2023年领导干部政治自我画像.docx

领导干部政治自我画像范文三篇 领导干部政治自我画像范文三篇　　领导是在肯定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，肯定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。办公室欧阳老师为大家整理的相关的领导干部政治自我画像范文，供大家参考选择。 　领导干部政治自我画像范文1　　始终以来，本人在党组织和单位领导的培育教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特殊是在党的群众路线教育实践活动中依据上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素养，按时参与党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下：　一、思想政治方面　坚持以德为先，锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十九届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神，始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素养上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束标准自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中心保持高度全都，始终以猛烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作和生活，维护大局、维护团结。　二、学习方面　坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，留意实效，满足工作需要。　三、工作方面　时刻牢记自己是一名共产党员，保持一颗平常心，依据三严三实精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。按时精确     地完本钱职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按各项规章制度工作，认真对待每一件事情，乐观帮助其他同事完成任务。　四、作风方面　生活朴实，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有猛烈的集体荣誉感和责任感。　五、存在的主要缺乏　(一)形式主义方面：1.理论学习主动性不强，对理论争辩深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深化检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深化了解，在选人用人方面还不能完全做到知人善任。　(二)官僚主义方面：1.领导跟职工沟通少，接触少，深化一线调研不够，对基层职工的诉求以及他们对企业进展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务，相互沟通较少，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任务，对公司主业长远进展的方向集体争辩探讨不够。　(三)享乐主义方面：1.企业目前经济效益不错，有满足于现状的思想，缺少制造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，在公司面临进展瓶颈、力求转型成功的关键时期，市场化意识、危机意识不够强，有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员制造力;从资源型企业转向氢氟酸产业链。　(四)铺张之风方面：1.在公务接待上，有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的状况，存在铺张行为。3.虽然始终强调在食堂内部款待，但仍有在外就餐状况。　所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总结一下优缺点就行。到底像还是不像，要大家评判。所以，要认真总结，把自己的贴点总结出来。　1、新修订的中国共产党纪律处分条例规定，党员有不照实报告个人有关事项，篡改、伪造个人档案资料，弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益等违反组织纪律的行为，将被赐予不同程度的党纪处分。　2、梵高曾强调自己一生所画过的很多自画像，同一个人有多样的自画像。与其追求照相般的相像性，不如深化地开掘相像处。画好自画像的首要步骤就是构图明晰。同样，画好党员干部的自画像，就需要一种用来校正构图的仪器法规。把纪律和法规挺在前面，是党要管党、从严治党的根本标尺，是把权力关进制度的第一笼子，是干部树形象、正自身的根本标准。将法规作为干部画好自画像的基准，方可描画干部为官从政的底色，解剖干部政治生命的高度，透视干部执政为民的深度。　3、坚决抱负信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部自画像的政治生命，固步自封便无从谈及进展，循规蹈矩便无从谈及创新，为官不为便无从谈及担当。这样的干部自画像必定形散神离，毫无生气，没有高度。画有高度的干部自画像，要成为立场坚决、创新进取、求真务实、见贤思齐、一心为民的代名词。画有高度的干部自画像，要成为经过艰苦卓绝奋斗赢得人民赞扬的焦裕禄精神和红旗渠精神的象征。画有高度的干部自画像，要成为自觉坚持抱负信念宗旨，始终对党忠诚，政治敏锐性和鉴别力很强，头脑糊涂、旗帜鲜亮的代表。画有高度的干部自画像，要成为继承发扬党的优良传统，将全心全意为人民效劳的事情记在心上，抓在手中，落在实处的楷模。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，做新时代的好干部，就要靠着对抱负信念的一腔执着，对工作的一片热诚和干事创业的一往无前，带着干部群众闯出一番天地，为进展找方向，为建设添新瓦，为群众谋福祉，解剖作为党员干部自画像的政治生命深度。　领导干部政治自我画像范文2　　依据中国共产党纪律处分条例比照自查，并作自我廉政画像如下：　xxx，男，汉族。xxx人，x年x月诞生，中共党员，全日制高校本科学历，高级经济师，x年x月参与工作，参与工作以来，历任xxxx，现任xxx，任现职时间x年x月。　一、政治纪律状况　作为一名老党员，我始终坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本要求，坚决地与党中心保持高度全都，对党忠诚。抱负信念坚决，自觉在思想上增加四个意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治觉悟和政治力量。仍需进一步提高的是，有时忙于业务进展，在学习党的政治理论和会议精神时，学习缺乏系统性，同上级党组织的要求相比，仍不够扎实。　二、组织纪律状况　坚持民主集中制，乐观参与组织生活，坚决执行党的决议，按期交纳党费，自觉做到四个听从，工作中，听从组织支配，充分生疏个人同组织之间的关系，严格执行请示报告制度，坚决防止和杜绝自作主见、先斩后奏等违反组织原那么和组织纪律的行为。严格按程序办事，按法规办事，没有向组织讨价还价，时刻维护班子团结，保持党组织的光芒形象，未有违反组织纪律的问题。　三、廉洁纪律状况　始终筑牢反腐倡廉的思想防线，不忘初心，坚守艰苦朴实、勤俭节省的优良作风，时刻警醒，保持乐观向上、健康高尚的精神追求，坚持以身作那么，严于律己，执行廉洁自律的规定，时刻牢记党的宗旨，带头讲修养、知敬畏，守牢、划清工作和生活底线，严格执行中心八项规定精神和反四风各项规定，从小事做起，从点滴做起，带头构建风清气正的良好政治生态，没有以权谋私、违规占有公私财物等违反廉洁纪律的问题。　四、群众纪律状况　工作以来，始终坚持为全心全意人民效劳的工作宗旨，不摆架子，虚心待人，时刻牢记群众路线是党的生命线，强化民本意识，深化基层开展调查争辩，主动到群众中去，面对面听取意见，点对点解决问题，准时把握他们的思想动态和普遍要求，切实解决实际困难和需求，正确对待员工的批判，并加以改良，关心职工工作状态，全心全意为人民效劳。始终站在基层员工的角度，思考工作中还有哪些缺乏，踏实工作，秉持求真务实的工作作风，没有消极推诿、损害群众利益等违反群众纪律的问题。　五、工作纪律状况　贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，对职责范围内的问题尽职尽责，保守工作隐秘，坚守职业和道德底线，敢于担当、敢于负责，坚持说实话，办实事，始终保持正确的价值观导向，乐观工作、干事创业。深化实际、深化群众，严于律己、对内对外一套标准，不管从事什么岗位，都恪尽职守，认真履职，即使困难再多、压力再大，也迎难而上，乐观面对、主动作为，确保各项工作落地有声、事毕答复。未发生执行、贯彻不力，给国家和集体造成损失等违反工作纪律的问题。　六、生活纪律状况　生活纪律是个人修养的具体体现和验证明践，身为党员干部，我始终坚持高标准的社会公德、家庭美德、个人道德，保持健康向上的生活态度，生活作风严谨、遵守党纪国法，时刻牢记党员身份，标准自己的行为，维护党员的良好形象。重视家风建设，教育孩子们传承艰苦奋斗、勤俭节省、尊老爱幼的中华传统美德，无生活铺张等违反生活纪律的状况发生。　领导干部政治自我画像范文3　　依据此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，比照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，状况如下：　一、政治思想方面　政治立场坚决，党性观念较强。xxxx曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用巩固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中心权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚洁净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必需切实增加四个意识、坚决做到两个维护，自觉向以xxx为核心的党中心看齐，把四个意识两个维护作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。　二、纪律作风方面　时刻严于律己，作风公正磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝铺张铺张，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻比照七个有之检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公正竞争，不搞收买人心;坚持按原那么办事，不违法违规;坚决政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级听从上级，个人听从组织。　三、工作履职方面　做事干练坚决，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，擅长发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清楚的工作思路，勇于科学决策。参加公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，制造性地开展工作。　四、存在的问题　学习不够深化，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查争辩不够深化。由于本人平常事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在有用主义，用什么学什么，与实际工作关系亲密就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在老好人护犊子思想，对下属的一些小毛病，提示的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的状况消灭，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。　以上即为本人的自画像，在将来的工作中，本人将连续比照看齐标准，画好确定听从的忠诚像;比照党纪法规，画好严以修身的自律像;比照敢于担当，画好踏石留印的实干像;比照岗位职责，画好以上率下的模范像。 4