分享
2023年副区长在审批事项推进会讲话范文.doc
下载文档

ID:1876264

大小:15.50KB

页数:5页

格式:DOC

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 区长 审批 事项 推进 讲话 范文
副区长在审批事项推进会讲话 同志们: 一、围绕开展大局,着力推进行政审批制度改革 当前,各地经济开展竞争异常剧烈,投资环境已成为企业投资取舍的关键,我们必须更加重视软实力的提升。行政效劳中心是展示政府作风和效率的窗口。我区行政效劳中心建设,虽然取得了一些成绩,但存在的问题也不少:一是认识不到位。一些部门对这项工作在思想认识上还不是很重视;二是应进未进。按照省市有关文件要求,一些部门应该进驻“中心〞的审批事项没有进驻;三是一些部门对窗口工作不重视,不放权,甚至造成长期空岗;四是一些单位办事程序复杂,当事人要窗口、单位两头跑,造成窗口效率低形象坏。对于这些问题,我们要用改革开展的思路来解决存在的问题,推动我区行政审批效劳工作迈上新台阶。按照省创立省示范行政效劳中心的要求,县区级审批项目入驻中心的比例要求到达80%目标。根据这一要求,希望各部门的主要负责人要高度重视,从大局出发,树立坚决的全局观念,不断增强责任感和紧迫感,不断探索、创新,牢牢地把思想统一到区委、区政府的决策上来,把精力凝聚到抢抓机遇、加快开展的要求上来,以锲而不舍的精神推进“中心〞窗口建设工作,更好地为我区“两个年〞工作大局提供强力支撑,全心全意地为加快开展效劳。 二、立足提高效能,努力打造便民利企政府 自?行政许可法?实施以来,行政效劳中心和相关单位在清理审批项目、简化审批程序、标准审批行为、推进审批权力公开透明运行等方面做到了大量工作。希望“中心〞和部门领导,要继续以改革创新的精神来共同做好行政审批效劳工作。当前,我们要重点抓好两个方面: 一要认真开展行政审批“回头看〞。要对我区保存的行政审批项目进行再过滤、再清理,能删那么删、能压那么压,依法办事,实事求是,最大限度地减少环节、简化手续、放权简政。要把增加即办件作为重点,进一步压缩承办时限,真正做到想群众所想、急企业所急。 二要积极探索行政审批权相对集中改革。一是各部门的审批项目除涉及国家秘密的,要全部进入“中心〞受理。各部门要抓紧时间对项目进行再梳理,该精简的要精简,该进“中心〞的要进“中心〞,届时,将由区委办、区府办督查室牵头,专门进行督查。对于在“中心〞办理的项目分别由不同的科室来办理的问题,要求我们在座的各部门领导要做好分管领导和科室的工作,进行内部调整,将原来分散的审批职能整合在一起,科室该撤并的要撤并,人员该整合的要整合,使审批权限相对集中。各部门要对“中心〞窗口进行充分授权,以文件形式明确效劳窗口的审批权限和职责,要大胆授予窗口人员充分的事项审批权力,做到一般的审批事项均由窗口工作人员在分管领导授权下独立审批。二是已进入“中心〞的审批项目,原单位一律不得再对外受理,严禁双轨运行。部门要建立严格的内部监督和制约机制。对于在“中心〞工作的工作人员,既要提供业务上的各种支持,又要加强监督,明确责任,约束行为,强化检查,将行政许可权力与责任挂钩,与利益脱钩。 三、坚持以人为本,全面提升效劳水平 行政效劳中心是展示形象的窗口,是联系群众的纽带。行政效劳中心工作人员的形象就代表着的形象,就是政府的形象,“中心〞工作人员的一言一行代表着政府、代表着。各部门在挑选进驻“中心〞的干部时,要按照组织部门的有关文件精神,对进驻“中心〞的人员进行认真的挑选,切实把有责任心、业务精、品行端正的同志安排到“中心〞工作。“中心〞要敢于管理、善于管理,树立法治理念,公开、公平、公正办事,赢得群众信任。实践证明,做好“中心〞各项工作关键在人。在“中心〞工作的同志都是经过组织上严格挑选的,是组织上信得过的人,在“中心〞工作任务荣耀,责任重大。希望大家要进一步增强事业心和责任心,勤奋工作,爱岗敬业,无私奉献,把“中心〞工作当作实现自我、锻炼自我、提高自我的极好时机,把效劳群众、效劳企业、效劳经济作为崇高的职责;要按照与时俱进的要求,注重自身学习和进步,熟悉国家政策、法规,精通业务知识,成为行政效劳的行家里手;要严于律已,廉洁奉公,严格依法办事,杜绝以权谋私。 “中心〞要继续把提高窗口人员的整体素质作为工作的重中之重。一是严把窗口工作人员入口关。各窗口单位要严格按照“素质高、业务精、能力强、效劳优〞的要求,选拔最能代表本部门形象和业务水平的工作人员到“中心〞窗口工作,对不符合要求的人员,“中心〞要按照规定启动“退人机制〞,坚决予以退回;二是开展多种形式的学习教育活动。“中心〞要组织窗口工作人员学习政策理论和业务知识,提高为人民效劳的本领;三是关心窗口工作人员的成长和进步。不断完善“中心〞与窗口单位的沟通机制和窗口工作人员在中心表现的反应机制,完善窗口工作人员的考核、推荐制度,探索建立部门后备干部进“中心〞窗口锻炼制度,努力把中心建设成为培养干部锻炼干部的基地。 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开