2023年党支部创先争优指导方案.doc

党支部创先争优指导方案 （2023年5月28日） 为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果，推动全局党员扎实开展“创先争优〞活动，根据市委的部署，结合我支部实际，特制定工作方案。 一、指导思想 深入开展“创先争优〞活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以深入贯彻落实科学开展观为主题，以创立“五个好〞先进基层党组织、争当“五个带头〞优秀共产党员为主要内容，以创立“效劳创优、争创一流〞为主题，紧紧围绕实现“双一五〞和创立中国优秀旅游城市的两大目标，进一步解放思想、大胆改革创新、加快转变方式、促进科学开展，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动松原科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织实践中建功立业。 二、主要标准 （一）支部要努力做到“五个好〞。一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学开展观，认真执 -1观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 在“五个好〞、“五带头〞的要求前提下，为了推动创先争优活动有力有序有效开展，要深入开展“固堡垒〞、“强党性〞、“提技能〞、“亮身份〞、“心连心〞、“促开展〞六项活动。 1.“固堡垒〞活动。加强党支部班子、阵地、活动、制度和保障的标准化建设，创新活动内容，增强创造力、凝聚力和战斗力；完善党建述职、考核、评议制度。 2.“强党性〞活动。结合创立学习型党组织，认真落实党员教育培训方案，对党员普遍进行党性教育，使党员进一步坚决理想信念、增强党性修养。 3.“提技能〞活动。结合“旅游效劳质量提升年〞活动，从各科室、各岗位特点出发，努力提高业务素质，激发党员干部队伍的活力和创造力，在本职岗位上创造一流业绩。 4.“亮身份〞活动。通过佩戴党徽、党员义务效劳岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。 5.“心连心〞活动。要定期开展志愿效劳、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。 6.“促开展〞活动。围绕创立“五城〞，要紧密结合旅游局实际，开展“创新型党组织〞、“文化型党组织〞、“和谐型党组织〞和“党员效劳队〞等活动，在推动松原旅游业更 -3初开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，积极引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。 1.公开承诺。局党支部和全体党员要分别按照“五个好〞和“五带头〞的要求，结合“六项活动〞，利用宣传栏向党员群众公开，接受监督。 2.组织创新。局党支部要本着有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原那么，根据各自的岗位职责，设立党员义务岗，确定党员效劳的内容、职责和要求。精心设计特色鲜明、务实管用的载体，扎实推进“创先争优〞活动深入开展。要以此次活动为契机，加强基层党组织标准化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。 3.量化考评。2023年底，局党支部要对党建工作责任落实情况进行量化考评，把考评结果作为评先评优的重要依据。 4.群众评议、领导点评。局党支部定时对党员开展“创先争优〞活动情况进行点评，事实求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；定时组织党员和群众进行民主评议。 （三）对标定位、完善提升（活动时间：2023年6月末至2023年6月） 着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带 -5局党支部对各科室开展“创先争优〞活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找缺乏，进一步制定成文下发落实；对“创先争优〞活动中行之有效的做法，以制度的形式固定下来，形成“创先争优〞长效机制。 五、组织领导及要求 （一）统一思想认识，加强组织领导。“创先争优〞活动在局党支部领导下组织开展。学习领会市委关于开展“创先争优〞活动精神，成立“创先争优〞活动领导小组，由局党组书记、局长孙国华为组长，党支部成员为领导小组成员，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加“创先争优〞活动。 （二）搞好舆论宣传，营造浓厚气氛。要通过展示板、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室“创先争优〞活动先进典型。把开展“创先争优〞活动与开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学开展〞主题教育实践活动紧密结合起来；把开展“创先争优〞活动与建设学习型党组织紧密结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好气氛。 （三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员效劳意识、责任意识和提高效劳质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质。 -78- 第二篇：党支部争优创先活动方案花园小学争优创先领导小组 组长：林少璇 副组长：郑愈群 成员：王慎乐郭建欢郭少文 花园小学 2023年9月15日 花园小学党支部争优创先活动方案 花园小学 近期，中央要求要深入开展“创先争优〞活动，要以学习实践科学开展观为主题，以创立领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好〞先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头〞优秀共产党员为主要内容，到达推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的目标；“五个好〞和“五带头〞，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。为了深入学习贯彻落实科学开展观，进一步加强我校师德师风和机关效能建设，为进一开展提供强大动力和思想保障，根据县教育体育局党委的统一部署和镇党支部的安排，结合我校教育工作实际，经研究，决定在全校深入开展争优创先活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实党的教育方针和胡锦涛同志关 于科学开展观的讲话精神，根据中华人民共和国教师法和教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见等有关规定，统一部署，突出重点，立足我校实际，进一步加强师德建设，进一步转变工作作风，切实增强广阔党员和教师恪尽职守、发奋有为、干事创业的责任感和进取精神，促进教育事业超常规、跨越式开展。 二、活动对象 参加活动的对象为我校全体党员和全体教职工。 三、主要内容 1、比责任看奉献。在履行岗位职责的过程中，比一比是否具有强烈的事业心、责任感和进取心；是否珍惜现在的工作岗位；是否有干不好就对不起学校、对不起学生、对不起岗位的愧疚感；是否有干不好工作就寝食难安的责任感；是否有不达目标不罢休、一心一意抓质量的执着和韧劲。看一看是否有良好的工作秩序和蓬勃向上的精神风貌；是否勤奋敬业、忠于职守，全身心地投入工作。要深入解决和克服精神不振、干劲缺乏、安于现状、不思进取、缩手缩脚、小成即满、自甘落后等问题。通过比责任看奉献，切实增强全体党员和教师的事业心、责任感和危机感，树立快进那么兴、慢进那么衰、不进那么退的意识和不怕困难、奋力赶超、争创一流精神，始终保持强烈的开展意识和永不懈怠、永不自满、求实创新、勇往直前的精神状态。 2、比效劳看效率。在效劳学校、效劳教学、效劳学生的过程中，比一比是否牢记党的教育方针与宗旨；是否树立了权力就是责任，管理就是效劳的观念；是否带着深厚感情和满腔热情去工作；是否老实守信、办好实事、立说立行、日事日清。看一看工作效率是否适应当前干事创业、奋力赶超、率先开展的要求；效劳效率和质量是否不断提高；广阔教职工人民群众满意率是否不断提升；是否存有处处一团和气，只讲热情效劳不要工作效果的现象。要深入解决和克服宗旨、政策观念不强，工作态度不端正，群众意识淡薄，衙门作风严重，工作效率低下等问题。通过比效劳看效率，切实加强党员、教师的宗旨观念和效劳意识，进一步树立教书育人、管理育人、效劳育人的思想，逐步完善有关制度，明确效劳准那么，标准效劳行为，改进效劳手段，提高工作效率和质量，让领导放心、让基层和人民群众满意。 3、比本领看效果。在凝神聚力、干事创业、奋力赶超，实现教育率先开展的过程中，比一比是否善于学习，刻苦钻研业务，不断更新知识结构，积累新经验，增长新本领；是否具有崇高的师德风气，有能干、会干、巧干、干就干好的真本领；是否有改革的思路、创新教学的手段、科学管理的方法和不断推动教育教学改革与提高质量的能力。看一看是否有精益求精、誓争一流的追求；是否在工作中有创新的内容与措施；是否全面完成了年度工作任务指标；是否取得了让上级部门和人民群众满意的工作成绩。要深入解决和克服疏于学习，不注重自身工作能力的提高，少本领，缺方法，重应付，轻落实，热衷于搞花架子，做外表文章等问题。通过比本领看效果，进一步增强党员、教师不进那么退，落后就会被淘汰的紧迫感和危机感，树立以教立身意识、终生求知观念和求真务实精神，认真抓好每一项工作的落实，努力为教育事业快速、健康开展作出应有的奉献。 四、方法步骤及长效机制 “争优创先〞活动从现在开始，大体分四个阶段进行： 1、思想发动阶段。主要教育引导全体党员、教师加深对“争优创先〞根本内容的理解，深刻认识开展“争优创先〞活动的重要性和必要性，明确开展活动的根本内容、目标要求和方法步骤，增强参与活动的主动性，以饱满的热情和积极的态度投身到活动中来。一是在“争优创先〞活动部署会后，召开全体教职工会议，进行深入的思想发动。二是组织党员、教师采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习关于加强师德行风和机关效能建设的有关文件，以及教育政策法规。三是要紧密联系当前的新形势、新任务、新要求，结合工作和个人的思想实际，人人写出心得体会，做到边学习边思考，边工作边查摆，要注重效果，防止 空对空。 2、对照检查阶段。按照“三比三看〞要求，要认真查摆党员、教师队伍在思想观念、工作责任、工作能力、工作纪律、效劳态度等方面存在的突出问题，并深刻剖析根源，有针对性地制定整改方案。重点把握好以下几个关键环节：一要广泛征求意见。征求意见范围是上级领导机关和领导干部、相关业务部门以及工作对象、效劳对象中的代表。要采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和投诉 等多种形式，广泛听取和征求意见与建议，并认真汇总分析，分清共性问题和个性问题。属于共性的问题，要专门召开学校领导班子会议专题研究，属于党员、教师个人的问题，如实向本人反响。二要深入分析思想根源。要通过民主生活会、谈心活动、领导点评、同事互评等方法，帮助和催促党员、教师进行深刻反思，深挖根源，找准症结。在此根底上，每位党员、教师要形成书面对照检查材料，由学校党小组进行检查评阅。三要召开情况交流汇报会。十二月底，召开交流汇报会，汇报活动开展情况、主要做法和经验。四要制定整改措施。在发现问题、找准症结、统一思想认识的根底上，结合具体工作制定整改措施，要有针对性和操作性，保证切实可行、有效管用。 3、整改提高阶段。主要是抓好目标责任制和整改措施的落实。要把“三比三看〞要求落到实处，切实形成人人身上有担子、人人肩头有压力、人人心中有动力，用心想事、扎实干事的局面，全面提高工作效率和效劳质量。突出抓好七个结合：一是与履行岗位职责相结合。根据工作职能和业务特点，合理确定工作岗位职责，制定具体的量化考核指标，与在岗的党员、教师层层签订岗位