第1页共4页荆河管理分局年度纪检监察工作总结洪湖东荆河管理分局二oo九年度纪检监察工作总结2023年，我局纪检监察工作在汉江局党委的正确领导下，在局分管领导的具体指导下，我们立足于反腐倡廉工作重心，以“三个代表〞重要思想以及“科学开展观〞为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕中心工作，加强教育、监督和效能监察的力度，从强化教育，抓好源头，严格落实三个方面入手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为我局持续健康开展提供了坚强的政治保证，现将一年来的工作总结汇报如下：一、抓制度，标准管理，着力从源头上预防腐败现象发生。制度建设是廉政建设的根本保证，分局党总支始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。一把手带头上廉政党课，带头述职述廉，并将领导干部述职述廉写入党风廉政责任状。为认真履行“一岗双责〞，加强对分管科室、基层管理段党风廉政建设工作的催促、检查、指导。总支书记、局长与班子成员和基层单位一把手签订了责任书，层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段分局党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好分局党风廉政建设的新路子，选择党风廉政建设工作做得好的管理段进行经验交流，起到典型示范作用。四是坚持公开招投标制度。分局党总支始终坚持大小工程工程都严格按照持局纪委的有关规定实行公开招投标，实行“阳光〞操作。二、抓教育，增强意识，着力标准干部职工廉政行为。针对干部职工队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七第2页共4页大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合工作实际，以学习实践科学开展观活动为契机，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广阔职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导工作实践，推动堤防事业的开展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间开展了对领导干部廉洁自律的重点问题专项治理，重申制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包〞的教育，并下发了关于加强廉洁自律...
