2023年创先争优活动领导点评情况总结汇报.docx

创先争优活动领导点评情况总结汇报 为确保“创先争优〞活动公开承诺落到实处，XX县区陶辛镇结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，标准制度，大力推进领导点评，推动创先争优活动深入开展取得实效。 明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为全镇所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，镇党委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点和所属单位党员进行点评。 明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总要求，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创立“五个好〞党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“五带头〞目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会开展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容；对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、效劳意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。 明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评1次，采取实地论开展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过观察现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和缺乏，提出意见和建议，及时填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先争优活动领导点评表，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整 改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请局部普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。 明确点评方法，在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评，听取汇报，在比照中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、催促检查等方式对各单位和党员现状进行点评，看到什么点评什么，了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系，结合日常工作指导，深入联系点进行点评。 明确点评机制，在求效上下功夫。一是建立台帐机制。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和缺乏，提出意见和建议。点评结束后，及时填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先争优活动领导点评表。二是建立落实机制。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反响，催促落实整改措施，并不定时开展督查。同时，对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全镇形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。 明确点评措施，在求责上下功夫。一是全面部署。该镇根据全县创先争优活动领导组办公室的要求，及时于9月8日布置全镇的创先争优活动，制定了关于开展创先争优活动领导点评工作的通知，以及工作提示单、时间安排表发放到镇党委班子成员和各党组织手中，及时布置工作的开展。二是明确职责。镇党委根据县有关文件要求，进一步细化工作任务，要求各党组织围绕领导点评的内容，对前期创先争优活动开展情况全面总结，准备好党组织和党员承诺事项表， 并在领导点评过程中扎实做好记录。在明确党组织职责的同时，明确要求镇党委班子成员根据点评时间安排表，积极与所联系的党组织联系，深入到村、社区、学校、企业等各党组织，实地开展点评。三是广泛调研。为确保点评工作做到实处，镇党委班子成员自9月14日起，利用一周的时间到各联系点广泛调研各党组织创先争优活动开展情况以及党组织承诺事项兑现情况，了解党员承诺事项，及时开展点评，使党组织的活动开展更加标准、合理。四是全面督查。镇党委为防止此次领导点评工作流于形式，安排镇组织办工作人员每天与班子成员和党组织联系，掌握点评工作开展情况，切实加强了对此项工作的督查，同时要求镇组织办及时总结在点评工作中的好经验和好做法，以便宣传和总结。 第二篇：创先争优活动领导点评情况汇报XX省水利技工学校创先争优活动领导点评情况汇报 为认真贯彻落实中央、省委、省直工委和厅直机关党委关于深入开展创先争优活动的要求，根据晋水厅直机关党发【202223】 33号关于在厅直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案文件精神和晋水厅直党发【202223】 71号的要求，我校积极开展了创先争优活动及领导点评工作，经过严密的自查自评，现将工作开展的情况总结如下： 一、组织开展创先争优、党群共建活动情况 202223年7月份以来，我校党支部根据上级文件精神和要求，结合学校实际，先后制定了XX省水利技工学校深入开展创先争优活动实施方案、XX省水利技工学校创先争优活动领导点评工作实施方案等文件，并布置了公开承诺工作，严格按照厅直机关党委的要求一步步落实。 1、精心设计创先争优活动载体。经过多方调研，认真研究，充分讨论，学校设计了关爱患病教职工、读书活动、义务劳动、走进社区等活动载体。 2、公开承诺工作稳步落实。9月3日，学校召开了党支部会议，积极发动、细致布置了公开承诺工作。要求党员在认真调研的根底上，结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺 事项。在党员承诺后，学校党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，对不符合要求的，指导催促，加以完善。承诺事项确定后，党员签订承诺书，明确承诺人、承诺事项等，并向全校师生公示，主动接受群众监督。 3、领导点评工作层层推进。11月，我校党支部研究制定了XX省水利技工学校创先争优活动领导点评工作实施方案，然后召开了党支部会议，通报了前一阶段创先争优活动情况，部署了下一阶段工作，并对领导点评工作进一步分工细化。12月初，校领导分别谈话，进一步落实此项工作。截止到2月20日，党员个人已经完成了自查自评。在自评的根底上，领导点评正在有序的分层开展。 4、党群共建工作稳步开展。目前，学校党群共建工作已经逐步走上标准化、制度化轨道。在学校党支部的统一部署下，各群团组织切实做好了方案、组织、指导、督查和考核等工作。党、工、团、学各群团组织根据自身的不同特点，开展富有成效的创新活动。近一时期，学校工会在校党委的支持下，开展了帮扶困难职工、健康知识讲座等活动。在工作中，学校充分发挥团委、学生会的作用，通过对常规管理工程进行评比，培养学生的自我管理能力，培养学生的集体主义精神，养成良好的文明习惯。学校团委积极办平安教育和学雷锋活动月等活动，开展党的系列教育活动，加强对入团积极分子的培养教育。 二、学校中心工作和重点任务完成情况 我校坚持以教学工作为中心，全面推进学校素质教育，加快教育 现代化步伐，加强教师队伍建设，全面贯彻教育方针，积极实施课程改革，开展办学特色，构筑教育开展新平台，不断提升学校办学层次。先后获得“省直文明和谐单位〞、“syb创业培训机构〞等称号。 1、加强教师队伍建设培养优秀师资团队 开展了创先争优主题教育活动，促进教师政治思想素质的提高，增强了为人师表、以身立教的职业修养。一年来，学校先后组织8次参加各级各类课程培训和教学研究参观考察活动。举办了健康、消防、平安、法律等方面知识讲座，同时，学校还围绕“如何创立高效课堂〞，组织了“高效课堂研讨会〞。 本年度，先后有4位教师获得市级优秀教师和先进工作者称号，在教育教学工作中取得了优异的成绩。 2、坚持依法治校标准办学行为 学校制定和完善了档案保密制度、教职工管理方法及奖惩方案、学生管理制度等各项规章制度，逐步推进干部人事制度改革。同时加强学校领导干部培养培训工作，创新研修模式，切实提高办学治校能力。 校务公开，定期召开全体教职工大会，学校的重大决策和广阔教职工关心的重大问题，均通过广泛惩求意见，并经校中层上以会议研究，通过后执行。严格控制支出，按财务制度办事，收支两条线，标准政府采购和部门预算，积极主动接受财务监督和检查。教师对学校民主管理认可度较高。 严格按照上级规定开齐开足课程，严格学籍变动手续，杜绝违 规招生。遵守省、市有关规定并在期末及开学的全体教职工大会上认真贯彻规定精神。 3、加强学生道德教育狠抓学生养成教育 健全德育管理机制，强化德育队伍建设。对全体教职工、班主任工作实行量化考核，并提高班主任工作待遇，开展优秀教师评选活动，积极开展经验交流。寓德育教育于课堂教学中，各学科合理地把德育、智育、美育安排进课堂教育教学活动。建立学校、家庭、社会三结合的教育体系。重视心理健康教育，加强校园文化建设，举办丰富多彩的德育活动。 4、重视后勤保障工作确保学校良性运转 学校以两个效劳为指导，积极主动做好后勤保障和后勤效劳工作，确保学校各项活动的正确开展。在校舍维修工作中，财产管理上责任到人，谁使用谁保管，做到账物相符，加强固定资产的管理制度，决不让学校财产随意流失。加强对食堂饮食卫生的监督管理，杜绝食物中毒现象。多年来，学校一直实行24小时值班制度，确保在校师生及公共财产平安。 5、加强教育宣传工作树立教育良好形象 学校一贯重视宣传工作，除每年常规的招生宣传以外，在平时也注意及时宣传学校工作的亮点，树立良好形象。下半年，自深入学习实践科学开展观以来，根据教职工的反映，学校及时整改，加强了学校网站方面的建设，加强学校的对外宣传。学校网站栏目包干管理，落实到人，及时更新，奖惩到位。 6、抓好综合治理创立平安校园 学校成立了“平安文明和谐校园〞创立工作领导小组，完善了平安检查、维修制度和各项工作预案，积极开展平安教育工作。确保消防措施的到位，做好消防设施建设，确保学校根底设施建设与设施建设同步。进行综合治理，排除不平安的隐患。加强平安教育，屡次举行平安紧急疏散演练、消防灭火等活动，将依法治校落到实处。近年来无师生违法犯罪行为，无教育违规行为，无平安责任事故。 7、很抓教学质量提高毕业生就业率 通过全体教职工的共同努力，学生成绩不断提高。毕业生就业率到达95%（其中焊工专业毕业生就业率达20230%） 三、为师生办好事实事情况 1、节日期间，对离退休教职工，学校领导及时慰问；对局部贫困生实行减免学费政策；教职工每月20230元午餐补助金。 2、建立学校网站；学校主动联系公司为教师提供计算机维修效劳。 3、及时维修公共设施，确保师生正常的学习生活。进入2023月，学校就提前进行暖气系统的检修，天气初冷，就为师生及时供暖。 4、关心教职工身心健康，为教职工定期进行体检，定期不定期组织丰富多彩的文体活动。 5、学校出资为各科室免订阅报刊；配置 等促进教育教学。 6、建立黄陵实习基地并投入正常运行。 7、定期对教师进行培训；组织教职工到山东水利技术学院、太 原技师学院等参观学习。 四、加强党组织和党员队伍建设情况 （一）加强思想政治建设和业务能力建设着力提高党员干部队伍整体素质