2023年县局对专题民主生活会存在问题的整改方案.doc

XX年县XX局对专题民主生活会存在问题的整改方案 第一篇：2023年县xx局对专题民主生活会存在问题的整改方案县xxx局对2023年专题民主生活会 存在问题的整改方案 在民主生活会中，我局紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，以为民、务实、清廉为主题，以‘反对‘四风’、效劳群众'为重点，认真查找领导班子存在的突出问题，剖析存在的‘四风'问题，认真开展批评与自我批评。通过征求意见、交心谈心、召开座谈会等形式，就局存在的问题进行了认真的查摆，并通过分析原因，特制订以下整改方案。 一、指导思想 明确工作方案，我局领导班子严格按照上级要求，以‘为民、务实、清廉'作为这次专题民主生活会的主题，认真做好会前各项工作并进行安排部署。 认真组织学习文件精神。紧扣主题，我局领导班子成员认真学习领会中央、省委、市委XX县区委、县政府关于教育实践活动的有关文件和讲话精神，特别是在兰考调研指导时的重要讲话和关于‘三严三实'的重要论述，把学习焦裕禄精神贯穿活动始终，联系个人的思想和工作实际，根据本局实际把学习成效表到达找准问题、严肃批评和自我批评上。紧扣我县xxx事业开展现状，充分发挥xxx部门的职能，以保障和改善民生为目的，促进经济协调开展。以在建设幸福xxx过 1程中起积极作用为工作思路，着重在思想纯洁，作风纯洁和清正廉洁等方面找差距，摆缺乏，明确努力方向。 二、目标要求 认真贯彻党的十八大XX县区委十二届五次全会精神，坚持邓小平理论和‘三个代表'重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以解决工作作风方面存在的突出问题为着眼点，以整章建制、建立长效机制为关节点，以提高机关效劳水平为立足点，切实加强整改工作。通过整改，干部能力素质有明显提升，xxx工作整体有明显推进。 三、整改内容 1.工作作风方面还没有完全做到深入细致。 2.县城公共xxx设施十分紧缺，尚未建成充分满足群众xxx需要的xxx根本公共效劳体系，群众日益增长的xxx需求与社会所能提供xxx资源缺乏的矛盾仍然比较突出。 3.举办大型群众性xxx活动少。 4.社会xxx指导员培训比较少。 5.健身设施被破坏，谁来管。 四、整改措施 我局结合提出来的存在问题，建立整改责任制，将这几个问题逐一分解到各股室，落实责任人，责任股室，明确整改内容。我们坚持‘边学边改';通过学习认识，从深层剖析原因前，制定 2整改方案，并采取以下措施努力加以解决，通过整改，不断提高效劳水平。 （一）改进工作作风。深入基层开展调查研究，指导基层工作，从群众反映的热点，难点问题抓起，使xxx工作的各项决策和工作部署更加符合科学开展观的要求，更能表达广太人民群众的意愿。多与干部职工交心谈心，广泛听取职工的意见和建议。关心干部职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，开展治理‘庸、懒’'专项行动，严格考勤，强化纪律观念'加强对党员干部的教育、管理和监督，进一步转变作风，树立xxx系统的良好形象。 分管领导：xxx牵头部门：办公室责任人：xxx完成时限：204年底 （二）牢固树立“xxx为民〞的宗旨意识。围绕‘效劳基层，效劳群众'的主题，坚持以人为本，大力开展丰富多彩的群众性xxx活动，最大限度地满足市民日益增长的xxx需求。继续开展基层xxx活动，不断健全和开展群众性xxx活动。 分管领导：xxx牵头部门：群体竞赛股责任人：xxx完成时限：2023年底 3 （三）县公众xxx设施十分紧缺。尚未建成充分满足群众xxx需要的xxx根本公共效劳体系，群众日益增长的xxx需求与社会所能提供xxx资源缺乏的矛盾仍然比较突出。加快基层公共xxx设施建设，扎实做好乡镇全民健身工作，积极向上争取更多的xxx健身器材，扶持乡镇新农村建设，推动‘一镇一广场'工作。加快xxx馆筹建进度，班子成员以身作那么，敢于担当，不怕困难，认真做好xxx馆筹建每一项有关工作，不断推进xxx馆筹建进度。 分管领导：xxx牵头部门：xxx市场管理股责任人：xxx完成时限：2023年底 （四）社会xxx指导员培训比较少。加强社会xxx指导员培训：一是改善培训条件；二是加强统一管理，防止多头管理；三是优化培训学员结构；四是对社会xxx指导员按其工作的性质进行分类指导；五是改革现有的培训内容和培训方式；六是构建网络培训平台。 分管领导：xxx牵头部门：群体竞赛股责任人：xxx完成时限：2023年底 五、组织领导 4 （一）明确责任。局长xxx为整改工作的第一责任人。分管领导为整改工作的直接责任人，各相关股室为整改工作具体实施者，要各负其责互相配合，形成合力。 （二）突出重点。各股室要把建立和完善规章制度作为重点工作贯穿整改始终。对于已建立起的规章制度，根据‘作风建设活动'的新要求，进一步修订、完善，需补充的制度要抓紧制定。各股室已形成的规章制度要及时抓好学习贯彻。 （三）狠抓落实。要建立整改工作责任制，对每一个整改任务都要制定详细工作流程，提出具体落实措施和办结时限要求，各股室（业余体校）负责同志要切实负起职责，形成一级抓一级、一件一件抓落实的工作制度。 （四）强化监督。建立监督检查制度，加强对整改工作的定期检查。要定期召开整改工作汇报制度，及时总结分析，推动整改工作落实。及时向群众通报整改落实情况，接受群众的广泛监督，使我局存在问题整改取得成效。 2023年7月14日 第二篇：民主生活会领导班子存在问题整改措施民主生活会领导班子存在问题整改措施 XX县区交通局2023年民主生活会领导班子存在问题整改措施通过召开民主生活会充分发扬民主广泛征求意见发现问题及时纠正以利于促进我局各项工作的顺利开展对存在的问题制定的整改措施如下 1、抓好政治理论知识的学习工作树立长期学习的意识。结合各项业务工作的开展利用每周五组织单位全体党员干部进行政治理论学习同时进一步完善各项学习制度使学习教育工作扎实有效促进干部提高驾驭知识的能力并注意理论与实践相结合切实转变工作作风不断改进创新工作方法提高工作效率并进一步增强组织纪律观念使办公室人员严格要求和约束自己全面提高自身素质提高效劳的本领积极加强与党员的联系密切与群众关系。 2、牢固树立“稳定压倒一切〞的全局观念提高对反分裂斗争的长期性复杂性和锋利性的认识充分认识反分裂斗争的严峻形式以高度的政治责任感和较强的政治敏锐性及鉴别力进一步增强维护稳定的自觉意识提高警惕加强防范。坚持加强对有关维护稳定的理论和文件的学习教育工作不断的用正确理论武装干部的头脑全面做好党的方针、政策及路线的宣传工作尤其是重点做好各项法律法规的宣传工作引导、调动干部的维护民族团结和社会稳定2的积极性和自觉性使他们主动投入到反分裂斗争的第一线为确保一方平安奉献力量。 3、继续坚持和发扬党的优良传统牢固树立全心全意为人民效劳的公仆意识加强对党员干部的教育努力克服群众 观念不强和对职能意识认识不清的缺乏之处进一步加大工作力度深入基层密切联系群众积极围绕群众关心的热点、难点问题做好调查、了解和排忧解难的工作调动各方面的积极性。同时加强与交通系统各单位的交流进一步加强互相的了解做到及时沟通情况。 4、进一步加强党风廉政教育和警示教育加大管理力度教育党员干部自觉发扬艰苦奋斗、勤廉兼优、率先垂范精神进一步抓好制度落实使每个工作人员增强反腐倡廉的责任意识坚持做到严格要求勤俭节约并做好互相监督的工作提高他们的监督的自觉性和主动性使他们自觉加大对公共事物和各种腐败的监督力度。进一步做好反腐倡廉、纠正行业不正之风工作使党员干部彻底转变工作作风解放思想与时俱进提高工作效率强化效劳质量从各方面真正发挥作用为履行职能打好坚实的根底。 5、按照“三个代表〞及“八荣八耻〞内容的要求进一步加强党支部自身建设提高单位的整体工作能力和效劳水平。始终坚持围绕县委和政府中心任务来开展自己的工作在重大问题上主动向上级请示和汇报在思想上、行动3上自觉同县委和政府保持一致始终坚持严明的政治纪律、组织纪律和工作纪律坚决维护自治区、地区XX县区委做出的各项决定坚持在任何条件下都能做到讲政治、讲原那么、讲大局、讲正气都能坚持做到不该说的绝对不说、不该做的绝对不做自觉维护单位的团结和在群众中的形象。党支部始终坚持民主集中制的工作原那么凡重大问 题都经过党组会议集体讨论后实施但凡集体决定的事每个成员都坚决贯彻执行和自觉维护决策前要提前讨论决策时能够听取不同意见吸收各方面的智慧充分发扬民主党员之间相互团结工作中都能在服从大局的前提下各负其责主动抓好自己分管的工作每为党员始终牢记为各族群众效劳的宗旨切实围绕群众关心的热点、难点和焦点问题想群众所想、急群众所急努力为群众多办事、办实事、办好事。通过全体党员干部齐心协力共同努力使我局各项工作得以井然有序开展全局上下面貌焕然一新。XX县区交通局2023年11月日 第三篇：林业局2023民主生活会整改方案市林业局2023年民主生活会征求意见的 整改措施 根据贵组字［2023］103号文件精神，我局于2023年10月28日下午组织召开了2023年领导班子民主生活会。民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风〞，会后，我局对查找出来的突出问题，本着边学边改、立整立改的精神，经认真讨论、反复研究，制定如下整改措施。 （一）转变班子作风，增强内部合力 充分发挥党组织凝聚力，以局党委自身的坚强团结，带动局机关的团结。班子成员要不断增强党员意识特别是党的领导干部意识，加强自我约束、自我标准，时时、事事、处处走在前、干在前，用干部职工信服的崇高人格形象影响干部职工、带动群众。鼓励班子成员超前思维、创造性地开展工作，每人每年下基层工作时间不少于五分之一，每年至少完成一项有相当理论深度和实践指导意义的调研报告。重大问题上，坚持集体研究、集体决策，日常工作中，遇事多交流、多商量，做到事前沟通、事后反响。班子成员之间坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互支持，相互谅解，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持勤俭办一切事情，受得了硬约束、过得惯紧日子，量力而行，精打细算，讲求实效，反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费，反对弄虚作假、形式主义。 -1- （二）强化自我修养，提高业务素质 1、重视班子成员政治修养提高，深入贯彻落实科学开展观，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市关于加快林业改革开展的一系列决策部署，用理论武装头脑、指导实践、促进开展。使党员领导干部紧密结合新时期林业工作实际，不断增强把握大势、据情善断、科学决策的能力。 2、建立健全学习培训制度，创造良好学习气氛，鼓励干部职工多种途径参加业务学习，不断更新知识，促使干部职工的技术业务能力、依法行政能力、自主创新能力明显提高，培养造就“政策通、业务强、技术精、知识新〞的复合型人才。 （三）强化协调效劳，优化开展环境 全面推行一线工作法，鼓励干部职工经常深入基层开展调查研究，深入一线发现问题、推开工作、效劳林农，切实倾听基层呼声、全面反映基层实情、竭力解决基层的困难问题。 （四）强化人才引进，注重干部培养 完善内部人事管理机制，招入一批大学生，鼓励支持技术员开展专业课题研究。制定和落实好干部职工继续教育培训方案，认真开展经常性的继续教育培训，通过专业培训、讲座、考试、案例分析等提高林业干部职工的技术技能