2023年运行副ۥ值长兼培训员安全职责.docx

运转副值长兼培训员平安职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 掌握有关平安消费规章制度，组织班组成员贯彻落实 5 〔1〕及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关平安消费的法律法规、规程标准及规章制度 未组织学习有关平安文件 2分/次 〔2〕贯彻执行平安规程、制度，以身作那么，典范恪守，并检查指导、监视班组成员认真执行 未贯彻落实平安文件要求 2分/次 未指导、监视班组成员认真执行 1分/次 〔3〕按照有关规定制定班组平安消费制度 未按照有关规定制定班组相关制度 2分/次 2 落实班组各人员平安消费责任制 5 监视本班组成员按照消费责任标准开展工作 未监视落实 2分/人 3 做好日常平安培训治理 4 〔1〕、每月至少深化消费岗位一次，指导消费岗位平安培训治理和活动开展情况，理解员工的技术、工作情况，对平安技能培训需求进展调研 每月未深化消费岗位，检查，指导平安培训工作 2分/次 〔2〕、每月要抽查消费岗位的平安消费培训情况，有针对性地对消费岗位的现场考征询、技术征询答，技术讲课等平安培训活动进展检查，指导，标准平安培训治理 每月未对消费岗位的平安常规培训活动情况进展检查，指导 2分/次 4 做好平安技能知识培训，比武和竞赛活动的组织工作 4 〔1〕、按照平安消费培训打算和调研需要，积极组织、协调相关人员做好专业平安知识和平安技能的学习和培训 专业平安知识和平安技能的学习和培训组织、协调不到位 2分/次 〔2〕、按照平安消费情况和培训打算安排，及时组织举办各种技术比武、竞赛等活动 未按培训打算安排，按时完成各项技术比武和竞赛活动 2分/次 5 严格执行两票三制“ 15 〔1〕组织班组成员贯彻执行两票三制“，并做好相关记录 未严格执行两票三制“ 5分/次 〔2〕组织班内人员做好运转操作的技术分析和预测，预防工作，及时觉察征询题和异常，操纵好潜在风险 班内人员未做好运转操作前的潜在风险分析及预控工作 5分/次 〔3〕主持召开交、接班会 未及时召开交、接班会 2分/次 〔4〕做好每项工作任务的事先两交清“〔交清工作任务、交清平安措施〕工作 未做好两交清“工作 2分/次 (5)组织班内人员认真进展设备巡回检查和现场设备、工作环境及工器具的检查 未组织设备巡回检查或巡回检查不认真 2分/次 〔6〕按规定组织做好设备的定期切换、试验工作 未做好设备的定期切换、试验 5分/次 〔7〕监视指导班组成员按照工作票、操作票所列内容做好相关平安措施 未认真履行工作许可人职责 2分/次 〔8〕布置当班两票三制“工作，监视执行情况，按照规定参加或监护严峻操作 未对两票三制“执行情况进展监视、检查 2分/次 〔9〕对检查中觉察的征询题按有关规定进展考核 对检查中觉察的征询题未进展考核 2分/次 6 严格执行各项运转技术措施 10 〔1〕组织班组成员学习各项运转技术措施 未及时组织学习有关运转技术措施 5分/次 〔2〕严格执行各项运转技术措施 未严格执行各项运转技术措施 5分/次 7 组织开展班组各项平安活动 15 〔1〕组织班组成员积极开展季节性平安检查、平安性评价、平安消费月、防汛等平安活动 未开展有关平安检查活动 5分/次 〔2〕平安检查前，组织编制班组检查打算，按要求组织班组成员施行 未编制打算或平安检查表 2分/项 〔3〕落实单位、部门复查出的有关征询题，并认真整改 单位、部门复查出的征询题未认真落实、整改 1分/处 〔4〕每月参加部门月度平安分析例会 未按规定参加部门月度平安分析例会 2分/次 〔5〕结合班组实际，按规定开展班组平安日活动，全面分析一个轮值的平安情况，做到有打算、有内容、有记录、务实效 未按平安学习打算组织学习或无记录 2分/次 记录不符合要求 1分/处 〔6〕及时组织班组人员学习贯彻重要平安文件、事故通报，汲取教训，采取防范措施 未及时组织班组人员学习贯彻重要平安文件 5分/次 未汲取教训并采取防范措施 5分/次 8 组织班组平安培训 10 〔1〕编制班组年度培训打算 未编制班组培训打算 5分 〔2〕按打算开展班组培训 未进展正常的班组培训 3分 〔3〕对新进班组人员〔含学习人员、实习人员、调岗人员〕进展班组培训考试 未对新进班组人员进展培训考试 3分/人 〔4〕定期对本班组在岗人员进展有针对性的现场考征询、反事故演习、技术征询答、事故料想等现场培训活动 未定期组织或不符合要求 3分/人 〔5〕组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等平安技能培训，使班组成员均能到达纯熟掌握 未组织开展相关技能培训活动 5分/次 现场抽查员工未纯熟掌握 3分/人 〔6〕按照打算组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训 未组织相应人员参加仿真系统的培训 5分/人次 9 组织开展班组反违章工作 10 (1)建立健全班组成员违章档案“ 未建立班组成员违章档案“ 5分 〔2〕结合工作性质，制定班组反违章施行细那么 未制定班组反违章施行细那么 5分 〔3〕按照反违章施行细那么开展查禁违章工作 班组未开展查禁违章工作 5分/次 〔4〕保证工作中个人不违章 本人发生违章 10分 〔5〕对违章人员进展批判教育和考核，并在违章档案〞中做好记录 觉察违章未及时制止 5分/次 未提出批判和考核 2分/次 未及时做好违章档案“的记录 1分/次 10 参加部门事故应急预案的培训和演练 5 〔1〕组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练 未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动 5分 〔2〕发惹事故时，按预案规定参加抢险 未按预案规定参加抢险 5分 11 做好平安工器具的使用治理 10 〔1〕安排详细人员负责工器具治理，定期检查平安工器具；不合格的及时联络维修，更换，并做好记录 无专人负责 2分/项 未定期检查平安工器具 5分/次 〔2〕监视班组成员按照规定正确使用平安工器具 未监视班组成员正确使用平安工器具 2分/人次 12 按照四不放过“原那么调查、分析、处理有关不平安事件 5 〔1〕按照四不放过“原那么参加不平安事件的调查分析，如实汇报不平安事件发生的现象、通过及处理过程 未参加不平安事件的调查、分析 5分 指示有关人员隐瞒事故、出示虚伪证或提供伪证，躲避、阻碍事故调查 5分 〔2〕认真分析缘故并制定防范措施