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2023年卫生院上半年工作总结2.docx
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2023 卫生院 上半年 工作总结
卫生院上半年工作总结范文 今年上半年,卫生院在上级领导的帮助和指导下,各项工作顺利开展,我院围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,标准执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院根底建设,绿化院容、美化环境、创立文明优质效劳窗口,树立卫生新形象,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,取得了一定的成绩,为完成今年的总体规划打下了坚实的根底。 一、全乡根本情况 2023年,全乡共有xx户,总人口为xxx人,6个行政村,67个自然村,95个村组,12名乡村医生(女:6人)。全乡7岁以下儿童905人,15—49岁育龄妇女2594人,18-35岁育龄妇女2323人。全院职工15人(聘临时合同工5人),其中:中职2人,初职9人,未定级2人,会计1人,出纳1人,其他5人。全院年内出勤率为94%。 二、防疫工作 防疫工作是整个卫生工作的重要组成局部,是一项长期战略性任务,为确保我乡的防疫工作健康有序地开展,并取得实效,我们始终坚持以预防为主,防治结合的原那么,实行分类管理,分工负责制,监督与监制相结合,紧紧围绕工程工作指标,积极有序地进行全面展开工作。 1、免疫规划工作: 根据XX县区疾控中心年初工作安排意见精神,对出生的142名儿童和2023年出生的50名儿童,进行常规免疫接种,建证建卡率20230%,单项接种率20230%,全程完成率为94.38%;乙肝单项接种率为87.87%;乙肝疫苗首针及时率为62%。 2、强化免疫工作: 根据上级业务指导部门的要求,按照强化免疫实施方案,实行分片、包干负责,采取巡回与定点接种相结合进行接种。于12月5—8日,进行小儿脊髓灰质炎疫苗强化免疫接种,应种634人,实种62023人,接种率为95.89%。 4、加强免疫工作: 严格按照接种程序,对已完成根底免疫的儿童进行加强免疫接种,接种率为95%。 5、结核工程工作。全年共有1例结核病人,管理1人(其中1人在昆明上学)。报告率和转诊率20230%,尚未发现新涂阳病人。 6、afp监测情况。严格按照监测预案进行监测,上半年未发现afp病例。 7、入托入学查验接种证工作情况:未做 8、疫情管理工作: 我院设有一个防保科,有1名专职疫情管理人员、一名临床科室兼职疫情报告员;设有门诊及住院登记表。严格执行传染病防治法,根据上级主管部门要求,对甲、乙类传染病及重大传染病执行“0〞报告制度,按时上报各类传染病。上半年传染病报告0例。近3年来我乡共报告甲类传染病0例,乙类传染病例,平均发病率为%。 9、艾滋病监测工作:我乡开展孕产妇hiv抗体监测率为:农村90%、机关20230%,有留底资料,并保存完整;开展了婚前保健人群艾滋病母婴传播教育及自愿者咨询监测工作,上半年共检测20232人(婚检42人、孕检60人),未检出hiv阳性患者。按时完成上报各类预防艾滋病母婴阻断工作报表。 2023、地方病防治情况。①积极配合上级主管部门对防治麻风病,坚持以预防为主,积极控制传染源、提高易感者抵抗力、稳固以往麻风病所取得的成果,力争做到早发现、早报告、早治疗。配合相关部门举办座谈会1次,使麻风病人真正感受党和政府的关心和温暖。②积极配合上级主管部门对碘缺乏病的监测,上半年共对4个村进行食盐抽检200余份,并对广阔人民群众宣传防治碘缺乏病的相关知识。 11、健康教育情况。健康教育工作是通过采取灵活多样的方法和途径,促进人们的健康意识,改善环境和改变不良生活习惯的有效方法,是自觉维护和提高目标人群身体健康和生命平安的主要措施。上半年共进行群众宣教2次,发放宣传画500余张、册300余本,现场解答计免知识及各类传染病防治知识202300余人次,出黑板报6期、医生口对口宣教700余人次,内容以宣传疟疾,结核病、麻疹、甲型h1n1、aids、吸烟的危害等各类传染病和多发病、地方病的防治知识为主,共计受教人数约8800余人次。 三、妇幼保健工作 妇幼保健工作是一项功在当今,利在千秋的长期性任务,是保障妇女、儿童身心健康的重要举措。为确保我乡妇幼保健工作取得实效,我们始终坚持以工程为根本,以两系统管理为中心,以降低两个死亡率为目的进行开展工作。 1、接生情况及死亡情况。上半年共出生91人,无死胎死产;低体重出生2023人。新法接生87人,新法接生率为95.60%,其中住院分娩78人,住院分娩率为85.71%;旧法接生3人,率为3.3%。0—5岁儿童死亡3人,(均为婴儿)率为32.97‰,其中新生儿死亡1人,率为2023.99‰,无孕产妇死亡、无新卫生院上半年工作总结范文第2页 生儿破伤风发生。 2、孕产妇保健情况。上半年共有孕产妇135人,其中产妇92人(中期流产1人),保健管理90人,保健管理覆盖率为98.90%,系统管理19人,系统管理率为20.88%,高危孕产妇21人,管理21人,率为20230%,高危住院分娩率为20230%。 3、儿童保健情况。全乡7岁以下儿童905人,保健管理880人,率为97.24%;5岁以下儿童623人,保健管理604人,率为96.95%;0—2岁儿童377人,系统管理2273人,率为72.41%,新生儿访视83人,率为91.21%,高危儿童145人,管理145人,率为20230%。 4、我院积极创立产科,更换了产床等用物,现能开展生理产科及局部病理产科工作。2023年来,严格实行限价分娩(全面),在我院住院分娩12例,减免金额为0.84万元。 四、新型农村合作医疗工作 建立和完善新型农村合作医疗制度,做好农民医疗保险工作,是新时期农村工作的重要内容,是党和政府全心全意为人民效劳的宗旨表达,是解决农民看病就医,因病致贫,因病返贫问题的重要途径,是提高农民健康水平,促进农村经济开展,维护社会稳定的重要举措,是创立和谐社会主义社会的重要环节。为此,我院始终本着对国家、对社会、对人民高度负责的精神和态度,积极做好政府的参谋和助手,使我乡的合作医疗工作得以稳步推进。认真执行审批监管制度、药品耗材统采制度,采取从本院内入手,继而逐步推进查找医药费用不合理增长的原因,严格控制平均处方值和住院费用等措施,扎实推进乡村一体化管理,切实降低了新农合费用的不合理增长。上半年共计补偿合作医疗费2023年1月至5月新农合共补偿: 39.19万元(仅限老窝乡补偿数),其中:住院补偿12.61万元,门诊补偿26.58万元。2023年集资工作情况:全乡农业人口数1392023人,参合人数13406人,其中:明政代交1852人,计生代交466人,参合率为96.54%。 五、医疗卫生工作 半年来,全院职工本着高度的政治责任心和事业心,树立全心全意为人民效劳的思想,始终坚持病人第一,质量第一,“假设我是病人〞的工作作风,以全面提高护理质量为中心,以防病治病为重点,以行风建设和深入开展学习实践科学开展为动力,加大对各种政策的宣传力度,不断提高自身素质,总结经验,更新观念,做到管理制度化、工作程序化、操作标准化、质量标准化的正规化要求,各项工作稳步开展,半年门诊数6620人次,其中急诊230人次、化验32023人次、b超199人次、药流6人次、人工流产6人次、放环4人次、取环3人次;住院172人,已出院159人,(其中住院分娩12人)治愈率35%、好转率61%、转院率4%,现有病人13人。全年院内死亡率0%(24小时后死亡)门诊处方合格率95%、病历书写合格率达95%、药品划价准确率98%、无违反方案生育及违法事件发生。 六、财务工作 我院的财务工作在上级主管部门的直接领导和监督下,认真遵循财经纪律,严格执行审批制度,认真接受财政、审计部门的审查。到2023年5月30日,我院总收入为72.96万元,其中:财政补助收入17.19万元、医疗收入为9.29万元、药品收入为40.7万元、其他收入为2.41万元,拨入专款4.88万元,上级补助收入0.89元。总支出为66.2023万元,其中:医疗支出23.26万元、药品支出37.93万元,事业支出0万元,专款支出4.87万元,其他支出0元。 七、社区卫生效劳工作 社区卫生效劳工作是医疗卫生机构为城乡居民提供医疗卫生效劳过程的标准记录,通过健康档案的建立,以居民健康为核心,贯穿整个生命过程,是居民享有均等化公共卫生效劳的重要表达,也是医疗机构为居民提供高质量医疗卫生效劳的有效工具。根据相关文件及会议精神,结合我院实际,对全职工和各村卫生室人员进行了业务培训,并向目标人群(老窝村试点)进行了建立健康档案好处及相关疾病的防治知识等的宣教,现已建立健康档案748份,并将各类慢性病患者(高血压8人、糖尿病3人)纳入个案管理,完成率20230%。 八、根底建设工作 提高卫生队伍素质和加强院容院貌是医院建设的重点,为此,我院积极鼓励学历再教育,(现就读本科的有5人、专科的有2人),加强业务培训学习,上半年,对全院职工及村卫生室人员进行了2期培训,内容主要有:处方病例的正确书写、手足口病的诊治、社区效劳的相关知识等;同时在资金困难的情况下,聘请临时医务技术人员8人,并加强了院内环境的整治工作。上半年,我院自筹资金约1.5万元,对我院门诊楼进行了修缮(水管、电路、诊室),修建了垃圾坑、厕所,增置了垃圾箱,大大改善了卫生院人员的上班和患者住院环境,方便了人民群众的看病就医,得到了广阔人民群众的一致好评,被评为XX县区文明单位。 九、组织学习工作 为加强队伍自身素质建设,屡次组织全体医务人员认真学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方管理方法、执业医师定期考核方法等法律法规知识。同时,我院还屡次组织技术知识培训,特别是加强处方管理方法的学习,严格标准医疗文书的学习,并建立相应的制度及管理措施,使医院的效劳质量不断提高。通过学习,职工的政治思想素质和业务素质有了明显提高,整个医疗行风出现可喜势头。 十、加强医德医风建设 我院在上级主管局的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制定了加强医德医风建设的实施方案,制订了详细的活动安排表,包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人,加强学习了医德医风建设标准性文件,如医德标准卫生部公布的“八不准〞医务人员行为准那么等,同时重点学习好反对自由主义、为人民效劳、纪念白求恩及胡锦涛同志切实做好构建社会主义和谐社会的各项工作等文章。科室、个人进行深刻地自查自纠活动,职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进行深刻的交心谈心,对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素质得到大幅度提高,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,出现不少先进分子,医院在患者心目中的形象大有改观。 十一、存在问题 1、卫生院技术人员严重缺乏,难以维持正常工作运转,无力开展中医科和相关辅助科室及普外科手术,临时聘用职工多,难以承担支出。 2、卫生院受条件限制,无力设置传染科,无法按时接诊传染科病人。 3、防疫保健工作经费缺乏,各项工作进度缓慢。 4、卫生院整体医护质量和诊疗技术操作水平有待于再提高,无法满足人民群众日益增多的健康需求。 5、新型农村合作医疗工作经费短缺,宣传投入不够,缺乏群众宣传工具。 6、病人伙房缺乏,住院病人生活上极大不便。 7、卫生院职工住房缺乏(现有住房房顶漏雨,因资金缺乏,无力修缮)、福利待遇低,难以留住技术人才。 以上存

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