第1页共3页人口普查XX年工作总结一、加强领导，明确责任，形成行之有效的流动人口管理工作机制我镇今年流动人口工作主要以流动人口方案生育效劳管理提升年活动为目标，深入推行流动人口网格管理，建立和完善“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核〞工作机制，定期清查情况明为重点，为此我们把建立和形成有效地方案生育工作机制作为年度流动人口工作的重中之重，在全镇上下形成了党政“一把手〞负总责、分管领导重点抓、计生干部具体抓、社区干部包片包点、社区民警、“4050〞楼栋计生信息员协同抓的一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好工作格局。范文内容地图为了使我镇流动人口管理效劳工作顺利开展，镇政府在经费紧缺的情况下，在五个社区建立流动人口品牌阵地，在胜利镇及五个流动人口示范点成立流动人口协会，定期宣传计生政策、发放药具，为流动人口切实提供生产、生活、生育等方面的效劳，通过计生协会让我们能够及时了解掌握流动人口的动态。二、抓住关键，把好“四关〞，不断提高流动人口方案生育管理水平一是把好建档立卡关。我镇每月在各社区采取“拉网式〞排查的方法，由计生干部、信息员，分组分片，进搂入户，对辖区内流入和流出的18-49岁育龄妇女和流动人口进行全面的清理清查，并登记造册，建立一人一档，做到了底数清、情况明。二是把好查证验证关。我镇各社区坚持做到半月一清查，一月一核实。镇每季度开展一次集中性的清查活动，逐门逐户查证验证，做到了社区不漏巷、巷不漏户、户不漏人，全面、准确地掌握了流动人口育龄妇女的方案生育信息。三是把好查环查孕关。镇计生效劳站每季度组织一次流动人口已婚育龄妇女的查环查孕、生殖健康普查效劳，对没有采取避孕节育措施的，指导其落实有效措施同时建立育龄妇女生殖健康档案，杜绝了因环、孕检不到位造成流动人口方案外怀孕、第2页共3页生育的现象。四是把好合同管理关。我们在调查摸底、建档立卡的根底上与流动人口管理效劳对象逐一签订管理合同和孕检效劳合同，有效地增强了流动人口方案生育管理效劳工作的针对性。三、强化宣传，注重教育，增强流动人口方案生育意识。一是今年我镇共出黑板报84期个人简历，橱窗42期，悬挂横幅15条，印制并发放流动人口各类宣传材料5000多份，举办“五期〞教育培训班15期，播放生殖健康知识电教片、电影21场次，在各社区醒目位置张贴流动人口温馨提示21块，在流动人口集中的西市场、开元广场等地方联合镇司法所、计生局和其...
