提升基层党组织组织力,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒赤峰市林西縣作为1986年被确定的第一批国家扶贫开发重点县，认真贯彻落实中央和上级党委的部署要求，坚持将提升基层党组织组织力、织密建强党的基层组织体系作为引领脱贫攻坚高质量推进的有力举措，贯穿到脱贫攻坚组织领导、政策制定、措施落实、队伍选派、管理与建设等各个环节，为决胜脱贫攻坚提供了坚强组织保证。一、具体做法（一）抓统筹、抓责任，提升政治引领力。一是加强政治建设。坚持以习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话和重要指示精神统揽全县脱贫攻坚工作，以扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和“正确开展观政绩观〞专题教育为抓手，引导全县党员干部切实提高政治站位，强化责任担当，抓机遇补短板，使中央和上级党委的决策部署转化为各级领导班子、各级党组织、广阔党员干部发奋有为的具体行动。二是做好顶层设计。围绕脱贫攻坚统筹谋划县域经济开展思路、产业布局、城乡根底设施建设，制定“1+20〞精准扶贫政策支撑体系，使参与脱贫攻坚的各级各部门工作有方向、有目标、有抓手。三是层层压实责任。建立县四大班子主要负责同志和县委常委包联乡镇，处级领导、县直部门、重点企业包村，党员干部帮扶贫困户，工作队驻村工作的“四级联动〞包联工作机制，明确县乡村三级党组织、下乡驻村工作队、行业部门和对口帮扶单位等10个层面职责任务，构建起三级书记抓扶贫、全县党组织和党员促脱贫的工作格局。（二）抓根底、抓班子，提升根底保障力。一是夯实根底保障。先后投资扩建了村级党群活动中心，配套建设了便民效劳站，对效劳事项进行梳理，并分别配备公益效劳岗人员，到达了牌子挂起来、旗帜飘起来、制度建起来、功能强起来、效劳好起来、活动搞起来的村级组织标准化建设标准。从2022年开始，逐年实施集体经济“破零递增〞“扩面增效〞“提质增量〞工程，推行“存量盘活、股份合作、联合经营、回租转包、光伏增收、电商孵化、效劳创收、基金收益、扶贫借势〞等“强村九法〞开展路径，实现103个村全部有稳定的集体经济收入。二是配齐配强镇村两级班子。结合乡镇党委、政府换届和机构改革，将60名得到群众认可、工作突出的优秀干部选进乡镇班子，“好马好人上一线〞，精兵强将抓脱贫。在各村实施“三培两带〞工程，把1362名党员培养成致富带头人，把820名致富能手培养成党员，把122名致富能人培养成村干部，造就一批致富带头人和带着贫困人口脱贫的先进典型。结合村“两委〞换届，...
