第1页共5页农资公司党支部先进典型事迹材料农资公司党支部先进典型事迹材料近年来，供销社农资公司党支部在各级领导的关心和支持下按照“五好〞党支部的标准，把“效劳三农〞作为着力点，紧紧围绕公司的开展，把“创先争优〞活动落实到具体工作中，使公司党支部的先进性得到了充分表达，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。屡次被师国资委评为“先进党支部〞。一、抓班子建设，促企业经济开展企业的开展，离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁效劳，怎样效劳。〞一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持一年两次召开民主生活会，班子成员认真查找自身存在的问题，认真开展“一评两心〞活动，即批评与自我批评，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，及时去除干部的思想障碍，化解矛盾。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了典范，有力地提高了凝聚力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。二、抓队伍建设，促效劳水平提高党支部是企业开展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大开展，党员干部发挥作用是关键〞。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课〞制度和一个月一次支部大会制度外，把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会，公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行交流，到达互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会，重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚决的理想信念。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程，第2页共5页有方案、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行，采取请进来、走出去相结合的学习形式，从财务知识、营销知识、法律知识、农药知识、网络知识等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活，支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍、跳绳，适时组织党员、群众开展各类小型活动，使职...
