2023年在全区组织工作会议致辞.docx

在全区组织工作会议讲话 同志们： 这次全区组织工作会议，主要任务是贯彻落实全国、省市组织工作会议和区委九届十四次全体（扩大）会议精神，总结工作，表彰先进，研究和部署今年全区的组织工作，进一步统一思想，坚决信心，扎实工作。区委对这次会议十分重视，会前区委常委会对xx年全区组织工作进行了专题研究和讨论，并提出了明确要求。希望同志们认真学习领会这次会议精神，结合各自实际，切实加以贯彻落实，共同开创全区组织工作新局面。 xx年，在区委的正确领导下，全区组织系统坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕效劳“两个率先〞的大局，以先进性教育活动为契机，并以此统领和带动全年的组织工作，集中精力抓大事，求真务实抓落实，做到了重点工作有新突破、常规工作有新进展、各项工作有新作为，全区组织工作整体水平有了新提升。主要表现在： 一是突出紧扣“四先〞主题，党的先进性建设迈上新台阶。去年上半年，在区级机关及局部企事业单位中，广泛开展了以“率先在xx，党员领先锋〞为主题的先进性教育活动，按照“思想素质领先、工作效能争先、效劳群众优先、开展业绩领先〞的“四先〞要求，坚持高标准、高起点、高要求谋划先进性教育活动的各阶段工作，精心组织、周密安排、层层推进，做到规定动作到位、自选动作创新，取得了实实在在的成效。在先进性教育活动中，建立了重点问题整改挂牌督查制，全区68个机关部门查找出的111个突出问题在xx日报上进行公示，有力地促进了突出问题的整改；深入开展了“结对帮扶、共进小康〞党员先锋行动，区级机关1658名党员公务员与全区1157名贫困户结成了帮扶对子；广泛开展好事实事竞赛活动，全区各级党组织和党员积极投身经济社会建设、兴办公益事业、倡导文明新风，共做好事实事52800余件，表达了新时期共产党员的精神风貌。横山桥五一村党委成为全省先进性教育活动的宣传典型。 二是突出坚持在重大实践活动中锻炼年轻干部，组织工作在效劳开展大局上取得新业绩。按照“组织部门要出生产力〞和“在实践中锻炼年轻干部〞的指导思想，全年共抽调四批160名区级机关年轻干部到湖塘镇、牛塘镇、高XX县区和中天集团，参加321国道改道、大运河南移、武航小区改造、小庙村地块、行政中心南地块、湖塘纺织城、淹城森林公园、淹城国宾馆、技师院扩建、凌家塘农贸市场搬迁等区重点工程工程的拆迁安置工作。实践证明，抽调年轻干部到基层重点工作一线工作、锻炼，既锤炼了干部，又推进了重点工作；既是年轻干部锻炼成长的重要途径，又是组织工作效劳开展大局的重要举措。我区构建在重点工作中培养锻炼年轻干部的新机制，被XX市委组织部评为xx年十大创新工作成果。去年我区还首次选派三批9名区级机关年轻干部到区信访局跟班学习，选派新录用的13名公务员到行政村挂职锻炼，进一步创新和拓宽了年轻干部实践锻炼的形式和途径。 三是突出抓好人才强区工程，人才工作的组织化水平取得新提高。去年我区着力做好与常州大学城人才对接工作，4月份成立了“大学城xx人才工作站〞，举办了科技工程对接活动，启动了企业职工“订单式〞培训工作，使大学城的人才资源、教育资源和研发资源不断转化为我区的产业优势、竞争优势。大力实施“企业家能力提升工程〞，成立了“北京视野远程培训xx分中心〞，组织200多家企业的经营管理人员参加了由政府出资、为期两年的“企业创新和开展〞系列培训活动；组织33名区重点企业、规模企业的高层管理人员参加了清华大学－xx总裁工商管理高级研修班，使我区民营企业家的能力素质得到不断增强和提高。努力打造“人才xx〞，组织百家企事业单位赴武汉举办“中国2023＋1人才联盟xx人才专场招聘暨校企对接会〞大型活动，使xx逐渐成为吸引汉中地区乃至全国各类人才的强大磁场。xx年，我区被评为全省人才工作先进区。 四是突出建立领导干部经济责任绩效考评机制，干部人事制度改革取得新成效。认真做好领导干部届中经济责任审计工作，全年对3个镇、4个区级机关部门进行了届中审计，并加强审计结果的运用，将审计结果在一定范围内公开通报。切实抓好审计整改工作，区委组织部、区纪委、监察局、人事局、审计局等五部门联合发文，通报了2022年经济责任审计情况，并对17个镇、开发区的整改情况进行了联合检查。积极探索镇党委任期目标责任制，在横林镇、前黄镇和奔牛镇开展了试点工作。不断改进镇干部考核管理工作，在湟里镇、雪堰镇和洛阳镇开展了镇机关干部双向民主考评机制的试点工作。继续认真实施干部职务和职级相结合制度，全年有20236人明确职级和非领导职务。继续认真实施党政机关干部提前离岗和提前退休制度，全年有9人提前退休、390人离岗退养，党政干部的“出口〞得到进一步疏通。 五是突出加强村干部队伍建设，党的基层组织建设取得新进展。面对我区村干部队伍建设存在的突出问题，区委组织部牵头，成立了由区委农工办、区财政局、区民政局、区人事局和区社会和劳动保障局组成的“加强村干部队伍建设专题课题组〞。课题组屡次赴外地考察学习村干部队伍建设，先后召开了六次村干部队伍建设座谈会。2023月份，在郑陆镇召开了村干部队伍建设现场会，会议采取经验介绍和部门点评的形式，树立和推广了一批加强村干部队伍建设的典型经验和有效措施。同时，会议明确提出了今后一个时期我区加强村干部队伍建设的目标、要求和措施。在重点抓好村干部队伍建设政策性调研工作的同时，去年加大了对基层党务干部的培训，先后举办了村干部培训班和赴温州举办了非公企业党建工作专题培训班，努力提高基层党务干部能力素质。全区各基层党组织积极开展“党员先锋工程〞和“三动〞促“三新〞活动，进一步深化党员绩效管理、外来党员双向互动管理等制度，不断加强“五好社区〞、“四佳企业党组织〞和“学习型党组织〞创立工作，雪堰镇党委、湖塘镇党委、贺北村党总支、佳尔科党总支等四个单位，被命名为XX市学习型党组织建设培植典型单位。 六是突出加强五种能力建设，组工干部队伍能力素质取得新提升。在全区组工干部中广泛深入地开展以“提高五种能力、争做五个表率〞为主题的征文和演讲比赛活动，召开了能力建设座谈会，营造了组工干部加强能力建设的良好气氛。2023月份，组织镇党委组织委员赴浙江温州参加了非公企业党建工作专题培训班，组织镇、机关部门党群书记赴中央党校进行集中培训，较好地提升了组工干部的业务素质和工作层次。去年，还进一步加强了组织工作的调查研究，形成了加强农村基层党组织执政能力建设的调查和思考、探索建立镇党委任期目标责任制等一批高质量调研文章。同时，全区的老干部工作，组织系统的信访、信息、档案等方面工作都得到较好推进，收到良好的社会反响。 以上成绩的取得，既是区委高度重视、正确领导的结果，也是全区各基层党组织齐心协力、共同推进的结果，更是全区广阔组工干部发奋进取、共同努力的结果。借此时机，我代表区委组织部，向全区各基层党组织和广阔组工干部表示衷心的感谢。 去年组织工作所取得的成绩和开展态势，是我们做好今年和今后组织工作的新的动力。总结xx年的工作，我们有四个方面的工作体会和认识。一是心中要有全局。心中有全局，才会有新眼界、新思路、新作为。组织部门要牢固树立组织工作出生产力的理念，提升组织工作的“经济含量〞，把效劳全区经济社会建设作为组织工作的使命所在、价值所在和生命力所在。要瞄准率先开展、科学开展、和谐开展的目标，找准组织工作效劳全区开展大局的切入点和着力点，努力增强效劳意识、责任意识和有为意识，为贯彻落实科学开展观、推动经济社会又快又好地开展，培养干部，配强班子，集聚人才，打牢根底。二是工作要有创新。创新是组织工作的活力之源。组织部门要牢固树立围绕开展创新组织工作的理念，主动适应形势任务的开展变化，把改革创新作为破解难题、推进工作的重要手段，谋划新思路，探索新举措，通过各项创新创优工作，使组织工作真正表达时代性、把握规律性、富于创造性，不断开拓新境界、开创新局面。三是手上要有典型。坚持典型引路，是组织工作不断取得新进展的珍贵经验，也是推动各项工作不断取得新突破的有效途径。组织部门要牢固树立组织工作树典型、创品牌的理念，进一步提高抓典型的能力，善于见微知著，开掘新亮点，培植新典型，总结新经验。通过典型示范引导，以点带面，推动全局，并在全市乃至全省都有xx“叫得响、立得住、过得硬、推得开〞的工作品牌。四是自身要树形象。组工干部的形象，关系到党的形象。组工干部自身建设的成效，关系到党的建设和组织工作的成效。组工干部要牢固树立组工干部公正正派的理念，不断稳固和开展近年来开展主题教育活动、加强思想作风建设和能力建设的成果，用改进作风、提高能力、做好工作的实际行动，树立组工条线和组工干部的良好形象。上述四个方面的内容，是我们在工作实践中形成的好的工作方法和思想共识，也是我们今后做好组织工作必须把握的工作原那么和根本方法。 回忆xx年的组织工作，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到存在的缺乏与问题，如基层党组织党要管党的意识还不够强，党建和经济工作一手软、一手硬的现象还不同程度地存在；党政干部队伍中的专业性人才还不能满足我区城镇建设、招商引资以及现代效劳业开展的需求；村干部队伍建设、农村社区建设和学习型党组织建设还有待于进一步加强；组织部门的效劳效能建设还有待取得新的突破，等等。对这些问题，我们要引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。 今年是实施“十一五〞规划的开局之年，做好今年的组织工作，具有十分重要的意义。xx年，全区组织工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、区委九届十四次全体（扩大）会议和全国、省市组织工作会议精神，以提高党的执政能力和保持党的先进性为目标，以区委换届工作和机关效劳效能建设工作为重点，加强各级领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加快人才强区工作步伐，大力实施“强基工程〞，扎实推进组织工作的创新创优，为xx在“十一五〞率先根本实现现代化提供坚强的组织保证和人才支持。按照这一总体要求，今年全区组织工作要重点抓好以下六个方面的工作。 一、突出为开展组织队伍，加强领导班子和干部队伍建设 坚持把效劳开展、服从开展、促进开展作为干部工作的出发点和落脚点，以科学开展论英雄，以正确实绩论成败，坚持“政治上靠得住、开展上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过〞的用人标准，围绕“两个率先〞配干部，为区委提出的“加快有效投入年、城镇环境建设年和机关效劳效能建设年〞等重点工作提供坚强的组织保证。 1、认真做好区委换届工作。把区委换届工作作为今年组织工作的重中之中，精心组织，周密安排。一是按照省、市委对换届工作的总体要求，认真谋划，制定换届工作整体方案。二是坚持标准，严格把握党代表的条件、产生程序和结构比例，做好代表选举工作。三是严格程序，按照换届政策的有关规定，做好有关人事安排工作。四是精心组织，做好党代表大会召开的有关组织准备和效劳工作。同时，深入细致地做好思想政治工作。 2、加强领导班子思想政治建设。一是重点抓好党章的学习。各级党组织要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，认真组织广阔党员深入学习党章，开展专题讨论，教育和引导广阔党员认真执行党章的有关规定，充分发挥先锋模范作用。二是以“好班子〞系列创立活动为载体，以提高“机关效劳效能〞为重点，广泛开展“新精神、新面貌、新作为、新形象〞主题教育活动，引导各级干部满怀干事创业的热情、攻坚克难的激情、无私奉献的真情。三是以各级党校主班次培训为主要形式，举办建设社会主义新农村专题培训班，使各级干部进一步牢固树立科学开展观，提高建设社会主义新农村的理论水平和实践能力。四是要重视强化党要管党意识。各级党组织要切实增强党要管党的意识，定期研究、部署和推进党的组织建设工作，努力构建党建工作和经济社会建设和谐开展的新局面。 3、围绕开展选干部、配