2023年班子民主生活会讲话材新编.docx

班子民主生活会发言材1 如何围绕“两创一促〞，来提升领导班子的核心战斗力。我想首先要从我们自己做起，从自己的思想政治建设、工作作风建设等方面进一步加以提高。根据会议要求，这几天来我针对自己在思想、工作、学习、廉洁自律等方面存在的问题，进行了自查。现就自查情况作如下剖析： 一、存在的主要问题及原因： 1、在学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好。平时学习存在实用主义的态度，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。虽然我深知学习的重要性，但自己往往强调客观原因，工作忙、事务多，没有真正深钻细研。相对来讲，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前暂时用不到的学得少一点，存在“先用先学、急用急学，不用缓学〞的现象。 2、在思想上还比较保守，开拓创新的精神不够强。习惯于按部就班的工作方式，缺乏一种与时俱进的思想和大胆试、大胆闯的精神，导致工作中大多数时间忙于应付日常事务，没有从根本上分析产生一些现象的原因。平时在抓工作标准上做得比较多，而在抓创新上做得不够，在创特色上还不多。究其原因主要是在主观能动性、开拓创新上还存在着差距。认为宣传思想工作面广量大，不是单单靠自己一个人可以做好的，自己只要踏踏实实做好份内工作，能做多少尽自己力量做多少就行了，缺乏一股强烈的责任意识。对创特色创亮点虽有认 1识，也在寻求，但还是摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，致使工作上亮点突出不够，创新特色不多。 3、工作作风还不够深入。对自己分管的工作，虽然内心很想有所建树，但还是整天忙于事务堆中，强调面上工作多、工作量大，深入基层的时间较少，即使是下了基层也只是在村、社区、企业办公室中，没能真正深入到普通群众、一般党员中，没能真正了解和掌握党员和群众的思想状况和生产生活中碰到的问题和困难。平时，听干部的意见多一些，听普通党员群众的反映少一些，致使对基层群众的需求掌握不够全面，在工作的针对性和有效性上会出现一些折扣。 4、在自身修养方面还存在着差距。首先是在工作上求平衡。怕出过失，怕添乱子，怕工作力度过大影响其他中心工作，过多的顾忌别人对宣传部门的工作怎么看。其次在做人上求自保。怕越位，怕越权，怕招惹是非，放不开手脚，不敢大胆发表自己的观点，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，认为只要大事不出格就行了，一个“严〞字没有真正贯穿到底。 二、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作。具体做到以下几点： 1、加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习党在各个时期的重要思想，及时领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念，还要认真学习法律法规等知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。 3、加强自身建设，提高效劳能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫，为领导决策出谋划策；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、以诚相待。时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的稳固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作作风上要经常深入实际、深入基层，深入群众，帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。 第二篇：民主生活会发言材1民主生活会发言材料 陆献忠 1、公司领导班子是一个团结、务实、民主、清廉的和谐团队，自打合资公司成立以来，克服人员少、根底弱和设备老化等不利因素，完成了远超泊位设计能力的吞吐量，足以证明这是一只领导有方，敢于吃苦、敢于拼搏和奉献的团队； 2、机构扁平化带来的压力和苦恼，繁杂的各种事物性工作，造成管理人员上现场时间减少，经常加班加点，短时间是可以承受的，长时间会打击工作热情； 3、一点建议。各公司开展时间不一样，机构设置不一样，不能用同一个标准来考核，要区别对待，扬长避短。 第三篇：民主生活会发言材1民主生活会发言材料 根据委局支部安排，对照党章规定的党员应尽的八项义务和共产党员先进性标准具体要求，联系工作和思想实际，本人现就一年来在学习、思想、工作和作风等方面存在的问题进行了认真分析，并提出今后努力方向。 一、存在的主要问题 （一）思想上存在模糊认识。一是对共产主义的远大理想缺乏坚决的信念，认为共产主义是人们的美好愿望，离自己太遥远。在现实生活中，受拜金主义、享乐主义、个人主义思想的侵蚀，人生观、价值观、世界观发生过冲击。总认为把本职工作干好就行了，理想信念讲不讲无所谓，革命意志有所减退。二是党员意识谈化。不能很好地经常性地对照党章进行自我检查，在一些生活小节中，把自己混淆于一般群众，在具体工作中，党员的先锋模范作用、骨干桥梁作用发挥得不够充分。 （二）全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄。 没有把纪检监察工作放在为人民效劳的高度上去认识。在查办案件中有怕得罪权势，遭打击报复和影响个人工作、生活的想法。把“立检为公，执法为民〞的意识还没有完全落实到业务工作之中。 （三）理论根底不扎实。一是学习的自觉性不高，有时把学习视为一项“软〞任务，就“学习〞而“学习〞。二是对重要理论学习深度不够，一知半解，浅尝辄止。三是在学习的认识上有偏差，认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的有关理论知识、根本原理和自己的具体工作联系不大，知道一 些就行了，再学不学也无所谓。四是对党政纪法律法规和党风廉政建设有关知识的学习抓得不紧，有时想起来才学，有时用到了才学，没有给自己制定系统的学习方案。 （四）工作作风不够扎实。一是工作的主动性不强，领导安排什么就干什么，致使工作显得被动，甚至有些工作滞后。在查办案件上，缺乏敢于碰硬、敢做敢为的魄力，查办案件力度还不够大，尤其在查办大要案上进展不大，社会效果十清楚显。二是还没有全面了解和掌握纪检监察工作，由于学习不够和缺乏工作经验，致使完成的工作质量不高。三是有时工作上放松了对自己的要求，缺乏开拓创新、锐意进取的敬业精神。 二、整改的思路和措施 通过支部党员的评议，结合工作实际，联系自己的思想，经过认真反思深刻分析，针对存在的问题，我将从以下四个方面进行整改。 （一）强化理论学习，坚决理想信念。一是坚持把理论学习和坚决信念有机地结合起来，深入扎实地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。要始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致，把学习理论与贯彻党的方针、政策结合起来，进一步解放思想，转变观念。要通过理论学习，注重在实践中确立新思想、新观念，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界。二是坚持把理论学习与加强党性修养结合起来，在不断提高政治理理论水平的同时，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，把握大局，明辨是非，增强贯彻执行党的根本路线、方针、政策的自觉性和坚决性，努力克服工作中的盲目性和片面性。三是坚持理论联系实际的学 风，既向书本学习又向实践学习，紧紧结合自身工作特点和实际，加强业务知识、市场经济知识、法律、财税金融、科技知识和历史知识的学习，边学边干，在干中学，在学中干。四是坚持学习制度化，通过制定学习规划，不管工作忙闲，事务繁杂都按规划挤时间加强自觉学习和主动参加集体组织学习，努力做到持之以恒，雷打不动。 （二）强化宗旨效劳意识，切实转变工作方法和工作作风。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风，不断转变工作方法和工作作风，切实增强为民效劳水平，在想问题，办事情，作决策上，必须把对上级负责和对群众负责有机地结合起来，在思想上尊重群众，行为上深入群众和基层，工作上依靠群众，不断从人民群众中汲取营养和智慧，不断增强同人民群众的感情。同时要坚持求真务实，敢于碰硬的工作方法，在工作作风方面要尽量克服个人主义、利已主义，切实做到说话办事老老实实，清清白白做官，堂堂正正做人。 （三）严格依纪依法办案，提高突破案件的能力。树立实体与程序并重的意识，坚持把实体和程序贯穿于办案工作的全过程，严格依纪依法文明办案。要进一步创新思路，积极探索和改进办案方式和方法，在办案重心上，着力在搜集证据上下功夫，加大正面接触谈话前的外围调查力度，广泛收集书证、物证等核心证据，为全面突破案件奠定坚实的根底。 （四）强化自律意识，做到勤政廉政。严格按照党章标准和共产党员先进性要求，自觉贯彻执行廉洁自律的有关规定，从思想上认识廉洁自律的重要性和紧迫感，不断强化自律意识；无论从工作，学习、生活中始终以一个共产党员 的标准严格要求自己，经常对照共产党员先进性主要求，认真反思找差距，定目标，不断加强党性修养。自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，时刻检点自己的言行，严格管好自己，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，工作上争上游，生活上不丢丑〞，努力做一名合格共产党员。 第四篇：路线教育活动镇班子民主生活会发言材1党的群众路线教育活动镇班子民主生活会 发言材料 同志们： 以上是我个人存在问题的自我批评，下面是我对班子和班子成员的批评意见和建议。 一、对镇党委班子的批评意见： （一）领导班子遵守政治纪律存在的问题 1、在坚持民主集中制方面存在“一言堂〞问题。主要表现在：一是小事党委研究，大事党政一把手与分管研究执行，最后给班子成员通气，造成班子成员不理解，工作不配合推诿，合力缺乏;二是未能坚持财务集体审计制度，特别是在一些工程建设上透明度不高，影响了班子成员积极性的发挥。 2、在履行党建职责方面有监管“不严〞现象。一是在自觉履党建职责方面一团和气。有时认为能在一起工作是一种缘分，怕影响班子团结，怕失去亲和力，对同志的缺点和错误点到为止，不一针见血地加以批评制止;二是在选拔任用干部方面特别是村（社区）干部上，听取村两委班子意见较多，听取群众意见少，造成把关不严，致使个别村班子不团结，干部作风不实，造成工作被动，甚至在征地拆迁、根底设施建设方面干部存在违纪违法现象。三是党内生活制度执行不力，党内生活流于形式。基层支部党组织生活开展没有长期坚持，党 员意见大。党内民主生活会上有对领导“放礼炮〞，对同志“放哑炮〞，对自己“放空炮〞的现象。 3、在加强党风廉政建设方面，职责不到位。一是对干部的廉政教育机制，惩防体系不健全（制度在党委会议室未见制度、会议就是贯彻）;二是对党员干部的廉政监督管理不力，对一些苗头性问题和不正之风缺乏警惕，导致个别干部损害了群众利益，甚至贪污公款，造成了不良影响，严重影响党和政府的形象，党委负有不可推卸的领导责任。 （二）领导班子贯彻中央八项规定、反“四风〞，转变作风存在问题 1、深入群众调查研究流于应付。班子成员深入基层调查研究表率作用差，表现在班子成员深入村社调研流于形式，机械应付，走走过场，与群众接触少，没有真正了解群众的问题与困难。更缺少对制约统筹城镇村企一体化开展瓶颈问题的调研，因而应对措施少，方法不多。群众意见大，群众反映强烈的是很少见