2023年企业领导终总结大会讲话稿五篇.docx

企业领导年终总结大会发言稿五篇 【领导发言稿范文】一 尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们： 大家下午好。 今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带着下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。 2023年度工作回忆 一、集团整体实力得到进一步提升： 2023年，帅特龙集团被评为XX市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前2023强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已根本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的群众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。 二、集团生产基地和经营面积不断扩大： 2023年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;2023年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的方案也已经完成。2023年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙集团利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已根本完成。董事常年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺。向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢。 2023年度工作展望 一、帅特龙集团未来开展定位： 目前，集团旗下拥有帅特龙、帅特龙模塑、上海帅特龙、宁波晶美科技四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。2023年，帅特龙集团将实行所有权和经营权别离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。 二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度： 2023年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚清楚。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予202300-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，按制度进行处分。公司假设出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处分。 三、实行集团公司编制预算方案，各子公司全面执行预算的制度： 凡事预那么立，不预那么废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着既定的战略目标开展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制预算方案，各子公司必须严格按照预算方案进行收支，做到有据可依，开支有度。 四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制： 为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核，发放年终绩效考核奖金。 五、加强各环节本钱控制，各子公司切实做到四个方案（方案生产、方案采购、方案库存、方案用人： 在市场竞争日渐剧烈的今天，减少生产过程的浪费，向生产一线要效益，提高产品质量，降低生产本钱，是企业实现可持续开展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的方案为根底，科学合理方案生产、计采购、方案库存、方案用人，以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。 六、全面推进自动化生产，逐步实现机器换人目标： 公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现机器换人的全面自动化生产目标。 七、加强产品质量管理、6s体系管理，确保平安清洁生产： 产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间6s现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。 八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级 2023年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个工程，成为德国群众一级配套供应商，为公司翻开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下了坚实的根底。2023年，我们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的开展。 九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力： 展望2023年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争也更加剧烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持走出去，引进来战略，通过不断学习和创新，提高自身综合实力。 2023年，公司方案再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业开展新领域奠定根底。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力，不断创造新的业绩。 十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。 2023年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海群众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流本钱。 总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。 此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于2023年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。 公司未来的开展任重道远，但是我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集团新的开展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福。 最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利。身体健康。阖家幸福。 谢谢。 【领导发言稿范文】二 各位老师、各位同仁， 同志们： 大家下午好。 2023年的脚步匆匆而去，2023年的钟声已敲响了。今天的2023年总结表彰大会集中在这里隆重丽行，我非常欣慰地看到了我们有一大批的优秀员工将受到表彰，这说明了我们学校的老师们都很优秀。一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝不苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校能够持续、稳步的向前开展。律回春晖渐，万象始更新。在2023年新春即将到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺。感谢大家一年来对学校开展无私的奉献。 俗话说得好，潮平两岸阔，风正一帆悬。2023年，有人说它是法治年、反腐年，也有人说它是改革年、外交年，不管如何这是一个筑梦年。对于金峰学校来说，今年是学校开展历程中的一个重要里程碑，办学2023周年，也是金峰学校规划改建校舍争创品牌特色学校的起步年，所以说对于金峰学校来说也是一个筑梦年。今天既然是2023年总结会，下面本人就代表董事会谈几点想法和体会： 一、谈谈2023年董事会在学校开展规划和开展丽措方面做了哪些努力。2023年在学校董事会这个层面上的主要工作仸务目标是筹资改建校舍，力推学校健康持续开展 （一）、资金投入方面： 1、为改善办学条件投入200多万元。新增教学计算机室1间、露天舞台1个，国学轩长廊;添置教师办公60台、购置课桌凳202300套;教室、办公室安装空调27台。 2、为提高了教师福利，董事会根据校委会2023年秋季的工作方案，审批了按人均月工资增长300-800元的幅度提高老师工资待遇。董事常年终发言稿 （二）、开展规划方面： 明确了学校第四个三年规划。引领学校往特色、品牌开展，办学条件再上一个档次。2023年春季，学校董事会就开始筹划着拆建综合楼。一年来，本人花费了大量的时间和精力在这件事情上，因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题，新楼重建暂时存有一定的困难，但是，困难会一定能解决的，董事会还是有信心和决心的，相信在全体金峰人的共同努力下，一定能完成我们的第四个三年方案。 二、针对2023年学校管理和运作，谈谈个人的观点和想法。 （一）、在杨志申校长带着下的校委会领导班子是一支团结、积极向上，充满活力和战斗力的团队。2023年是金峰学校2023周年校庆年，虽然因客观原因暂时没丽办，但校委会也花费了大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中，显示出了我们领导干部的工作作风和态度。另外校委会在管理制度上迚行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的成效。比方说;常规目标考核制;目标考核以教学成绩为考核重心;教研时间专点专用制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效的。 （二）、教师队伍业务水平和素质不断攀升，教师敬业精神值得点赞。就从本学期两项活动来说：在办学行为办学效益评估中，单从课堂教学优秀率85%的高评价就比往年就有飞跃迚步，大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞赏;在第四届的体育文化艺术节上，老师们精心筹划的节目，呈现了老师们的智慧和能力;而老师们自编自演的才艺表演更让人耳目一新。老师们的多才多艺、敬岗爱业正是我们金峰学校开展的自豪和骄傲。 在此，我想引用习主席在2023年新年贺词一句话表达我此时的心情和想法：为了做好这些工作，我们各位也是蛮拼的。当然，没有大家的支持，这些工作是难以做好的，我要为我们伟大的老师点赞。 三、最后，提出两点希望： （一）、继续加强校园平安工作。平安教育从细节抓起，平安教育人人有责。 （二）、每位老师都要加强个人继续教育。学校要快步开展，对老师个人业务能力要求就更高。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合栺的教师，首先要人品好，为人师表，师德高尚，我希望每一位教师不仅要做一名合栺的教师，更要争当一名优秀的教师。 各位老师，各位同事， 同志们： 人是万物的尺度，而这个度量正是自己。2023年进离我们了，不断追寻未来，才能掌控自己的命运，在下一段旅程走得更稳更进。无论如何，小到个人的公民梦，大到国家的中国梦，追梦的脚步不能停止。只有相信未来，相信自己，今天的你才能成就明天的你。 金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带着大家去创造金峰学校美好的未来。 最后，祝回家过春节的教职工一路顺风，旅途愉快;祝全体金峰人新年快乐，合家幸福。也让我们共同祝愿美丼的金峰学校一年更比一年好。祝福我们金峰学校的事业蒸蒸日上，谢谢大家。 【领导发言稿范文】三 首先在这里我非常感谢2023年为xx辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;2023对于我们，对于xx，对于行业都是很艰难