2023年开拓思路突出服务黑沟公司工会工作创新呈现.docx

开拓思路突出效劳黑沟公司工会工作创新呈现 第一篇：开拓思路突出效劳黑沟公司工会工作创新呈现开拓思路突出效劳黑沟公司工会工作创新呈现“三大亮点〞 黑沟煤业公司工会在认真践行科学开展观中，紧紧围绕企业改革开展稳定大局，扎实开展工作，努力发挥桥梁和纽带作用，按照“组织起来，切实维权〞工会工作方针要求，积极融入全矿平安生产和各项工作中，效劳大局，坚持用实际行动推开工会工作创新，在省外创业中，努力建设有为工会、满意工会、品牌工会，彰显了工会的生机与活力。 在企业经济建设中凸现有为工会 抓平安，在企业平安生产建设中作为。该矿工会围绕全年“保平安、保产量、保工资、保利润、保本钱、保稳定〞工作奋斗目标，把平安理念贯彻到平安管理的全过程和各个环节，积极开展“下井一分钟，平安六十秒〞、“平安生产为了谁〞大讨论、“庆七一篝火晚会〞等多种形式的活动。以“安康杯〞“平安生产月〞活动竞赛为载体，联合公司安监处、技术科开展了“推进平安生产三项行动，深化"手指口述"平安确认知识竞赛〞，多管齐下提高员工的平安意识和手指口述确认能力。还向全体员工发出平安承诺书，积极推动群监网、协管网两网联动活动。 为了坚持不懈地贯彻好“人人都是通风员工作〞和“五到位、三不准〞平安工作要求，他们全面推进了平安联点、平安问责等一系列管理方法，加强了对员工群众的平安宣传教育，在井下建起了百米平安文化长廊，利用牌板展、黑板报、平安征文、平安文艺汇演、平安演讲、电视平安专题片等形式，提高员工的平安防范意识、标准员工的平安行为，增强员工自我保安能力。在群监网员中开展“人人争做平安卫士〞活动，要求网员在活动中要做到尽职责、树形象、当表率，做到自己身边无事故、无“三违〞。在员工中开展人人争当平安放心人活动，要求员工通过学习平安理念和操作规程，不断提高平安工作能力和自我保护能力，上标准岗、干标准活，做工作中的放心人。充分发挥协管员作用，让他们经常深入员工单位和家庭，认真排查“三违〞人员及隐患家庭、隐患丈夫，耐心细致地开展帮教工作，利用亲情化等手段，把平安隐患消灭在萌芽状态，为公司的和谐、平安、稳定开展做出奉献。 在和谐中塑造满意工会形象 该公司工会以实际行动践行科学开展观，心系员工疾苦，倾听员工呼声，帮扶困难员工，在工资分配、劳动保护、社会保障方面为员工群众说话办事，充分履行“第一责任人〞的职责，使广阔员工真正感受到了“家〞的温暖。 他们把关爱弱势群体作为构建和谐企业的一项重要工作，甘当困难员工家庭的“撑腰人〞，为他们撑起了“保护伞〞。这几年，该矿工会始终以送温暖献爱心活动为目标，积极开展“金秋助学〞活动，大力实施“政策扶贫、岗位扶贫、助学扶贫和医疗扶贫〞四位一体的扶贫工程，并积极落实集团公司各项扶贫解困政策，不断健全完善扶贫解困送温暖机制，定期走访慰问、重大节日送温暖等形式，最大限度地为困难员工排忧解难。不但在精神上扶持，生活上扶持、能力上扶持、经济上扶持，还积极帮助困难员工找到脱贫的出路。每年，该矿工会都会对困难职工家庭进行调查摸底，建立困难职工档案，增强了扶贫帮困工作的针对性。 此外，为了增强员工爱心奉献意识，该矿工会还以“能力不分大小，捐钱不分多少，善举不分先后，贵在有爱心〞为宗旨，在全矿范围内开展了献爱心活动。目前，他们已为遭受不幸家庭或特困职工家庭捐款近2023多万元，从而为弱势群体撑起了一片蔚蓝的天，使和谐的阳光真正沐浴到每一位员工。 在跨越开展中打造品牌工会 该公司工会坚持以科学开展观为指导，围绕全矿平安生产经营开展，积极履行维护、建设、参与、教育的职能，围绕“树立终身学习理念，培养一流员工队伍，实现人人是人才〞的开展目标，大力开展“五个一〞活动，实实在在践行科学开展观，彰显了工会的魅力。 三年来，他们从各单位基层入手，积极采取自学和集中学习相结合、理论学习与业务研究相结合的方式进行学习，在创立学习型企业中起到表率作用。以班组建设为根底，不断创新班组的活力，以此挖掘表现突出的文明员工、先进典型、劳动模范，通过他们积极发挥领航作用，为该矿不断增强后劲创造条件。同时，该矿还坚持创新班组建设工作内容，在不断提炼班组新方法、新经验上狠下功夫，将冷酷无情的平安生产、标准化管理转变为“平安亲情管理〞“亲情呼唤平安〞等，为平安生产保驾护航。通过多种管理形式，使区队班组内死气沉沉的现象没有了，取而代之的是你追我赶、和谐竞争的局面，促进了全矿平安生产，提高了工作效率。同时，他们突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献〞为主题，发发开工围绕生产、平安、经营等关键环节积极开展工作，并鼓励广阔员工争当“技术能手〞、“创新能手〞，帮助企业解决生产过程中的技术难题。 省外创业的这三年，该公司工会创新开展、开拓思维，切实有效的践行着科学开展观宗旨，各方面工作得到了集团公司、集团公司工会和当地上级部门的认可，在202223年，该公司工会被集团公司评为“先进基层工会〞，被XX市总工会评为“模范职工之家〞，获XX省XX县区“创立学习型工会组织先进单位〞、“工会工作创新奖〞等，展望未来，站在新的起点上，黑沟煤业公司工会要会在公司党委、行政的正确领导和集团公司、集团公司工会的大力支持下，紧紧围绕工作大局，求务实之效，乘开展之势，扬跨越豪情，用汗水谱写新篇章，用拼搏铸就新辉煌，为推动公司开展，构建和谐企业而努力奋斗。 第二篇：新形势下创新工会工作的思路（中国中车成都公司工会彭琳）中国中车成都公司新形势下创新工会工作的 思路 一、新形势下工会工作的新要求 （一）群团工作会议的要求。 1.强化各级党委的领导责任，在把好方向、统筹指导、用好干部上履职尽责；强化党政各部门齐抓共管的责任和社会各方面扶持帮助的责任，为做好群团工作提供有力支持；强化群团组织的直接责任，增强主业意识和主动精神，积极作为、主动担当。 2.要突出重点任务、坚持问题导向、弘扬改革精神，把“三严三实〞要求贯穿到群团工作各方面，切实抓好思想政治引领、凝聚改革开展稳定力量、培育和践行社会主义核心价值观、效劳群众等工作，在解决重点难点问题上取得突破，努力提高党的群团工作科学化水平。 （二）习近平总书记的要求。 1.综合国力竞争说到底是创新的竞争。要深入实施创新驱动开展战略，推动科技创新、产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、业态创新、管理创新等，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和开展模式。 2.要坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、效劳大局，坚持效劳群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。党1组织要鼓励和引导群团组织充分发挥作用，群团组织要积极作为、敢于作为。 3.要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织发动广阔人民群众走在时代前列，在改革开展稳定第一线建功立业。 4.群团组织必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。 5.群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。要更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。 （三）全国总工会的要求。 1.自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，积极推进新形势下党的职工群众工作，在坚持和拓展中国特色社会主义工会开展道路上迈出新步伐。 2.牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦工会工作主战场，深化社会主义劳动竞赛，实施职工素质建设工程，引导广阔职工立足本职、创新创造，积极投身全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的实践，在效劳党和国家工作大局上创造新业绩。 23.广泛开展“中国梦〃劳动美〞教育实践活动，在职工群众中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，在引导职工群众增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信上取得新进展。 4.以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，以维护职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、平安卫生权益为重点领域，扎实开展维护职工合法权益和效劳职工工作，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，在构建和谐劳动关系、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定上作出新奉献。 5.把加强基层根底建设作为工会工作的重中之重，深入开展基层工会建设调研，坚持问题导向，聚焦重点难点，把更多人力、物力、财力用于加强基层工会和效劳一线职工，在稳固党执政的阶级根底和群众根底上展现新作为。 6.深入开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守中央八项规定精神，加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，严守纪律，改进作风，不断提高工会工作法治化水平，在工会自身建设上取得新成效。 （四）铁路总工会的要求。 1.把思想和行动统一到中央精神上来，忠诚履行职责，勇于改革创新，团结发动广阔职工立足本职岗位创新创造创业，在为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗中展现工会组织的新作为。 32.保持党同人民群众的血肉联系中积极发挥工会作用，更有效地把职工群众团结起来、组织起来、发动起来，焕发工人阶级主人翁精神，稳固党执政的阶级根底和群众根底。 3.切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把自觉接受党的领导、团结效劳职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，引导职工群众听党话、跟党走；紧紧围绕党和国家工作大局，牢牢把握我国工人运动的时代主题，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，重视培育和践行社会主义核心价值观，融入“互联网+〞时代，组织发动广阔职工在改革开展稳定第一线建功立业；把竭诚为职工群众效劳作为工会一切工作的出发点和落脚点，着重关注一线职工、农民工、困难职工等群体，让广阔职工更多更公平分享改革开展成果。同时，要让更多职工群众参与到工会活动的设计、工会工作的部署中来，努力扩大工会组织对新产业、新业态的覆盖面，把农民工入会和效劳工作摆在更加突出的位置，努力实现开展数量和效劳质量双提升，把加强基层工会建设2023“落实年〞的各项工作落到实处。 4.打造绝对忠诚党的事业、竭诚效劳职工群众的工会干部队伍，经常同职工进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触。要坚持问题导向，增强自我革新的勇气，认真查找和解决存在的脱离职工群众的问题，深入开展“三严三实〞专题教育，做到工作重心下沉、资源配置下沉、组织力量下沉，改革和改进工会机关4机构设置、管理模式、运行机制、活动方式，推开工会组织职能与时俱进。 （五）中车工会的要求。 1.要有三个“三分之一〞的思维和理念。即继承“固化〞、“留〞三分之一；完善“优化〞、“改〞三分之一；新增“深化〞、“加〞三分之一。也就是说，对整体工会工作、或对某一具体工作，按照“留三分之一〞、“改三分之一〞、“加三分之一〞的理念去把握，通过“优化－深化－固化〞的循环，从而推进工会整体工作的创新开展。 2.认清形势、适应趋势，发挥优势，创新开展。要把以“新中车、新奉献〞为主题的“全力促融合，全面求创新，全员保增长〞劳动竞赛活动，作为当前工会工作的重中之重，按照“融合聚力，创新驱动，效益为本，质量领先，平安第一〞的原那么，结合各单位生产经营实际，广泛开展以提质增效为中心