2023年纪委书记约谈讲话稿.docx

纪委书记约谈讲话稿 _0 　 纪委书记约谈讲话稿 　纪委书记约谈讲话稿 第一篇_约谈提纲 　　约谈内容： 　　一、 区纪委十届四次全会召开以来，您组织领导抓好会议精神贯彻落实的总体情况 2023年2月12日，组织机关科室和局属基层单位集中学习中国共产党天津市和平区第十届纪律检查委员会第四次全体会议，会后开展学习讨论。 　　二、 在严明纪律、查办案件、惩治腐败、纠正四风方面，您做了哪些调查研究，采取了哪些措施 　　严明纪律： 　　1、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，区卫生局党政领导高度重视，在全系统召开了加强行风建设贯彻“九不准〞及相关规定工作的部署会，在全系统掀起了学习贯彻“九不准〞的热潮，学习教育覆盖面到达了100%。 　　2、2023年初，按照津和卫纪20231号关于开展节前专题警示教育活动的通知文件要求，组织局机关及系统基层单位观看了岗位廉政风险警示片道； 　　查办案件： 　　1、信访情况 2023年，纪检监察机关接受群众来信来访举报 件次，其中：来信 件，来电 次，来访 件。 　　2、初核局部 2023年，纪检监察机关受理初核线索 件，涉及党员 人，涉及监察对象 人。 　　按违纪行为分类，涉及违反组织人事纪律行为 件，违反廉洁自律规定行为 件，贪污贿赂行为 件，破坏社会主义经济秩序行为 件，违反财经纪律行为 件，失职渎职行为 件，严重违反社会主义道德行为 件，妨害社会管理秩序行为 件，其他违纪行为 件。 　　3、立案局部 2023年，纪检监察机关立案 件，结案 件，主要违纪行为涉及贪污贿赂行为 件，其他违纪行为 件。违纪人员涉及，一般干部 人，其他人员 人。 2023年，纪检监察机关处分人员 人，其中：党纪处分人，政纪处分 人。 　　4、复查复议局部 2023年，纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件件，其中党纪申诉 件；纪检监察机关共办结 件，其中维持 件。 　　惩治腐败： 　　1、局党委领导班子和基层单位一把手逐级签订了党风廉政建设责任书； 　　2、认真贯彻执行领导干部廉洁从政和干部选拔任用的有关纪律规定，严格遵守领导干部廉洁从政假设干准那么、关【纪委书记约谈讲话稿】 　　于领导干部报告个人有关事项的规定的相关规定； 　　3、坚持党风廉政和惩防体系建设党政领导负责制，坚持主要领导亲自抓、负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进； 　　4、深化岗位廉政教育，医药购销和工程建设工程廉洁承诺制度，开展公立医疗机构廉洁风险防控工作。对药品、器械采购、工程建设等工程实行公开招标，阳光招标，对高风险领域，确定与销售方或效劳方签订廉洁合同、廉洁承诺。 　　纠正四风： 　　1、先后学习了党的十八大报告、十八届三中、四中全会会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、区委重要文件和会议精神，落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞问题。 　　2、组织科级以上领导干部签订廉政承诺、基层单位签订廉洁行医承诺书、医德医风责任书，开展“五要五不准〞效劳承诺公示活动，针对本单位性质和不同岗位工作职责，研究制定具有单位特点、岗位特色的效劳承诺，予以明示。 　　三、 对本单位纪检监察工作，对同级纪委履行监督责任，是怎样实施和加强领导、提供有力支持和保障的 1、切实担负党风廉政建设监督责任，催促下级党组织落实主体责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为 　　履行监督责任的切入点和关键点，不断探索催促下级党组织履行主体责任的有效方式。 　　2、健全“再监督〞机制，保证执纪监督的独立性和权威性。坚持把监督的重点放在“问题〞上，把监督的效果表达在“问责〞上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。 　　3、完善党内审查工作模式，提高惩治腐败能力和水平。把查办案件作为纪委最根底、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小，按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理，对存在苗头性问题的党员干部，采取纪委约谈、委托约谈、联合约谈等方式进行提醒告诫；完善信访监督制度，要求回复信访了解通知书必须由单位的党支部书记签字，提高信访监督的威慑力、影响力。 　　四、 您在履行主体责任，开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题、难题有哪些，下一步开展工作有什么打算，对区委、区纪委有什么意见建议 〔一〕存在问题： 　　1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于外表化。 　　2、有些规章制度的管理还需要继续完善。 　　3、廉政风险防范管理工作有待提高。 〔二〕下步打算： 　　1、认真落实好党风廉政建设责任制，积极构筑拒腐防变的“制度屏障〞。贯彻落实好党政主要领导负总责，各科室协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的互开工作机制。 　　2、继续深入开展党风廉政教育。在全局深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动党风廉政建设和反腐倡廉教育的标准化、制度化。 　　3、探索党风廉政建设工作长效机制。进一步探索建立健全党风廉政建设工作的长效机制，并强化落实，努力完成各项规定任务，为全局卫生事业的又好又快开展，做出新的更大奉献。 　　纪委书记约谈讲话稿 第二篇_传说中的“纪委约谈〞,谈些啥？怎么谈？ 　　传说中的“纪委约谈〞，谈些啥？怎么谈？ 　　说到纪委约谈，在老百姓眼里总是充满了神秘感。其实，纪委的谈话对象，并不一定都存在腐败问题。这些特殊谈话，有的是善意地拍拍肩膀、拉拉袖子，有的是任职的必经程序，有的是为党员干部提供解释说明的契机。 　　谈话内容：传达上级党风廉政精神、通报警示案例，告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。 　当下，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神是多数廉政谈话的重要议题，特别是习近平总书记关于从严治党、从严管干部的重要讲话精神与抓好中央八项规定精神、“三严三实〞等，也是任前集体廉政谈话的重要内容之一。而为这类谈话压轴的一道程序，是参加谈话的新任干部签订新任职领导人员廉洁承诺书等文件，作出郑重承诺。【纪委书记约谈讲话稿】 　　谈话内容：对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。 　　杭州市规定了单位或个人出现苗头性、倾向性问题的，身处特殊时期或面临敏感情形的，或位居腐败风险易发多发重点岗位等3大类10种具体情形，将被列为谈话教育对象。【纪委书记约谈讲话稿】 　　谈话内容：就群众举报反映的问题当面向组织谈清楚， 　　并根据情况对当事人进行适当教育。 　　谈话内容：纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之 　　一。主要用于反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。设立谈话函询这一线索处理环节，有利于抓早抓小，防微杜渐。 　　纪委书记约谈讲话稿 第三篇_2023纪检会讲话 (定稿) 　　突出主责主业 严肃执纪问责 　　扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 　　——在全县纪检监察工作会上的讲话 　　同志们： 　　按照会议安排，我就2023年党风廉政建设和反腐败工作作以总结，并安排部署2023年工作。 　　一、2023年党风廉政建设和反腐败工作回忆 2023年，全县各级纪检监察机关在县委、县政府的坚强领导下，积极推进转职能、转方式、转作风，聚焦主业，效劳大局，强化措施，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。 〔一〕监督检查更加有力。坚持把检查重大决策部署贯彻执行情况作为重要职责，组织开展对统筹城乡开展决策落实，油煤气资源开发、民生实事、市政工程工程实施，群众路线教育实践活动、“三城联创〞等工作运行情况的监督检查。全年派出专项督查组18个，检查单位21个、工程56个，下发整改通知书52份、询问函49份，通报批评单位6个，纠正问题45个，推动了各项工作健康顺利开展。 〔二〕作风建设深入推进。结合贯彻落实中央八项规定和党的群众路线教育实践活动，以解决“四风〞突出问题为着力点，加大对工作松散、公款吃喝、公车私用、办公用房超标、婚丧喜庆大操大办等问题的专项整治力度。先后对娱乐场所、私人会所、 —1— 　　高档酒店抽查12次，对公车使用情况暗访4次，对乡镇、部门单位办公用房情况进行专项检查。查处违反八项规定问题16起、违规操办寿宴问题2起、干部赌博问题1起5人，催促腾退超标办公用房3000余平方米，通报批评作风较差单位10个。坚持高标准、严要求，认真整改落实了省委巡视组反响的4类10方面的意见建议，查结移交案件线索3件，配套出台正风肃纪实施方案、操办婚丧嫁娶事宜暂行方法等文件和规定，形成了改良作风长效机制，促进了干部作风好转。 〔三〕办案力度持续加大。2023年，全县纪检监察机关共受理信访举报95起，初核案件线索133件，立案查处104件，党政纪处分98人，其他处理6人，挽回经济损失149.63万元。其中处分科级干部15人、移送司法机关7人。坚决查处了三名党员领导干部参与赌博案，一名领导公车私用案，三名村干部贪污征地补偿款案等一批典型案件，说明了我们的态度和决心，保持了查办案件的高压态势。 〔四〕廉政教育不断深化。围绕理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律，加强对党员领导干部的廉洁从政教育。向乡镇部门“一把手〞印发廉政法规制度摘编350册；重要假日节点给党员干部发送廉政警示短信1.3万条；县纪委约谈乡镇党政负责人22人次，对82名新任领导干部、1010名科级领导干局部别进行了任前、任中廉政法规考试；4名乡镇部门“一把手〞、43名县直部门科级干局部别向纪委全委会和所在党委进行了“三—2— 　　述〞。同时，通过各类媒体刊发党风廉政建设宣传稿件519篇，其中，中央级4篇，省级63篇，中央级和省级媒体发稿量均排名全市第一，有效提升了廉政宣传教育的影响力，增强了各级党员干部的廉洁从政意识。 〔五〕纠风治乱成效明显。始终把纠正行业不正之风，作为维护群众利益的一项重要任务，组织开展多项专项整治。查纠教育乱收费5起，清退违规资金3.78万元；纠正违规上路执法2起、不标准执法3起；纠正或取消不符合政策的低保对象474户。全面推行群众和效劳对象监督评价权力部门和窗口单位机制，对74个部门单位、114个乡镇站所开展了监督评价和政风行风测评，催促48个行政审批单位、9个便民单位公开了办事流程，方便了群众办事，取得了良好社会效果。 〔六〕自身建设得到加强。按照中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，稳步推进纪委内设机构改革，撤销党风室、纠风办、三问办、监督检查室，设立党风政风监督室、执法和效能监督室、信息案管室和第一、二纪检监察室，减少了职能交叉，增强了监督力量。全面清理各类议事协调机构，把原来参与的30个议事协调机构，清理精简为9个，确保纪检监察机关把主要精力投入到监督检查上，把工作重心转移到查处腐败问题上。分级分批对县乡纪检监察干部开展轮训，明确提出和落实“强化四种意识、做到十二个带头〞、“监督者更要带头接受监督〞的要求，纪检监察干部教育培训和监督管理进一步加强。 　　—3— 　　二、2023年主要工作任务 2023年，全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中省市纪委全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任〞，深化纪律检查体制改革，持之以恒落实 “八项规定〞精神，坚决查处“四风〞问题，加大腐败案件查办力度，切实加强自身建设，坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设富裕、文明、幸福新富县提供坚强保证。 　　“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上〞。就我县而言，党风廉政建设和反腐败工作的任务依然艰巨。目前，仍然存在少数党员领导干部贯彻执行中央八项规定不力、反对“四风〞决心不大、执行工作纪律不严等现象。少数干部还存在侥幸心理，在关键时间和