2023年规章制度和惩罚制度.docx

规章制度和惩罚制度 为进一步标准同学们的日常行为，营造一个和谐美好的学习生活环境，创立一个文明团结的，积极向上的，有强烈集体凝聚力的，学习气氛浓厚的优秀班集体，全班每一个同学应以一个合格中学生的标准严格要求自己，标准自己的行为，有强烈的责任感和荣誉感，以主人翁的姿态积极维护班级荣誉。 一、班级规章制度： （一）、班级成员义务 1.遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准那么。 2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。 3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。 4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。 5.学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。 6.出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课. 7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，老实信用。 （二）、班委会组织制度 班级内部设班长、副班长、学习委员、体育委员、生活委员、文艺委员、纪律委员、团支部书记、劳动委员。班委必须以身作那么，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。 （三）、班级会议制度 周会制度。每周定期召开班委会一次，全体班委参加。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由学习委员负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。 （四）、班费管理制度 本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出2023元以下由生活委员决定，2023—50以下元由班委会讨论决定，50—20230元以上须经全班会议通过方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。班费的使用原那么是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。 （五）、班级方案总结制度 每学期开始，班委分别拟出本班学习工作方案，上交班主任审阅前方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。 二、宿舍规章制度： 1、按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。 3、住校外人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门。 6、妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如计算机、 、mp 3、mp4等）以防遗失。 7、保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，清扫卫生时应注意卫生死角。 8、严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，不赌博、不饮酒、不起哄、不打架、不喧哗，不外宿，不留宿，服从宿房东管理。禁止在宿舍内吸烟，凡发现违纪同学严肃处理。 9、节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在住处内私拉乱接线路。 2023、同一个住房人员有维护本住房集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵抗不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创立和谐、温馨的气氛，为住处做奉献。 三、班级活动规章制度 （1）体育活动。由体育委员（或各队队长）组织队员参加比赛，由宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。 （2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。 （3）娱乐活动由文艺委员筹划安排； （4）主题班会由班团委共同筹划。 （5）其他活动视具体情况由班长统一负责。 初二（12）班级违纪处分条例 1.自习课违纪现象（除教师安排外） ①课堂上走动；②收发作业；③聊天；④喊叫；⑤成心发出其它有碍课堂安静的声音处理意见： a.让该同学担当一天的纪律委员，假设当天有课堂纪律违纪现象，那么一同接受处分。 b.以上违纪，先由班干出面教育处理，假设不听从班干的合理处分意见，那么交由班主任从严处理。 2.课堂上： ①上课迟到，一分钟前没有做好本节课的准备；②看与学习无关的课外书；③上课趴倒、睡觉或坐姿过于夸张，影响到周边同学听课学习的；4不经教师允许中途擅自离开教室的处理意见： a.对于上课睡觉的，教室后听课半天。 b.对于其它扰乱课堂秩序的，一人包干当天的教室值日。 3.作业问题： ①不按时完成作业（每天作业晚自习第一节下课交，特殊情况经老师允许可以推迟，但要按期限时间完成）；②迟交作业（在规定时间内没完成上交的，算迟交）；③抄袭作业（主动去抄袭别人和给别人抄袭自己的，同等处理）；④作业不按规定要求，字体潦草、涂改两处或两处以上的处理意见： a.对于不按时完成作业，科代表登记并催该同学于第二个期限时间内补交，假设能依时补交，那么不予追究。 b.抄袭作业的，应重新独立把作业完成，一人包干当天的教室值日。 4.作弊 ①听写英语作弊；②默写语文作弊；③考试作弊。处理意见： a.听写（默写）作弊那么一个单词（词语）抄20遍，短文或句子那么抄20遍。 b.取消本学期评先资格。 c.假设考试作弊，那么报由教导处处理。 5.乱丢垃圾： ①除允许的塑料瓶外，不准将饭菜，零食带进进教室；②随意乱丢垃圾；③发现个人桌子底下有垃圾的（假设找不到乱丢垃圾的人，那么该位置同学负责）处理意见： a.发现个人物品凌乱，卫生较差者，那么应主动承担当天的班级卫生保洁。 6.仪容仪表： ①发型不合格，经过老师提醒一次以上还没有整改或整改不过关的；②指甲过长，经提醒两天以上不修剪的；③不准带首饰等物品处理意见： a.对于发型不合格，那么依照本人在调查问卷中的处理意见处理。 b.指甲过长，、检查不合格的，那么应主动修剪，并为班级买一把指甲钳，交由生活委员管理。 7.宿舍问题： ①宿舍被扣分；②休息时间使用 ，玩mp4等影响到别人休息；③休息时间冲凉处理意见： a.假设宿舍扣分为班级抹黑，那么任由班级处分 b.但凡带 、mp4到校使用的，老师没收后视该生以后的表现考虑是否返还 8.走廊违纪行为： ①在走廊追逐打闹，玩球（篮球，足球，乒乓球等）；②成心跳起拍打班级标志处理意见： a.没收物品，并接受班级处分。b.假设造成损坏，那么照价赔偿。 9.课前三分种超过倒计时时间入座（没有备好课堂用具。课本、笔记本、笔等），除特殊情况外。 处理意见：（以下任选其一） a.假设一天有两次或两次以上，那么在班干监督下，下课时间安静待在自己位置 b.让该生执行当天全天侯的倒计时，假设期间有人不按时入座，由主任叫到办公室处理。 2023.劳动值日不尽职的： ①包括逃避劳动、自私心比较重（即只完成自己局部，而不协助同学完成就离开的）；②值日负 责人当天离开教室不关门关窗不关灯的处理意见： a.摘抄一篇关于责任心的文章，并在第二天早读时念给全班同学听。 b.第二天一人处理当天的值日。 注。除以上处分外，以下有2023条建议供参考，特殊情况，经报班主任同意后，可以采用以下任一条来代替。 1.讲一个哲理的故事 3.写500字以上检讨，并展示在班级违纪专栏内 4.自觉上讲台向全班同学抱歉，并对自己行为做出深刻检讨 5.讲一段父母的辛劳故事 6.讲一段班主任或科任教师的辛劳故事 7.讲一个伟人故事 8.任选班上5个同学，说说他们的优点 9.唱一首校园歌曲 2023.清洁讲台桌面和黑板一个星期 特别声明 1.班级违纪条例执行过程，即是一个不断完善的过程，假设有同学能提出更好的解决方法，可由班委及班主任商量随时更改，解释权归班委所有。 2.但凡违反以上条例的，假设能主动向班主任成认错误，并接受处分，那么由班主任酌情减轻处分。 3.本条例自公布之日起执行。 初二（12）班班委2023年9月11日 第二篇：惩罚制度公司惩罚制度 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。 一、惩罚：惩罚是对出错员工的教育，公司奉行有错必究的原那么，实行罚款的方式。具体制度如下： 1、迟到（2023分钟内）、早退（2023分钟内），2023元/次，当月3次迟到以上者，30元/次；30分钟以上的按旷工处理，旷工50元/次，月旷工两次以上的20230元/次，情节严重者将做降薪、辞退处理。 2、上班期间必须着正装到岗，未着正装罚款20元/次。 3、工作期间不准串岗、离岗，不准乱动和本人无关的设备或资料，违者每次罚款30元。 4、无论因公、私事不准在公司内吵架，违者每人罚款20230—200元，情节严重予以辞退。 5、每位员工必须保护公司的任何设备，如因使用者的操作不当造成器损坏，维修费用由操作者承担。 6、不准私自动用公司物品和盗窃公司物资，一经发现扣除所有工资，并给予除名，情节严重者交由公安部门处理。 7、公司全体人员需保护公司的办公环境，不得随意丢垃圾、烟头，违者每次罚款2023元。 8、公司全体人员需节约用电，上完卫生间后必须关灯，违者每次罚款2023元。下班后必须关闭所有电源（、打印机、饮水机等），违者每次罚款2023元。 9、上班期间不得利用公司的从事于工作无关的事情（如：打游戏、聊天、看电影等），违者每次罚款30元。 2023、公司各类会议，参会人员借故迟到或不到会的（注。特殊情况除外），违者每次罚款50元。参会人员需把 调为震动，违者罚款2023元/次。 11、宿舍人员必须每日自行清扫宿舍卫生，每周办公室进行宿舍卫生抽查， 不整洁的那么予以罚款，每次每人20元。食堂环境卫生有食堂工作人员每日自行清扫，每周办公室进行食堂卫生不定期检查，不干净那么予以罚款，每次每人20元。 12、驾驶人员需定期都各自负责的车辆进行保养维护，因个人驾驶不当导致车辆受损，所产生的维修费用由驾驶员自行承担。驾驶员要保证车辆出行正常，因各种原因导致车辆无法出行，违者每次罚款50元。 13、员工因故不能或不愿意继续工作，可向公司提出辞职，但必须提前一个月递交辞职申请书，经负责人签字方可办理辞职手续，不经签字员工擅自离职，将按旷工处理，连续旷工三天者，按自动离职处理，自动离职所欠工资不予以发放。 宁夏茂原生物科技 2023-5-11 第三篇：惩罚制度XX县区家铮金属制品 惩罚制度 为了能够充分调动和激发干部、职工的工作积极性和创造热情，为了增强企业对职工的凝聚力，为了让企业获得最正确的经济效