2023年老干部之家管理制度.docx

老干部之家管理制度 老干部之家是为本单位离退休干部开放的学习、健身、娱乐活动场所。为充分发挥其任用，制定本制度。 一、开放时间为每周一至周五，上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。 二、活动人员要服从管理人员统筹安排，未经许可不得入内。因自身健康原因出现意外时，本人承担全部责任。 三、活动人员应自觉遵守老干部之间相关管理制度，保护公共财物和活动器材、设施。活动器材、设施不得随意挪动，人为造成损失应照价赔偿。 四、活动人员自觉维护公共秩序，文明参加活动，衣着整洁。不在活动室内吸烟、随地吐痰和乱扔杂物，保持室内清洁卫生。吸烟请到室外休息处。 五、活动人员应注意平安，科学健身，适宜运动。妥善保管随身携带的物品，丧失概不负责。 六、节约用电，所有电器用完后要随即关闭。活动结束后关好门窗，确保平安。 第二篇：倾注满腔热情创立老干部之家倾注满腔热情创立老干部之家 ——中航工业石飞创立“合格老干部之家〞汇报材料 中航工业石飞始建于1970年5月5日，隶属于中航工业通用飞机公司，占地面积38万平方米，现有职工总数1402人，离退休人员总数272023人，其中离休干部52名，厂级退休干部16名。设有离退休党总支，下设12个党支部，离退休党员479人。 202223年公司实现工业总产值20317万元，工业增加值620230万元，营业收入20386万元，利润586.1万元。 主要产品：运 五、运五b型飞机、小鹰500飞机、海鸥300飞机三个航空产品，矿用提升设备、汽车零部件两个非航产品，运 八、运十二飞机部件两个配套产品。 为适应现代化企业建设需要，公司正在全力建设石家庄通用航空产业基地，打造通用飞机研发制造、通航运营、飞行员培训和效劳维护的综合能力，形成通用航空产业链。工程一期投资7亿元，区域开展用地120230亩，新建厂房设施13万平方米，新建2b级机场，工程已于202223年3月底开工，于2023年底前实现整体搬迁。 中航工业石飞按照集团公司要求，认真贯彻落实中央关于做好老干部工作的要求，全面落实科学开展观，积极开展创立“让党放心，让老同志满意的老干部之家〞活动，从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，推动了公司老干部工作的开展， 1在为老干部效劳和管理上取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织领导，为做好老干部工作提供有力保障。公司紧紧围绕“全心全意为老干部效劳〞这个主题，以中航工业老干部工作十六个字方针为指导，成立了老干部工作领导小组，加强对老干部工作的领导与支持。公司党委将老干部工作纳入党委年度工作方案，定期召开工作会议，专题研究老干部工作，经常听取老干部工作部门的工作汇报，解决老干部在生活中存在的问题，把老干部工作真正的纳入到了工作日程上来。为做好离退休人员管理工作，专门明确工会办公室承担离退休人员管理，负责老干部工作，配有三名专职工作人员。 二、加强制度建设，确保老干部待遇落实 石飞公司从建立健全离退休干部工作制度入手，落实各项待遇，积极创造条件，全面做好离退休干部工作，使老干部们老有所依、老有所乐、老有所为。 一是公司领导联系老干部制度。公司主管领导按分工负责制原那么，重点了解掌握老干部的身体、家庭情况，以及政治、生活待遇的落实情况；对老干部工作的意见或建议；老干部关心的热点、难点问题。对于老干部提出的问题，能解决的当时予以答复，对于目前政策规定暂时无法解决的，向老干部做好解释工作。需要领导和报上级机关、有关部门解决的问题，及时汇报，并将解决落实情况尽快告知老干部本人。 2二是定期向老干部通报情况制度。公司定期向老干部通报国家、集团公司等各项政策及公司科研生产经营情况，对于涉及老干部切身利益的事情，积极向老干部征求意见，倾听老干部的心声，真心实意为老干部效劳。 三是走访慰问制度。每年重大节日，由公司拨出专款，对老干部、老党员开展慰问，传达党组织的温暖和关爱。 四是建立老干部信访工作制度。对老干部的来信、来访采取逐级传阅制度，由分管的领导拿出意见后，在专题会议或班子会上研究处理。对上级部门领导批办的关于老干部工作的文件、信函，尽快研究及时落实。 制度建设有效地推动了老干部各项待遇的落实，自2023年起，公司全面落实了老干部各项待遇。 三、积极创造条件，关心老干部身心健康一是及时足额为老干部发放书报费。 二是设立老干部图书阅览室，订阅了20余种报刊杂志，还专门为离休干部每人征订了特别关注杂志，让老干部及时了解、掌握党和国家的方针、政策、时事要闻，丰富了他们的精神文化生活。 三是公司投资6万元兴建了老干部棋牌室、球类活动室，配备了扑克、象棋、乒乓球、台球等活动设施。 四是公司重要会议或重大活动都邀请老干部代表出席。五是建立老干部健康档案，每年为其进行健康体检；按时报 3销老干部医药费，从未出现拖欠现象。 六是按照上级安排，及时为老干部落实各项待遇。七是每年就近组织老干部外出参观学习一次，引导他们情系社会，关心社会，发挥余热。 四、开展创先争优活动，加强离退休职工党建工作石飞公司以创立“五好党支部〞为目标，以活动为载体，深入开展创先争优活动。 1、加强班子建设。按照党章规定，离退休党总支于202223年底进行换届，并对党支部设置进行了调整，由原来的4个党支部，调整为12个党支部，选配了由政治素养高、原那么性强、有责任心的优秀人员组成的党支部班子，为打造坚强的战斗堡垒、创立和谐社区奠定了坚实根底。 2、强化制度建设。按照公司党委的要求，结合老干部党员自身的实际，制定和完善了一系列规章制度，把党员的思想、作风、纪律以及日常学习、组织生活等纳入了制度化、标准化的轨道。 3、注重加强党员学习。为离退休党支部购置了党建教育材料，订阅了中国航空报、河北工人报等报刊。 4、开展创立“五好党支部〞、争当“三好党员〞活动。以先进典型的示范带动作用，营造创先争优活动的浓厚气氛，形成了积极开展创先争优活动的良好局面。2023年在离退休党员开展的创先争优评先活动中，有四个党支部被评为“五好党支部〞、 418名共产党员被评为“三好离退休党员〞。通过深入开展创先争优活动，提高了离退休干部党员思想政治素质，激发了离退休干部发挥作用的积极性，增强了离退休党支部的凝聚力。 五、重大节日开展主题纪念活动 重大节日开展主题纪念活动，是公司开展老干部活动的一个特点。公司着眼大事，确定主题，积极谋划，精心组织，使这些主题活动生动活泼，效果显著。 1、在庆祝抗战胜利60周年、庆祝建国60周年、庆祝建党90周年、庆祝航空工业60周年及建厂40周年等重大节日里，公司领导走访慰问老干部、老党员，送去慰问品与慰问金，与他们亲切交流，把党的温暖送到他们的心坎上。 2、组织老干部到革命圣地西柏坡参观，重温入党誓词，温新忆旧，抒发了当年的革命豪情，更为党有了今天的成就而自豪。 3、聘请XX市集邮协会副会长，通过观邮票、说航空、讲党史的形式，为公司离退休干部带来一次生动的讲座。 4、每年结合重大节日，公司董事长、党委书记、总经理张枢玮亲自主持召开座谈会，邀请老干部、老专家、老同志参加，通报企业开展形势，听取老干部对企业开展的建议。 5、202223年是石飞公司建厂40周年，长期以来离退休职工与公司风雨同舟、拼搏奋进，为公司的建设和开展做出了奉献，公司专门为全体离退休人员精心制作了纪念品，并发了贺卡。 六、开展丰富多彩的文体活动 5公司重视老干部精神文化生活，组织开展了丰富多彩的文体活动，寓教于乐，把娱乐性与思想性有机统一起来，歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革开放的大好形势。 根据离退休老干部的身体状况与爱好，先后组织起了老年合唱团、中老年秧歌队、中老年乒乓球队、老年戏曲协会、中老年舞蹈团。 1、中老年秧歌队在公司每年举办的秧歌比赛中的展示了风采，老年合唱队在公司庆祝建党90周年歌咏比赛中一展歌喉，唱出了老干部对党、对祖国的一片深情。 2、举办了庆祝中航工业建立60周年“辉煌60年〞征文比赛，我公司多名老同志踊跃投稿，写下了他们与新中国航空工业的不舍情缘。 3、组织老干部参加XX市社保杯运动会，取得了台球第四名、乒乓球第六名的好成绩。 4、公司中老年舞蹈队屡次参加省、市、区文艺调演，均取得优异成绩。 5、组织有特长的老同志屡次参加集团公司、省、市举办的书画摄影大赛。202223年在集团公司举办的美术比赛中获得二等奖一名、纪念奖一名，书法比赛入围奖一名，摄影比赛入围奖一名；在省工办举办的美术书法比赛中获得美术、书法两个一等奖；在石家庄举办的摄影比赛上，取得一等奖，充分展示了老干部的艺术风采。 七、加强自身建设，提高效劳老干部工作水平 1、注重思想建设，老干部工作者素质不断提高。一是加强政治理论学习，把学习“三个代表〞重要思想和科学开展观同老干部工作的具体实践结合起来，不断提高贯彻执行党的老干部工作方针、政策的自觉性。二是加强思想政治教育工作。牢固树立全心全意为老干部效劳的思想，热爱本职工作，淡泊名利，甘于奉献。三是建设“五型〞老干部部门。以“五型部门〞建设为抓手，切实提升整体素质，转变工作作风，丰富效劳内涵，增强效劳本领。 2、注重机制创新，老干部工作部门活力不断增强。一是坚持“五心四清五必访〞工作长效机制。“五心〞，既爱心、热心、耐心、诚心、细心。“四清〞，即对老干部情况清、对老干党支部整体运转情况清、对老干工作情况清、对老干部发挥作用情况清。“五必访〞，即生病住院必访、婚丧大事必访、主要节假日必访、家遇困难必访、重大决策出台前必访。二是开展调查研究活动。围绕当前老干部工作的热点、难点、重点问题，确定专题进行调查研究，形成公司领导主管、负责信息调研的同志主抓、老干部工作人员落实的信息调研工作格局。三是完善各项规章制度。建立老干部工作人员职责及考核等制度，推进老干部工作制度化、标准化、科学化。 3、注重亲情效劳，老干部工作部门的亲和力不断提升。针对“双高期〞老干部的特点，转变老干部工作思路和工作方法， 7建立专人联系制度，集中力量抓好为老干部效劳的保障工作。 八、存在的缺乏 尽管我公司在老干部工作方面做了许多努力，也取得了一定成绩，但距离集团公司要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们要切实转变工作作风，开拓进取，求真务实，扎实工作，让老干部满意，让党组织放心。 第三篇：离退休老干部管理制度离退休老干部管理制度 为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，结合我局实际情况，特制定如下管理方法： 党支部对老干部管理的工作职责 离退休老干部是革命的老前辈，是党和国家的珍贵财富。认真细致地做好老干部工作，是各级组织重要工作之一。作为经贸局离退休党支部，其主要职责是： 1、抓好党的方针、政策的贯彻落实。要认真贯彻执行上级有关老干部工作的政策规定，并适时组织老干部传达学习。 2、抓好老干部党建工作。坚持党管干部的原那么，教育老干部保持好革命晚节，自觉过好党内民主生活会，充分发挥老干部、老党员的先锋模范作用。 3、抓好老干部的政治教育和思想建设。做好老干部的思想政治工作，有利于党的建设和促进单位工作的协调开展。因此，党