2023年在XX区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的致辞.docx

在XX区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话 在×××单位新任职干部集体谈话会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开大会，宣读×××党委的任免决定，首先，我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺。 这次干部提拔任用、轮岗交流，是×××党委着眼于×××事业改革、开展和稳定的全局，积极适应×××事业开展新形势，根据党政领导干部选拔任用工作条例的要求，从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原那么，把讲党性、重品行、有本领、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方意见，严格按照选拔任用程序，经自治区运管局党委会议集体研究决定，调整任命市局所属七个分局班子成员共28名，充分表达了×××党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和保护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志，真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏〞。 下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的任前谈话和希望，与大家一起共勉： 一、深刻认识当前干部队伍中存在的假设干问题及解决对策 当前，我局干部队伍的总体状况是好的，广阔干部职工能够较好的完成各项工作，但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和缺乏，有的是在不同时期有不同表现，需要反复抓、抓反复的老问题，有的是新形势下出现的新现象，主要表现为以下六个方面： （一）不注重学习，学习风气不浓。 一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习，认为只要具备业务知识，就可以胜任工作；有的不注重相关法律、法规及规章制度的学习，不钻研业务，知识的综合性、连贯性差，业务不精，工作浮在面上；二是不真学。有的文风不实、文字水平低，在学习过程中走过场、做外表文章，难以到达工作要求；有的只图文凭，用学习装点门面，唯学历而不重实际能力，以功利主义的态度对待学习，与实际工作脱节，不能学以致用；三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作，学习不系统、不深入，不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作，不愿意用心去学习的想法，或满足于一知半解、浅尝辄止的态度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习，自身素质就得不到提高，就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位，必须引起高度重视。 （二）大局意识淡泊，组织观念不强。 有的干部缺乏全局“一盘棋〞的整体意识，只强调局部利益，未能从全行业的高度出发来考虑问题；有的缺乏组织纪律观念，不讲规矩、不守程序；有的对上级的精神不认真领会，只根据自己的老经验老方法作出判断、决定，搞“擦边〞贯彻、“走样〞贯彻；有的与社会人员盲目攀比；有的不遵守保密原那么，热衷于传播一些小道消息，混淆视听，搬弄是非。 （三）不讲团结，难以形成合力。 有的干部自以为是，看不起、不信任身边其他同志，不讲团结；有的作风霸道、唯我独尊、独断专行，不讲正气、不讲民主；有的搞“小圈子〞、拉关系，沟通协作、合作共事意识不强，抓行业和市场管理、为经营业户效劳的意识较为淡薄。 （四）进取意识差，工作不务实。 有的干部对分管的工作家底不清、情况不明，掌握数据不准确；有的怀有自满情绪，敬业精神不强，满足维持现状；有的对本职工作缺乏热情，工作标准不高、要求不严，不图有功、但求无过；有的不深入调查研究，习惯于做外表文章；对上级的要求、决定、指示，不结合实际有针对性、创造性的开展工作，而是照抄照搬，“以会议落实会议〞、“以文件落实文件〞的现象时有发生；有的对自身业务工作不熟， 工作思路不清、对存在的问题没有解决方法，等着上级拿主意、做决定；有的对安排布置的工作缺乏有力的催促检查和指导，不抓落实，工作效率低下。 （五）处事不公正、执法不严格。 有的干部搞庸俗关系学，工作中讲义气不讲原那么；有的只关心自己的事，对“熟人〞、“能人〞、“要人〞及亲朋好友之事急办快办特办；有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心；有的执法不严、依法不准，办“人情案〞、“吃、拿、卡、要〞的现象在一定程度上依然存在。 （六）不廉洁从政。 有的干部为政不廉、自律意识差，利用手中权利谋取私利，不注重执法形象，去不该去的场合、拿不该拿的钱物，一定程度上损害了我局执法形象。 上述问题有的是在新形势下凸显的，带有一定倾向性和普遍性的新问题；有的是在当前虽是苗头，但随着开展可能会逐步显现的潜在问题，虽然只存在于少数干部身上，但是如听任开展，势必影响领导班子及干部队伍总体形象，应当引起高度重视。 对上述问题和不良表现，必须从以下几个方面加以解决： （一）要治懒。 治懒要做到发扬“五种精神〞。一是发扬解放思想、实事求是的精神；二是发扬与时俱进、勇于创新的精神；三是发扬知难而进、一往无前的精神；四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神；五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。 （二）要治浮。 治浮要做到“四个第一〞。一是自觉把群众利益作为第一目标；二是自觉把群众需要作为第一需要；三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任；四是把群众满意不满意作为第一追求。 （三）要治拖。 治拖要做到牢固树立“时间就是效劳、效率就是形象〞思想，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办〞：一般的事按时办；紧急的事立即办；能办的事尽心办；规定的事限时办；困难的事尽力办；复杂的事研究办；别人的事帮助办；人事的事按章办；违纪的事绝不办。 （四）要治骄。 治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不〞、“六不能〞。即：谋事不谋人，在理解中共事；补台不拆台，在工作中互补；尽职不专断，在用权中自戒；争胜不争功，在荣誉上谦让。职务高了，严以律己的标准不能降低；权力 大了，立党为公的框框不能突破；能力强了，团结共事的观念不能减弱；威信高了，联系群众的思想不能淡化；资历深了，求真务实的要求不能放松；成绩大了，奋力拼搏的精神不能松懈。 （五）要治散。 治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题；在原那么纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面；在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人；在棘手的问题面前不打“退堂鼓〞、不怕担责任，不争功诿过。 （六）要治奢。 治奢要自觉防止“四种倾向〞、做好“四个典范〞。即。防止只讲年限不讲奉献的倾向，在尽职尽责、不懈努力上做好典范；防止只算小帐不算大帐的倾向，在正确对待利益得失上做好典范；防止不想自身缺乏的倾向，在谦虚谨慎、再立新功上做好典范；防止只想后路不思进取的倾向，在发奋工作、开拓创业上做好典范。 今年，在×××党委、×××党委的全力支持下，我们完成了局机关内设机构设置及职责分工，成立了分局党组，圆满完成×××工作任务，但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前，时间十分紧迫，形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色，以高度的政治责任感和使命感，正确对待×××××××××开展的目标和任务，全力以赴、 全心投入到各项工作中去，以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各工程标任务，扎实推进我局各项工作率先开展、科学跨越。 二、充分发挥党的领导核心作用，以加强党的领导表达作风转变 党章明确规定。“党必须按照总揽全局、协调各方的原那么，在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕经济建设开展工作，促进经济社会全面开展〞。实践证明，越是在改革开展稳定的关键时期，越是在跨越式开展的重要阶段，越是需要加强党的领导核心作用。党员领导干部，必须肩负起加强党的建设，实现我市道路运输新的跨越式开展的重要责任，发挥好岗位职责所需的作用。 （一）加强分局党组领导，充分发挥领导核心作用。为进一步强化厅系统基层党组织建设，在此次机构改革中，×××党委按照组织程序，报请自治区党委组织部批准，在××××××系统中成立党组，×××运管局六个分局及县局共成立了七个党组，党的基层组织建设进一步加强，党组的领导核心作用得到强化。 （二）加强分局领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原那么 民主集中制是党的根本组织原那么和领导制度，是群众路线在党的生活中的运用，是深入贯彻落实科学开展观的重要保证，也是增强领导班子团结合作的前提。我们要严格贯彻落实中央关于“政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调〞要求，把领导班子建设成为坚强的领导集体。在党组（党委）内部书记是班长，担负着把好方向、带好班子的重大职责，其他领导班子成员都要按照集体决定和分工，认真履行好自己的职责，行政负责人要自觉服从和维护党组（党委）的集体领导，党组（党委）书记要积极支持行政负责人履行好职责。这些原那么是党章的规定，是稳固党的执政之基、提高党的执政能力建设和先进性建设的要求。过去我们少数干部缺乏党的根本知识、党性不强，出现了一些违背党的组织原那么、组织纪律的行为，这些问题必须引起高度重视，要切实纠正。每一名党员尤其是中层以上党员领导干部都必须遵守党的章程，执行党的纪律，维护党的权威，不断稳固和加强党组的领导核心作用，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。 认真贯彻执行民主集中制，能从制度上杜绝盲目性和随意性，把重大问题提到原那么高度来认识，放在全局中思考，不就事论事，不临时动议。各分局、县局党组在加强领导班子思想政治建设的同时，要把坚持和执行民主集中制放在首位，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的 原那么，建立健全集体领导制度，标准班子运行机制，按照党组议事规那么和决策程序，严格按程序办事。充分听取班子成员的意见，在深入调查研究的根底上寻找事物开展的规律，要善于团结，大事讲原那么，小事讲风格；要豁达大度，学会宽容；要善于做思想政治工作，在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。要充分发挥党组的领导核心作用，坚持重大决策、重大工程安排等事项由党组会议集体研究决定，推进决策的科学化、标准化和民主化。 （三）加强党组书记队伍建设，全面促进我市道路运输各项工作。 党组书记是党的各级组织的领导核心，是“班长〞，必须认真履行好工作职责，要善于集中，了解真实情况、熟悉法规政策，善于综合分析，这三条是科学集中最根本的要求。同时，“班长〞还要敢于集中，遇事不敢果断决策、不敢负责任，就不会有威信。一个合格的、成熟的班子，必须能够模范地贯彻执行党的民主集中制原那么。首先要深化对民主集中制的认识，自觉做到懂规矩、守纪律；其次要严格执行民主集中制的具体制度，坚持重大问题集体研究决定；第三要发挥好“一把手〞在贯彻执行民主集中制中的表率作用。“一把手〞作为班子的主要领导，要自觉带头发扬民主，正确处理好与其他领导之间的关系，担负起主要责任，要在坚持正确的政治方向上起中坚作用，在科学决策上起把关作用，在 班子团结中起凝聚作用。坚持党管干部原那么，严格按制度和程序选人用人，在这个方面坚持做到“三看〞：一看政治坚决，二看群众公认，三看工作实绩。政治上坚决是前提。群众公认说明形象好，形象不好那么群众不可能公认。工作有实绩，说明有工作能力。符合这三条根本要求，我们就不会选错人、用错人，才能落实好推进我市道路运输跨越式开展的各项措施。 三、着力提高领导干部综合素质，勤于学习，加强自身修养 一个干部不善读书、不爱学习，思维能力就变得迟钝、僵化，工作起来迷迷糊