2023年工商银行中层干部竞聘的演讲稿.docx

工商银行中层干部竞聘的演讲稿 同志们： 大家好。 我叫，毕业，参加工作年多，在工行部门先后从事工行员、综合和所副主任工作，现任市工行副主任。 当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心十分冲动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的开展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一致起来。 年多的工行工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在工行部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。 如果我竞聘成功，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新〞为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实工行的各项规章制度，尤其是加强内控制度和平安防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资源的前提下，充分调发开工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、健康稳步开展的行列。 如果我竞聘成功，我的处事原那么和风格是： 要做好工行的工作，离不开严格标准的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会协助所主任努力提高每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带发开工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是： 目前市工行网点平均余额为多万，就工行而言，目前余额为多万，虽然仅今年就增长了多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化，到达“双赢〞的局面。 扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。工行地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行工行网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素质一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到附近居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等情况，从中获取大量的第一手客户资料。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合，为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济效劳信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 我的演讲结束了，谢谢大家。 第二篇。银行中层干部竞聘演讲稿银行中层干部竞聘演讲稿，本篇从银行副经理的个人工作情况汇报，个人对银行经理的职责认识，以及个人来年工作的设想几个方面来在中层干部竞聘现场上陈词。 银行中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是xx副经理。 我知道，对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况： 第一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。大学毕业以来，从xx分理处、xx分理处、客户经理部到xx的消费贷款一线工作实践，使我的业务处理能力和经验有了丰富的积累。 第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了大量的业务研究材料和业务筹备材料等。 对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是： 当好业务开展助手。作为一名共产党员，要做到通力合作， 密切配合，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。 第二、当好决策参谋助手，效劳领导决策。我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态，并且注意对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。发挥自己的营销和市场宣传及的特长，夯实根底管理，合理规划金融超市营销开展活动。 从我个人角度来说，对金融超市怀有深厚的感情，见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务开展不断壮大的开展历程。那么参加竞聘，我就简单谈一下自己对xxx业务运作的一点理解：我们有xx系统唯一一家xx这一最大的优势，我们的还有扎实的前期运作，业务稳步的开展，贷款形态良好的根底优势;有与协作单位关系良好的合作关系，全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中出现的问题能够快速反响，及时解决。那么针对差距和缺乏，我个人理解，可以在以下几个方面加大工作力度： 一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、积极开办更多消费贷款工程等措施重点加大消费贷款工作力度，提高主营贷款品种的市场占有份额; 第二是开展分理处的先锋作用，为分理处开展消费信贷等业务提供坚实的业务支撑和后继保障。 回首自己的xx成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘xxx理一职，我愿踏踏实实的奉献自己一份力量，认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，进退无意随云卷，横批是与时俱进。愿与大家共勉。 谢谢大家。 以上这篇银行中层干部竞聘演讲稿，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。 第三篇：银行中层干部竞聘演讲稿【银行竞聘】 银行中层干部竞聘演讲稿 内容导读。非常荣幸获得了这次竞聘银行中层管理干部岗位的时机，我的竞聘非常简单但是也非常全面。我的简单经历、我对竞聘岗位的人事、竞聘上岗后的工作打算···加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 尊敬的各位领导、评委、 同志们： 大家好。 首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我竞聘的是银行中层领导干部职务。 我叫××，今年29岁，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任×××市××储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心十分冲动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的开展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一致起来。 总结11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。 如果我竞聘银行中层干部岗位成功，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新〞为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。（中华写作网更多范文） 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和平安防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为 中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资源的前提下，充分调发开工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、健康稳步开展的行列。 如果我竞聘成功，我的处事原那么和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格标准的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会协助所主任努力提高每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带发开工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是： 目前×××市储蓄网点平均余额为3300多万，就××储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化，到达“双赢〞的局面。 举措一。扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。×××储蓄所地处××商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素质一流、功能完备的××所完全具备了成为××开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，