2023年开展创建“五好党支部”活动的实施意见.docx

关于开展创立“五好党支部〞活动的实施意见 关于开展创立“五好党支部〞活动的实施意 见 为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步抓好基层党组织建设这一根底工程，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，经研究决定，在全局系统开展创立“五好党支部〞活动，现提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，按照中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委、市委、厅党组的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推进全局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以提高党支部工作标准化、制度化水平为目标，努力把党支部建设成为贯彻落实科学开展观的组织者、推动者和实践者，为实现“四个一流〞灌区目标提供坚强的组织保证。 二、创立内容 1、建设一个好班子。党支部按时改选换届，按条例规定选好支部书记，配强支部班子。在各项工作中发挥表率和示范作用，正确处理党建工作与业务工作的关系。紧紧围绕中心任务开展党建工作，积极支持和协助本单位行政负责人完成各项工作任务，努力建设学习型、创新型领导班子。 2、培养一支好队伍。按照党的十七届四中全会决定的要求，切实加强党员队伍建设，注重党员的教育培养工作，使党员不断增强党性，提高素质，增强能力，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。 3、养成一种好作风。教育引导党员加强学习、加强实践、加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，党员在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评与自我批评等方面作用突出。 4、构建一套好机制。全面贯彻落实党的十七届四中全会决定精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。进一步完善党员教育管理、思想政治工作等制度，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和标准党支部工作的良好机制。 5、创造一份好业绩。党支部应围绕开展、效劳大局，团结和带着全体党员干部职工紧紧围绕本单位本部门的中心工作，高标准严要求，以一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。 三、创立范围 全总局系统党支部，都要开展创立“五好党支部〞活动。 四、方法步骤 1、考评方法“五好党支部〞的考评采取党委制定考评细那么、单位自查申报、组织人事处考评推荐、局党委审定和定期复评相结合的方法进行。具体的方法是： （1）自查申报。党支部对开展创立“五好党支部〞活动情况进行总结，对照淠史杭总局“五好党支部〞考评细那么（见附表1）进行自查自评。自评分到达90分以上的党支部，可以向所在党总支填报淠史杭总局“五好党支部〞申报表（见附表2）一式三份；直属单位支部直接向组织人事处申报。 （2）上级考评。组织人事处采取听取汇报、现场观察、查阅资料等方法，对照考评细那么，对申报党支部进行全面考核、综合评价，明确意见并于当年l2月底前将申报表一式三份报局党委审定。 （3）局党委审定。组织人事处根据局属党总支和直属党支部上报的淠史杭总局“五好党支部〞申报表等情况，结合年终党建工作考评进行检查的结果，向局党委汇报，由局党委审定“五好党支部〞，授予“五好党支部〞称号和奖牌，进行通报表彰。 基层党支部在开展创立“五好党支部〞活动过程中，凡当年受局党委表彰的加1分，受厅党组彰的加2分，受省委及以上表彰的加3分。凡被“一票否决〞的，取消评选资格。 2、实施步骤 （1）开展创立“五好党支部’’活动按照第一年抓典型引路、全面启动，第二年抓标准建设、增加覆盖，第三年抓稳固提高、全面覆盖的方法进行。力争经过三年的努力，使“五好党支部〞根本覆盖局直各单位党组织。局属党总支下属有三个及以上支部的，每年要申报“五好党支部〞三分之一以上；局属党支部都要申报“五好党支部〞。 （2）定期复评。党支部被授予“五好党支部〞称号后，组织人事处每年结合党建工作考评对其进行一次复评，复评达不到“五好党支部〞标准的，由局党委取消其“五好党支部〞称号并收回奖牌。 五、有关要求 1、加强领导。各单位党总支、支部要高度重视“五好党支部〞创立活动，定期听取创立活动情况汇报，帮助解决出现的问题，支持单位党组织争创“五好党支部〞活动：机关党总支和机关各支部要联系实际，加强领导，严密组织，坚持标准，建立和完善考评机制，把开展创立“五好党支部〞活动情况同先进评比挂钩，努力调动积极因素，切实提高创立成效。 2、落实措施。党支部要统一思想，提高认识，制定创立“五好党支部〞活动方案和具体措施，积极开展创立活动，认真做好自查自评和申报工作。通过深入开展创立“五好党支部〞活动，不断开创党支部工作和业务工作新局面。 3、结果运用。创立“五好党支部〞活动开展情况作为评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及年终党建工作考评的重要依据。 附表1：淠史杭总局“五好党支部〞考评细那么附表2：淠史杭总局“五好党支部〞申报表 第二篇：五好党支部创立活动实施意见关于开展“五好〞党支部创立活动的 实施意见 各公司党委（总支、支部），直管工程党支部： 为深化和稳固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强和改进企业基层党支部建设，不断提高基层党支部的凝聚力、战斗力和创造力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进集团两个文明建设深入开展，确保“二次创业〞奋斗目标的顺利实现。根据中共XX省委办公厅转发的通知（川委办[2023]19号）精神和省国资委党委关于在国有企业中广泛开展“五好〞党支部创立活动的意见（川国资党委[2023]89号）的安排，结合企业实际，经集团党委研究决定，在全集团各总支、支部中开展以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好〞为内容的“五好〞党支部创立活动，现提出如下安排意见。 一、创立活动的指导思想 以邓小理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以提升企业核心竞争力、做大做强国有企业和提高国有资产运营效率、实现保值增值为根本目的，以建立健全企业党建工作长效机制为保证，以建设“三高〞（觉悟高于职工群众、技能高于职工群众、业绩高于职工群众）型党员队伍为根底，全面提升党支部的凝聚力、战斗力、创造力，努力把基层党支部建设成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者和能够团结带着广阔党员和职工群众推进企业改革开展的坚强战斗堡垒，为早日实现“二次创业〞目标提供坚强的组织保证。 二、创立活动的奋斗目标 通过开展“五好〞党支部创立活动，力争通过3至5年的努力， 1培养一大批“五好〞党支部，使基层党组织建设更加标准，支部领导班子的执行力明显增强，党员队伍素质显著提高，党支部参与生产经营管理的作用更加突出，党建工作机制逐步完善，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，推动集团公司持续快速健康开展。 三、创立活动的主要内容 开展创立活动的对象是集团基层党支部（党总支部），主要内容和标准是： 1、支部班子好。支部班子健全，结构合理，执行能力强；支部书记党性强、作风正、业务精、懂经营、会管理，威信高；支委会成员分工明确，团结协作，班子成员之间定期开展交流谈心活动，消除隔膜，增进团结；坚持民主集中制原那么，带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行非生产性开支“双签字〞制度，支部班子及成员未发生违法违纪事件；努力提高党建工作自主创新能力，主动把党建工作融入业务工作，以全面完成各工程标任务为重点，围绕生产经营中心，齐心协力，目标一致，努力为工程工程生产、经营、管理和企业改革、稳定服好务；以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好作为检验支部班子的标准。 2、党员队伍好。以提高党员政治素质和业务素质为重点，组织党员认真学习“三个代表〞重要思想、党章、党的根本知识以及上级党组织规定的学习内容，使党员具有强烈的党性观念和无私奉献精神，树立坚决的理想信念，努力践行社会主义荣辱观，觉悟高于职工群众；采取多种有效措施鼓励党员认真钻研业务知识，拥有过硬的工作本领，技能高于职工群众；教育和引导党员立足本职岗位，勤奋工作、勇于创新，切实为推进集团公司改革开展多作奉献，业绩高于职工群众。党员要积极主动参加党组织开展的活动，每年参加所在党组织集体教 2育活动的时间累计不得少于12天，并按规定完成学习任务。 3、活动开展好。结合企业实际，紧紧围绕实施“双百亿〞目标和“二次创业〞的开展战略，以“与党同心，与群众贴心，提升企业核心竞争能力〞为主题，探索创新党支部和党员活动的内容、形式和载体，积极开展“做时代楷模，建示范工程〞、“党员先锋岗〞、“党员先锋工程〞、“党员身边无事故〞等党员系列示范活动，在重大节日或党的有关活动时，开展走访慰问困难党员、困难职工等“扶贫帮困〞活动和看望孤寡老人、扶贫助学等“献爱心〞活动；广泛开展“创先争优〞、“工地夜校〞、“拜师学艺〞等活动，努力营造“学先进、赶先进、超先进〞的良好气氛。 4、制度建设好。以制度建设为切入点，建立健全党内各项规章制度，党内组织、生活、监督和日常工作、学习教育等各项制度健全；党员管理、组织活动、“三会一课〞、学习培训、换届选举、党费收缴、党风廉政建设和中国共产党开展党员工作细那么等各项制度落实较好，坚持和完善民主评议党员制度；思想政治工作制度化、经常化、多样化；全心全意依靠职工群众办企业，领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用；建立健全保持共产党员先进性的长效机制，形成一套适合企业特点、促进企业开展，执行有力、行之有效的工作机制。 5、作用发挥好。紧紧围绕年度各项主要经济技术指标抓好党建工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥充分，有力地促进平安、生产、经营、管理等业务工作顺利开展；以人为本，关心职工，切实维护职工群众的合法权益，职工队伍思想稳定，主人翁意识感强，工作积极性和创造性得到较好地发挥，无群体性上访事件或重大平安、质量等事故发生；推动企业改制改革，企业效益不断增长，职工收入保持较好水平；积极推进企业文化建设，思想政治工作扎实有效；创造性地开展工作，形本钱单位（工程）特色的党建工作路子，党支部 3及党员工作实绩和工作作风得到职工群众的认可，凝聚力强。 “五个好〞是一个完整的体系。“支部班子好〞是关键，“党员队伍好〞是根底，“活动开展好〞是重点，“制度建设好〞是保证，“作用发挥好〞是根本目的。五个方面相互联系，相辅相成，缺一不可，必须全面系统地把握其内涵。因此，开展“五好〞党支部创立活动，要坚持从实际出发，把握重点，在解决问题，取得实效上下功夫，不断丰富和创新活动内容，强化活动效果，防止形式主义，努力把党支部建设成为组织坚强、党员作风过硬、根底工作扎实、思想工作有力，保证监督有效的战斗堡垒。 四、创立活动的组织领导和根本要求 开展“五好〞党支部创立活动，是国有企业在基层党支部建设中全面贯彻“三个代表〞重要思想、牢固树立和落实科学开展观的重要形式，是加强国有企业基层党支部建设的重要载体，是促进国有企业改革开展稳定的重要举措。为了确保“五好〞党支部创立活动扎实有效地开展，集团党委决定成立由集团公司党委书记、董事长、总裁孙云同志任组长，集团党委委员、副总裁杨乃忠同志任副组长，集团党委办、人力资源部、纪检监察（审计）办、工会办等相关部门同志为成员的“五好〞党支部创立活动领导小组，负责创立活动的组织