2023年办公室工作总结集合九篇.doc

【推荐】办公室工作总结集合九篇 【推荐】办公室工作总结集合九篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是优秀文秘编辑员王老师为大家整理的办公室工作总结9篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 办公室工作总结 篇1 XX年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向xx年,奋蹄远征。回忆一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质效劳为主体，标准管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。具体归纳如下： 一、加强新老员工链接，争创一流效劳。 从XX年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的根底上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代〞的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反响看，对效劳质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。 二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。 中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的效劳员；二是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。 门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，屡次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。 一个干净明亮的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目标。一年来，我们的顾客源源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。 全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。 三、落实省局工资制度改革，抓好地方协调工作。 作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〞组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原那么，分配的纪律，调控的鼓励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按方案改革实施完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。 省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监督培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进行。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。 总之，XX年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也取得了成绩，但缺乏之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克服，同时也给XX年工作提出新的课题。 1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导。 2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。 3、职工食堂生活是最根底的生活动力，XX年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。 4、在原制度的根底上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支〞的新措施，堵塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶。 办公室工作总结 篇2 2023年上半年已结束，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献〞的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下，按照分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上取得一定收获，也存在一些缺乏，为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将2023年上半年工作完成情况及下半年的工作方案汇报如下： 一、内局部工 办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主开工作，调动大家的积极性、提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。 二、做好综合办公室日常工作 1、利用OA系统完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当；在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效；标准、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。 2、根据分公司运行工作实际，协助主管领导相继完善了砼分公司规章制度汇编、砼分公司经济管理方法等 规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。 4、印信管理工作。从2023年5月26日接手累计用印约 29 余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行，在保证合理标准用印的同时，做到及时、高效。 5、积极做好增收节支工作，做好工作方案。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。 6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团GS、公司HR人力资源系统，及时更新员工的各种信息，做到数据准确、更新及时、按时上报。 7、完善消防、保卫工作，消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参加消防培训，有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。 三、工作中存在的问题和缺乏 半年来，综合办公室在分公司领导的深切关心和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改良。主要有： 1、工作任务较多，人员工作经验缺乏，工作不够深入，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善效劳态度。 2、效劳意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的方案和安排。 3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。 4、对各部门有些工作了解得不够深入，矛盾化解的不够及时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。 5、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改良。 四、结合综合办公室是协调左右、联系八方的中心枢纽，承当着上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作，点多面广，工作繁忙，根据上半年的工作情况，结合分公司现状，对下半年工作做一个初步的方案和设想。 1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善效劳态度，提高效劳质量。 2、强化效劳意识，努力做好各项后勤效劳工作。对内效劳员工，不断改善效劳质量、提高效劳水平;对外接待工作，要严格按照公司规定执行。 3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求。 4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作气氛，使各部门的职能得到充分的发挥。 此外，还要做好档案管理、车辆管理等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。 以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作方案，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批评指正。 综合办公室 2023年6月30日 办公室工作总结 篇3 时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。x对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的开展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首x，我们可以骄傲的说，我们过的很好！ 来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。 一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改良工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如2023年年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。 总结自身以及本职工作： 一、努力学习，不断加强自身建设 爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是无规律、身不由己。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。 注重提高不断学习。学习是不断适应开展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。 二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作 办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任开展机制委员会常委工作效劳对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。 加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导提供高效效劳，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，那么由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各部门进行有效效劳，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。 认真做好对外招待工作。但凡上级领导来检查工作以及同行朋友参观交流，都认真准备招待，拟定接待方案，注意接待细节，尽量出现任何纰漏。 加强团结，时刻