态度。比为基层群众和管理对象提供效劳的态度和水平,看对待群众是否热情周到,受理咨询是否耐心细致,回应诉求是否及时,效劳过程是否满意;比效能。通过汇报交流、现场观摩、群众评议等形式,看谁进步快,看谁奉献大,看谁效率高,看谁群众评价高,引导广阔党员立足岗位当表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用,打造优质效劳品牌。三是“三查〞转作风。查作风,看是否存在本位主义,把部门利益凌驾于全局工作之上,做工作以部门利益为中心,办事情以自己喜好为标准的问题;是否存在有利就争,无利就推,合口味就办,不合口味就拖的问题;看是否存在作风松散、纪律松弛,只求过得去、不求过得硬的问题;查落实,看是否存在有令不行、有禁不止,存在落实上级政策缩水走样的问题;是否存在简单地以会议落实工作,以文件落实规定,出现监管盲区和效率不高的问题;是否存在办事拖沓,效劳不主动,让群众来回跑,办事效率低,“中梗阻〞问题;查效劳,看是否存在效劳意识不强、效劳不到位的问题;是否存在效劳承诺不兑现、效劳质量不高的问题;是否存在职能转变不到位,重监管轻效劳、重审批轻监管的问题;是否存在“吃、拿、卡、要〞和“门难进、脸难看、事难办〞的问题,是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。四是“三评〞提效能。要结合党员双评议、群众评议等活动,开展好“三评〞活动。效劳对象评。组织邀请本行业、本系统管理和效劳对象,深入开展群众评议活动,把评判的尺子交到效劳对象手中,以改进工作作风、提高效劳质量的实际成效取信于民,对群众测评满意率达不到60%以上的,进行待岗培训或岗位调整;党员互评。结合本单位职责、党员岗位职责和承诺事项等,采取群众提、自己找、领导点、互相帮等方法及时组织开展自评和互评工作,查找存在问题,明确改进措施;代表、委员和监督员评。邀请本行业、本系统的行风监督员和党代表、人大代表、政协委员检查评议,广泛征求意见建议,促进标准管理,进一步增强党员干部接受监督的自觉性。三项制度的全面推行,进一步简政放权、转变职能、改进作风,提高了效劳群众的能力,切实密切了党群、干群关系。县本级工程审批时限由以前55个工作日缩短为30个工作日左右,全县共受理投资领办代办工程21个,估算总投资55.4亿元;全县共建立村级“为民效劳代理点〞130个,累计接待群众3万多人次,办理申请事项3300多件,开展便民效劳8200屡次。 第5页 共5页

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