乡镇2023年党建工作计划.doc

乡镇2023年党建工作 乡镇2023年党建工作要点 2023年，我镇党建工作要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，依据县组织工作会议，县十四届八次全委会议部署，围绕新农村建设和经济工作中心，抓好党建工作，促进经济社会快速、健康、协调进展，着眼与全县改革、进展大局和“经营绿色镇坪，进展‘一区两谷’，争创人均经济强县〞战略的实施，以加强执政力量为主线，加大加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面加强基层组织和充分发挥党员队伍的先进性，与时俱进、开拓创新，开创党建工作新局面，为建设经济强镇供给坚强的组织保证。 一、深化开先进性教育活动，促进党的基层组织建设 1、认真抓好先进性教育工作。做好第三批保持党员先进性教育活动整改提高阶段的各项工作，各支部要多为群众办几件事实、好事，解决一至二个突出问题，稳固其次批先进性教育成果，通过教育活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题，努力到达提高党员素养、加强基层组织、效劳群众、促进各项工作。 2、建立保持党员先进性的长效机制。不断建立健全党员队伍、基层党组织和领导班子思想作风建设制度，形成使党员“长期受教育，永葆先进性〞的长效机制。在“七一〞前后，镇党委将表彰一批先进党支部和优秀共产党员，推举一批党支部和优秀党员受县委表彰。 3、全面推行支部书记评议制度。认真总结已开展的村主任评议工作中好经验、好做法的根底上，全面推行支部书记评议制度。支部书记评议工作要充分走访群众、征求群众意见的根底上，召开党员、群众代表大会对村支部书记进行评议。 4、加强党员的教育和管理，办好镇党校 全面贯彻全国干部教育培训条例和市委关于建设学习型干部队伍的意见的要求，今年镇党委要认真抓好党员干部、党员的学习教育，镇党委每月定期进行中心组学习活动，每月镇干部集中两天学习，村支部每月开展一次党日活动，要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会，要连续把学习十六届六中全会精神作为干部学习首要任务，要抓好中国共产党党内监督条例、纪律处分条例的学习，通过学习提高党员干部的自身素养和理论文化水平，提高解决问题、分析问题的力量，提高从政执政水平。 镇党校要定期进行培训班，对党员、干部、乐观分子定期进行培训，充分发挥好党校的培训作用。坚持依据进展党员“五项制度〞，重点抓好农村无职青年、妇女、外出务工青年党员进展工作，各支部每年至少进展1名党员，对7月日前未进展党员的村支部书记实行诫免10月1日前未进展党员的支部书记实行开除。发挥镇党校、村活动室作用，强化党员学习教育，提高党员素养，严格处置不合格党员。加强流淌党员管理，各村要制定出符合本村实际的流淌党员管理方法。 各村要充分利用党员活动室搞好党员电教。全年各村至少播放党员电教片8次以上，农村科技有用技术片4次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看争辩记录。 二、以“三级联创〞总揽农村工作全局，抓好党的基层组织建设 1、要坚持以“三级联创〞总揽农村工作全局。紧紧围绕“经营绿色镇坪，进展‘一区两谷’，争创人均经济强县〞战略和建设经济强镇的目标，今年，镇党委要创市级级“综合示范先进镇党委〞，全镇9个村党支部，要全面创立“五好支部〞，宏伟、琉璃、金坪三村要在去年创立县级“五个好〞党支部的根底上，要力争到达市级“五好支部〞标准。 2、农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的根底，党在农村的路线、秸搿⒄吣芊竦玫胶芎玫墓岢孤涫担丶谟谟忻挥幸桓鐾沤岱芙挥姓蕉妨Φ牧斓及嘧印＝衲暌晕南逯Р拷姓ǎ⑼瓿烧ㄈ挝瘢üㄊ垢么逯Р看锏健拔搴弥Р俊北曜肌BR> 3、加大争取力度，多方筹措，建成光华村公房，全面实现村村公房化，协调部门逐步解决村级公房欠账问题，逐年削减村级债务。 4、今年关键要在“创〞字上下工夫，出实效。要在党员干部中进一步抓好“两转一推〞和“四双一促〞活动的纵深开展，认真组织实施。依据县委组织部统一部署全面开展好“双联双定〞活动，扎实开展好“四个培育〞工程，今年重点抓好宏伟、琉璃、金坪三村的市级“综合示范先进党组织〞创立工作和向阳、光华、星明、阳河、花坪、花桥六村的县级“综合示范先进党组织〞的创立工作，抓好鱼坪、文溪两村的支部整建工作。其次各村要培育党员科技示范户3-4户，培育党员致富能手5-6名，培育产业化带头人2-3名，培育“双培典型〞2-3对，培育“双带典型〞3-4个。第三认真实施好“旗帜工程〞。 把镇党委领导干部党建联系点和推行领导干部联村包村工作，抓实抓出成效，抓党员示范户、基层组织示范作用，稳固干部作风教育整顿成果，建立完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。 三、抓好领导班子和干部队伍建设 1、抓好领导班子建设。使领导班子能够成为忠实实践“三个代表〞重要思想，坚决贯彻执行党的根本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋勉有为的领导班子。提高领导班子的执政力量和水平。 1)、加强对干部的教育管理。贯彻落实党风廉政建设责任制和干部管理制度，要不断创新干部考核鼓励竞争机制，到达管好干部，用好干部，充分发挥其乐观性、主动性、制造性，使全镇干部成为勤奋学习，擅长思考的模范 ，与时俱进、开拓创新的模范，勇于实践，狠抓落实的模范。 (2)、抓培训。通过镇党校对镇村干部进行业务学问培训，提高干部业务水平。 3)、抓制度建设。进一步完善各项制度，做到管理措施到位，镇党政班子团结全都。村两委会关系协调，团结谋事。 (4)、建立鼓励机制，激活各个层面，调动各种乐观因素，形成工作活力和强有力的战斗力。 2、抓好村级领导班子建设。坚持以创新为动力，不断标准“五个好〞村党支部的工作机制。严格按“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众满足好〞新“五个好〞的标准认真搞好工作落实。一是对村两委会班子主要领导不团结，工作上推委扯皮，工作滞后的。将直接追究村支部书记责任，轻者诫免谈话，重者开除，村主任年终评议为不合格，并提交群众代表罢免其村主任职务。二是对政令不畅，不认真执行党委、政府和交办的工作任务，工作上敷衍了事的村级班子，将赐予村支部书记、村主任党纪政纪处分，该村当年不进入综合考核前三名，依据工作完成状况扣除相应的村干部酬劳。 四、加强领导，夯实责任 各位党委成员要依据年初分工及所抓党建联系点，深化支部帮助抓好工作落实，党建工作党委书记为第一责任人，专职副书记为直接责任人。各村支部书记为第一责任人，联系点领导负领导责任。镇村两级党组织要亲密协作，扎实工作，以求真务实的工作作风，以对人民高度负责的工作责任心，全面完成党的各项工作任务，把___镇党建工作建设推上一个新台阶。 6 / 6