2023年工作急于求成整改措施范文.docx

天道酬勤 工作急于求成整改措施 工作急于求成整改措施 篇一：个人整改措施 个人整改措施 〔2023年8月〕 按照省、市委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和区委的统一安排，针对个人在民主生活会上查摆出的问题，提出以下整改措施。 一、整改思路 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉〞主题，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。从根本上着力解决自身存在的〞四风〞问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，推动街道经济社会快速开展。 二、努力方向 按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位〞的指示精神，认真践行“三严三实〞从政准那么，弘扬焦裕禄精神，汲取“秦亡于奢〞的历史教训，针对自身存在的问题和缺乏，抓住问题本质，深挖思想根源，从工作和生活中每件细小的事情抓起，切实转变工作作风，努力做一名焦裕禄式的好干部。 三、存在问题和整改措施 经过梳理，本人存在的问题和缺乏共有21条，其中遵守党的政治纪律和组织纪律方面3条，贯彻落实中央八项规定方面3条，四风方面15条。 〔一〕遵守党的政治纪律和组织纪律方面 1、政治敏锐性不强。 整改措施：加强理论学习，深入学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话，深刻领会其精神实质，不断加强党性修养，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。 整改时限：长期坚持 2、理论指导实践能力不强。 整改措施：把政治理论学习同自己的工作紧密结合起来，自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学开展观去认识事物、分析问题，解决在工作中出现的新问题、新情况，提高理论转化实践的能力。整改时限：长期坚持 3、大局意识不强。 整改措施：牢固树立大局意识，正确对待集体利益和个人利益之间的关系，学会站在全区的角度思考问题，谋划工 作，促进全区和街道工作快速开展。 整改时限：长期坚持 〔二〕贯彻落实中央八项规定方面 1、有以文件落实文件，以会议落实会议的现象。整改措施：把教育实践活动与街道当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解街道开展难题的方法;加强工作检查与催促，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。 整改时限：8月底 2、开展调查研究少。 整改措施：每周深入基层村组、社区、工程建设一线开展调研不少于2次，多和群众交流谈心，了解工程进展情况，及时解决存在的问题。每年围绕街道开展、改善民生、社会稳定等方面开展专题调研不少于2次，撰写调研报告2篇，为推动辖区开展掌握一手资料。 整改时限：12月底 3、厉行节俭方面对自己要求不严格。 整改措施：认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和 作风，汲取“秦亡于奢〞的历史教训，自觉克服大手大脚的生活习惯，树立过紧日子、细日子思想，从生活中的一点一滴做起，培养节约意识。 整改时限：长期坚持 〔三〕形式主义方面 1、理论指导实际的能力不强。 整改措施：增强学习主动性，积极参与中心组学习的同时，每周利用业余时间学习不少于3小时，抄笔记不少于3000字，每年撰写学习心得不少于4篇。认真学习马列主义、毛泽东思想，中国特色社会主义理论及科学开展观等理论著作，掌握其精髓，不断提高自身分析问题、解决问题的能力。同时认真学习行政管理、经济管理等业务方面的知识，提高自身驾驭工作的能力。 整改时限：12月底 2、抓落实力度不大 整改措施：加强对各项工作的催促检查，把精力集中到工作上，把思想凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把存在的突出问题、看准了的事情、部署好的工作，分出轻重缓急，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地抓好落实，一个步骤一个步骤的稳步推进，不断提高工作效率、工作质量和效劳水平。 整改时限：12月底 3、下基层少，接地气缺乏。 整改措施：多深入基层村组社区、工程建设一线、驻地企业开展调研，及时解决群众关心的热点难点问题，了解工程进展情况；定期围绕街道开展、改善民生、社会稳定等方面开展专题调研，掌握一手资料，为辖区开展决策奠定根底。力争做到每周下基层调研不少于2次，每年开展专题调研2次，撰写调研报告2篇。 整改时限：12月底 4、开展观存在偏差。 整改措施：牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，正确认识GdP 的重要性，在抓好重点任务、重要指标的同时，狠抓根底性工作，尤其是事关群众生产生活、社会稳定、产业开展等，确保街道各项工作全面平稳开展。 整改时限：12月底 〔四〕官僚主义方面 1、有官本位思想。 整改措施：放下架子，始终与同志保持平等关系，在工作之余，多与干部交流谈心，多了解干部的生活和思想状态，增强与干部之间的感情。 整改时限：8月底 2、公仆意识不强，群众观念淡薄。 整改措施：强化党的宗旨意识，始终做到从群众中来，到群众中去，坚决不移走群众路线，始终坚持群众观点，始终站稳群众立场，经常深入基层一线，倾听群众心声，及时 篇二：个人对照整改措施 个人整改措施 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机。现结合工作、学习、生活实际，深入查摆问题，深挖问题根源，制定如下 整改方案： 一、查摆出来的主要问题： 〔一〕遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强，对于各类谣言、段子不能坚决抵抗，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐性不强，发现和处理问题不及时。 〔二〕贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法〞方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，催促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象；也存在公车私用接送家人现象；工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。〔三〕“四风〞方面存在的主要问题 1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、 -1- 出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到“张弛有度〞。2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民效劳意识弱化，对党的基层建 设、民生保障等打根底、重长远的潜绩工作重视不够，有所无视和放松。在人口和方案生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇〔街道〕目标。 3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村〔社区〕中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、方案生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的方法和措施。 5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是-2- 书记的功绩，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲 自过问处理存在的矛盾和问题。6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。 7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。 8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道〞，审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干〞的思想，指导推进工作的创新意识不强、方法不多。民主发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。 9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊〞的狭隘思想。虽然八项规定出台了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。-3- 10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。