2023年市经信委机关党委党建工作总结.docx

市经信委机关党委党建工作总结 2023年以来，委党组立足实际，坚持围绕“聚精会神抓党建，一心一意谋开展〞的工作思路，坚持“效劳中心、建设队伍〞两大任务，在抓好基层党建上下功夫，在促进中心工作上谋思路，在开拓工作创新上求突破，围绕经济开展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态，展现党建新作为，为促进全市工业经济和信息化建设又好又快开展作出了积极奉献。 一、抓核心，着力落实从严治党新常态为全面落实从严治党新常态，委党组不断丰富“2244〞党建工作框架，抓好党建核心工作。一是始终坚持“效劳中心、建设队伍〞两大核心任务，紧紧围绕中央、自治区党务和市委的部署开展党建工作，紧紧围绕中心工作抓好党建工作，在融入大局中发挥机关带动优势，在效劳中心中发挥党组织和党员主体作用，切实做到了围绕中心抓党建，抓好党建促开展。二是突出效劳企业，攻坚克难两大特色，在“聚精会神抓党建，一心一意谋开展〞工作思路的指导下，自觉地将党建工作和业务工作紧密结合起来，把党建工作的出发点着眼于企业开展，攻坚克难，重点解决企业开展面临的难点，更好地效劳企业。三是大力开展学习型、效劳型、创新型、廉洁型“四型机关〞建设，在稳固和深化党的群众路线教育实践活动成果的根底上，以“三严三实〞专题教育为契机，以党组中心组的引领示范为典范，广阔党员干部坚持抓学习，提高自身素养；坚持强效劳，表达务实高效；坚持促创新，突出开拓进取；坚持保廉洁，坚守风清气正。四是落实党建“五个一〞工作机制、“一岗双责〞责任制、党建和业务同考核机制、定期督查调研指导工作机制四个长效工作机制，党组书记主动承担第一责任人的职责，分管领导具体抓党建工作，党组成员分工负责，做到了党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核〞。今年以来，委党组召开18次专题会议研究党建工作，听取党建工作汇报，调度、部署阶段性党建工作。把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，实行党建与业务双考核制度，促进党建工作和业务工作的深度融合。 二、抓学习，着力打造思想教育工作的新机制为深化学习型机关建设，委党组以学习为先导，提升思想素质，强化业务本领，促进工作效率，切实做到了“一引领两提高〞。一是党组中心组率先垂范，示范引领作用明显加强。进一步完善了党组中心组理论学习与考核制度，通过集中学习、自学、调查研究与撰写学习心得、研讨材料、调查报告相结合的方式拧紧思想“总开关〞，依靠制度增强行为“硬约束〞。党组中心组集中学习22次，其中“三严三实〞专题教育集中学习2023次；开展专题研讨3次；撰写学习体会5篇；副处级以上领导干部讲党课2023次；开展基层调查研究298次，总时长达376天；参加双休日讲座21人次；参加集中封闭培训8人次。二是党支部发挥能量，主体作用明显提高。“争创学习型党组织、争做学习型党员〞活动提升了党支部的学习活力，激发了党员干部的学习兴趣，形成了比、学、赶、超的良好气氛。自活动开展以来，建立健全了支部理论学习考核机制以及党员干部自学和集中学习制度，加强了督学、评学和考学。党支部作为集中学习的主阵地，做到了有方案、有内容、有讨论、有记录，全年支部共组织学习225次，交流讨论25次，撰写心得体会199篇。在支部的催促和指导下，各业务科室积极深入企业开展调查研究，尤其是在市鹰翔水泥有限责任公司的转制问题上，党员干部深入职工家中，逐门逐户听取意见，解决困难，突显了效劳企业、攻坚克难的特色，表达了效劳基层、效劳群众的宗旨。完成调研报告14篇，其中，1篇报告获得自治区宣传部举办的“经济新常态与XX省开展〞主题征文活动二等奖，2篇报告被市委、政府采纳。三是党员干部真抓实干，理论学习的自觉性和主动性明显提高。以“述学讲学评学考学〞活动为契机，全体党员干部集中学习16次，科级领导干部交流讨论2次，党员干部以讲党课、座谈会、交流讨论会等形式开展讲学活动120余人次。年末，以支部为单位开展述学评学活动，机关党委统一对党员干部理论学习情况进行了考核。 三、抓廉政，着力营造风清气正的气氛委党组在开展中心工作的同时狠抓廉政建设，做到了两手抓两手硬，形成了抓业务必抓廉政、抓创新必抓廉政、抓开展必抓廉政的工作格局。在党组落实主体责任、派驻纪检组履行监督责任的根底上，成立机关纪委，紧紧围绕中心工作，创新载体，营造气氛，严抓廉政建设和反腐败工作，形成了“软、硬、活、长〞四位一体的廉政建设特色。一是抓软件建设，提高党员干部廉洁自律意识。通过多维度加强组织领导、多形式开展廉政教育、多渠道做好思想政治工作等方式，使廉政教育从说教式向讨论式、引导式、参与式转变，在入脑入心上下功夫，不断提升党员干部素质。党组中心组做表率树标杆，带头加强廉政教育；党组书记和派驻纪检组组长为全体党员干部讲廉政党课3次，观看警示教育片3次，科级以上领导干部开展“严以律己〞研讨会1次；加强节前警示教育，通过节前通知、短信等形式警示党员干部廉洁过节。二是抓硬件建设，拓展廉政文化阵地。建立展示区，以环境示廉，利用办公场所空间悬挂警示标语，时刻警醒党员干部；搭建信息化平台，网络传廉，利用委网站及时宣传反腐倡廉建设和群众路线实践教育成果。三是抓活动载体，突出实践特色。将廉政建设与文明创立活动、作风效能建设及行业系统开展相结合，着力创新载体，融入各项活动，使党员干部在耳濡目染中得到熏陶，在潜移默化中受到教育，不断提升内在活力。开展政风行风建设活动，向社会亮出职能职责、办事程序、办事时限等，签订政风行风公开承诺书；参加“守纪律、讲规矩、敢担当、作表率〞反腐倡廉知识竞赛，通过自身参与进一步丰富廉政知识；开展“守纪律、讲规矩〞教育活动，60余名党员干部到部队参观、学习、交流，提升了纪律意识、规矩意识。四是抓常态长效，营造风清气正的政治生态。在长期经常上下功夫，强化制度督廉，注重将成功的经验和做法制度化，不断提升廉政建设整体功能。实行科级领导干部述职述廉机制，将廉政与业务工作同部署、同考核；完善监督机制，设立网站主任信箱、办公场所意见箱，公开投诉举报 ，畅通群众投诉平台；加强节日期间明察暗访，坚决杜绝“四风〞问题。 四、抓基层，着力创立基层党建工作的新常态为了更好地开展基层党建工作，充分发挥党支部的作用，探索基层党建工作新途径，委党组提出了“党建工作看支部〞的口号，通过“七抓七促〞，进一步提升了基层党建工作水平。一是抓责任目标，促基层党建开展。委党组与8个党支局部别签订2023年党建工作责任目标，部署全年基层党建工作，明确党支部党建工作目标和抓手，并作为支部半年考核和全年考核的主要依据。二是抓部署调度，促工作稳步开展。机关党委实行党支部调度会机制，召开了6次支部调度会，听取支部工作汇报，部署、指导支部工作，解决支部开展中遇到的困难和问题。同时，开展支部月报制度，通过月报和信息掌握支部党建工作动态，进一步拓宽基层党建开展新思路。三是抓指导引领，促领导融入基层。8名副处级以上领导干局部别与8个支部形成联系点，在双重组织生活的根底上，融入到基层，指导支部工作。全年共到支部指导工作32次，进一步明确了支部党建工作的抓手和方向。四是抓根底档案，促资料标准完善。今年委党组第一次全面标准了党支部根底资料档案的管理，印发党支部活动根底资料分类归档管理规定，规定了4大类28种相关资料，完善了党支部制度12个。8个党支局部别按照规定整理标准了支部根底党建档案，并实施分类管理。五是抓双向述职，促整体水平提高。建立党支部书记党建工作双向述职长效机制，将述职的压力转化为抓好基层党建工作的动力，在述职中亮家底、晒成绩、找差距，通过领导点评、党员和群众测评，探索总结基层党建工作的新做法和新经验，取长补短，不断强壮基层党组织‘筋骨’〞。六是抓思想动态，促队伍团结稳定。全年各党支部委员分别与支部成员开展谈心谈话活动2次，做到真谈、深谈、实谈，真正把问题谈深、把根源说透、把思想说通、把扣子解开、把顾虑扫清。同时，鼓励支部成员之间互相谈心谈话，以到达消除隔膜、增进团结、互相启发、解剖自我的目的。七是抓开展党员，促党员结构平衡。由于党组织新鲜血液较少，党员年龄结构不平衡现象凸显，所以机关党委今年将开展党员作为重点工作之一，按照中国共产党开展党员工作细那么的规定，详细标准了开展党员的程序、时限，加强了对入党积极分子的培养和考察。今年开展了4名入党积极分子，3名开展对象，为党组织补充了新鲜血液。 五、抓效劳，着力探索党员联系效劳群众的有效途径在创立效劳型机关中，全委上下通过宣传发动、贯彻实施、有机结合等多措并举的方式，实施“六个一〞工程——“一进一提一整一驻一帮一亮〞，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。一进：在职党员进社区效劳群众。全委90余名在职党员到所在社区报到，开展进社区效劳群众活动，充分拓展了党员效劳群众、效劳社区、效劳社会的渠道。在职党员本着组织安排与自愿效劳相结合的原那么，利用业余时间积极参与居住地社区建设，参加公益活动和志愿活动，以自己的实际行动带动文明和谐社区建设。一提：着力提升行业系统党建工作。针对全市经信系统制定了关于2023年开展行业系统党建工作的安排，并召开了行业系统党建工作会议，9个旗县区及局部企业参加了会议，交流讨论了开展党建工作的经验，对经信系统党建工作的开展及如何促进企业开展提出了意见和建议。一整：整顿停产破产企业松散党组织。对停产破产企业进行了深入的调研，摸清了2023户停产破产企业191名党员信息，逐步将其党组织关系移交至居住地党组织，确保党员能够正常参加组织生活。一驻：选派驻村“第一书记〞。今年我委再次选派了3名党员干部下乡驻村担任“第一书记〞，在加强党员干部教育培训和实践锻炼的同时，将新理念新思路带到农村，凭借工作经验和资源，为农村经济社会开展和文明程度的提高做出奉献。如我委2023年选派的“第一书记〞履职后，充分发挥自己的职业优势和资源，带着村民开展绿肥、无公害蔬菜等产业，逐步形成了“产—供—销〞一条龙的新型农业循环产业链。一帮：积极开展扶贫和帮扶活动。今年我委为扶贫联系点、驻村干部所在村和结对共建社区30个困难党员发放慰问金15000元；“博爱一日捐〞中，全委党员干部捐款14350元；处级领导干部到驻村干部所在村开展“十个全覆盖〞观摩活动，在听取村干部对“十个全覆盖〞工程的介绍的同时，对其进一步开展提出了意见和建议；大力支持驻村干部工作，向所在村提供了办公桌椅、床等硬件设施，进一步改善了办公环境和驻村干部在农村的生活环境，为其更好地效劳农村提供了必要的支持。一亮：开展亮承诺活动。90余名在职党员签订了党员承诺践诺书，在学习、工作、作风、效劳等方面向群众、企业、社会做出了郑重承诺，并将承诺内容公示在委网站上，主动接受监督。 分页阅读第1页：市经信委机关党委党建工作总结第2页：抓制度，着力构建作风建设长效机制 六、抓制度，着力构建作风建设长效机制全面从严治党，关键在治，要害在严，根本在人，在于党员干部群体的严格管理。全面从严治党就是要以制度的方式，促使党员干部始终保持先进性，摆脱精神懈怠危险、能力缺乏危险、脱离群众危险、消极腐败危险，抑制自身腐败行为的产生，不断增强党的创造力凝聚力战斗力。委党组根据单位实际，深化制度建设，强化制度执行，全年建立健全了6个制度，12个党支部相关制度。一是健全议事机制。修订完善了党组会议事规那么（试行）和党建工作议事制度（试行），明确了议事原那么、内容，标准了议事程序和纪律，加强了对重大决策、重要人事任免、重大工程工程建设及大额度资金使用等重点部位和环节的监督。二是健全教育引导机制。为进一步激发党员干部学习的内生动力，促进热爱学习、坚持学习、学以致用习惯的养成，增强党员干部运用理论解决实际问题的能力，制定了述学讲学评学考学制度，明确了党员干部理论学习的抓手和考核机制，并将考学结果作为年终考核、评优的重要依据。三是健全考评机制。建立了理论学习考评制度，完善了党组中心组、党支部、党员干部理论学习的鼓励约束机制；制定了党建目标管理考评制度，明确了党支部党建目标化