2023年我区政风行风评议工作经验交流材料.docx

我区政风行风评议工作经验交流材料 提高认识理清思路创新方式狠抓落实不断推动政风行风评议工作的深入开展 XX县区政风行风评议活动领导组 今年以来，我区的政风行风评议活动紧紧围绕区委、区政府“大开放、大招商、大开展〞的开展战略，以效劳开展大局为主线，以解决损害群众利益、影响开展环境的突出问题为重点，以群众满意为标准，积极创新工作思路，全力提升评议质量，在政风行风明显改善上下功夫，在效劳经济开展上作文章，有力地推动了全区政风行风民主评议活动的不断深入开展，为创优全区的开展环境，构建和谐XX县区发挥了积极的作用。我们的具体做法是： 一、提高思想认识，理清工作思路，全面部署评议活动的各项工作任务 通过连续几年评议活动的开展，各参评单位和部门在效劳态度、办事效率、依法行政、廉洁勤政等方面有了很大的提高，评议活动的效果显而易见。但任何事物都是有创新才有活力，有良好效果才能持久的开展，而且在几年的活动中，一些顽固性的问题还没有彻底解决，如何更好的为开展效劳的措施不是很得力。所以2023年的活动怎么搞，有什么样的举措更好得解决存在的问题，更紧密的为开展效劳是一个要重点解决的问题。为此，区政风行风评议领导组早在2023年测评考核工作结束后就着手对这些问题进行不断的探讨研究。在屡次开会研究，广泛征求意见，同时学习鉴借其他地区经验作法的根底上，结合区委、区政府提出的要把招商引资工作当作要务之要务、重点中之重点，中心之中心来抓的要求，最终确立了以效劳企业开展为抓手，在全面创优“开展、效劳、法制、廉政〞四种环境的同时，突出创优亲商、富商、安商的开展环境的根本工作思路，为2023年评议活动的深入开展打下良好的根底。 2023年3月25日，全区召开对外开放招商引资创优环境暨2023年政风行风评议发动大会。会议出台了2023年关于深入开展民主评议政风行风工作的实施方案，明确要求2023年的评议工作要做到四个突出即： 1、突出重点单位、重点部门，把窗口部门、执法执纪部门、去年排名靠后的部门、乡镇基层所站作为评议的重点。 2、突出解决群众反映强烈的重点问题，把群众反映的重点难点和久拖不决的问题作为治理纠正的重点内容。 3、突出创优投资环境，继续实施重点企业保护制度和开展百家企业评机关活动。 4、突出抓好行评网站建设工作，要率先在我市建立“阳泉XX县区优化环境评议网络〞。区委书记王湜洲在讲话中指出，开展政风行风评议，优化经济开展环境，是区委、区政府落实科学开展观的一项重大决策，也是对广阔群众和投资者的一次庄严承诺。各参评单位一定要加强领导，明确责任，把这项工作纳入重要议事日程，牢牢抓在手上，与结构调整、招商引资、园区建设等重点工作一起研究、一起部署，在全区叫响“不抓开展环境就是失职，抓不好开展环境就是不称职〞和“谁优化环境、促进开展，谁就是XX县区的功臣；谁破坏环境、影响开展，谁就是XX县区的罪人〞的口号。 二、积极创新探索，搭建活动载体，不断推动评议活动的深入开展 全市政风行风评议活动发动会召开后，为确保各项工作的落实到位，推进评议活动的深入开展，区评议活动领导组又对2023年的具体工作进行了反复推敲。针对以前评议中存在的基层群众参与少、参评单位有厌倦思想的问题，从创新与求实两方面入手，最终确定了以组织乡镇听证对话会、开办政风行风热线节目、开展百家企业评议活动、开展“评选政风行风优秀窗口〞活动、开展内部评优评差活动、建设行评网络、加强明察暗访等七项工作为载体，将纠、评、建贯穿其中，以新形式、新内容来增强评议活动的吸引力和参与面，不断推动评议活动的深入开展。 1、组织乡镇听证对话会。召开听证对话会是一种促进参评部门发现问题、解决问题，加强部门与群众交流与沟通的有效形式。但通过几年的实践，我们发现，区级的听证对话会邀请的领导干部比较多，基层群众由于交通、宣传等原因参加的少，这就造成了一些单位的听证对话会建议多、意见少，甚至开成了颂功会、表扬会。群众是政风行风评议的根底，失去了群众的参与，评议必然流于形式。为方便群众参与，切实调动基层群众的参与积极性，进一步扩大行风评议的影响范围，同时更有效的推动参评部门掌握民情民意、解决实际问题，区评议领导组将今年的政风行风面对面听证对话会放在了乡镇召开。每个乡镇确定3—5个基层站所为重点听证单位，这些站所的负责人和其上级主管单位的主要领导参加听证对话会，乡镇其它参评站所的负责人全部列席听证会，以备随时解答群众对本部门有关问题的提问。在组织听证会的过程中，我们注意把握了以下几个环节：一是会址的选择。即要方便群众参与，又要确保会议的有序进行；二是会场的布置。要突出平等对话的气氛，切忌把听证单位安排在主席台，给群众造成一种高高在上的感觉；三是问题的收集。主要通过两种途径，一方面通过电视台、报纸等新闻媒体发布公告，欢迎群众参加。另一方面通过乡镇纪检书记组织各行政村的副书记在各村收集整理问题，负责群众到会；四是主持人的选择。一个好的主持人，对引导群众提问，调节会场气氛起着至关重要的作用，特别是在乡镇召开听证对话会，基层群众比较多，更需要主持人对群众进行引导。为此，我们特聘请了区电视台的节目主持人主持每场听证对话会，对会议的成功举办起到了积极的作用。7月21日，由区纪检委、区纠风办，区行评办和义井镇行评办联合主办，由区计生局、区建设局、区煤运公司三个单位参加的第一期政风行风面对面听证对话会在义井镇如期召开。听证对话单位的局部监督员、义井镇驻地站所负责人、各界群众代表共80余人参加了听证会。听证对话会受到了社会各界的广泛关注，听证会现场气氛热烈，发言踊跃。与会的企业和群众代表就自己普遍关心的社会主义新农村建设中涉及的小区“配套工程〞建设、方案生育收费、整治送黑车、收黑钱等方面的问题与听证单位进行了对话，收到了良好的社会效果。 2、开办政风行风热线节目。2023年7月5日，我区首次开播了政风行风热线节目，在节目开办过程中，最大的问题是没有群众参与。办于不办，我们也曾经犹豫过，但最终还是本着扩大宣传的目的坚持了下来。今年7月11日上午11：25分，由区纪检委、区纠风办、区政风行风评议领导组和区广电局联合开办的2023年“政风行风热线〞直播节目在XX县区人民播送电台又准时开播。在总结去年经验的根底上，为扩大政风行风热线节目在社会上的影响，我们通过报纸、电视对“热线〞节目进行了广泛的宣传。同时，热线节目除在每周二、周四上午11：25—11：50在XX县区播送电台采用热线直播的形式播出外，我们充分利用电视媒体优势，同日晚上20：00，在XX县区电视台第二套节目对“热线〞节目进行了录播。这些举措收到了良好的效果，群众逐渐了解了节目并参与了进来。当第一个群众热线打进直播间时，从行评办到节目组的每一名工作人员都受到了极大的鼓舞。截止目前，节目已播出2023期，19个参评单位的主要领导走入直播间与群众进行了交流，共接听热线 90多个，全部给予了答复。随着群众的参与热情不断高涨，我们的“热线〞节目将会越办越好。 3、开展百家企业评议活动。为进一步突出效劳企业、效劳开展第一要务的主题，区政风行风评议活动领导组在全区确定了20230家企业对今年参加政风行风评议活动的单位和部门进行单独测评打分，扩大重点企业、效劳对象对参评部门政风行风建设情况的打分评判份额，进一步突出了其主体位置。同时在全区开展了机关效劳企业活动，要求各参评单位结合各自工作职能，主动深入企业，开展形式多样的效劳企业活动。区广电局开辟专栏对入区企业进行重点报道，对区重点企业的广告实行最低优惠收费。区人事局出台了优先为重点企业招募、输送人才的规定。区环保局在推行限时效劳、延时效劳的根底上，又推出了领办效劳，对超出本单位审批权限的工程，派人无偿帮助企业跑市进省办理手续，让企业尽量不跑弯路。活动开展以来，各参评单位主动深入企业征求意见建议200余条，建立完善各种优惠措施20230多条，为企业办实事30余件。 4、开展“评选政风行风优秀窗口〞活动。窗口单位与群众打交道最多，也是最容易产生政风行风问题的地方，窗口单位的效劳水平、办事效率直接表达了一个地区的开展环境。为进一步延伸政风行风评议成果，提升全区政风行风评议水平，切实推进窗口单位转变工作作风，改进工作方法，更好的效劳于人民群众，区政风行风评议领导组下发了关于在全区开展“政风行风评议优秀窗口单位〞评选活动的实施意见，在全区开展了“政风行风评议优秀窗口单位〞评选活动。评选活动分两步进行。第一步，由区直各参评部门和行业行评办牵头，组织群众和社会各界人士对所属窗口单位进行民主评议和民主测评，并确定推荐名单；第二步，由区行评办组织对被推荐窗口单位进行集中测评，测评前五名窗口单位进入考核范围。第三步，由区行评办组织有关人员对进入考核范围的窗口单位按评选标准进行考核，考核前三名确实定为优秀窗口单位。对评为优秀窗口的单位，领导组将授予“政风行风评议优秀窗口单位〞牌匾，并在政风行风年终考核评议总分中予以加分奖励。下一步我们还将开展“优秀科室〞和“优秀站所〞的评选活动，进一步将创优活动扩展延伸，不断稳固展示政风行风评议的成果。 5、开展内部评优评差活动。内部评优评差活动，是我们经过几年的评议活动不断总结完善出来的一套新机制，也是对评议活动的延伸和拓展，一个单位或部门政风行风建设的成果，最终要通过每个科室、每一位工作人员的具体行为来表达，为此，我们要求各参评单位要根据本部门工作性质、工作职能建立一套对科室、个人科学的、便于操作的内部评议机制，对工作职责、考核方法、奖惩制度进行具体的规定，将每一位工作人员的工作纪律、绩效以及群众投诉在日常进行登记，年终结合单位的内部测评结果进行综合评价。个人前三名和科室第一名评为优秀，科室、个人最后一名且满意率在60%以下为最差。对评选出来的优秀个人、科室予以奖励，对最差个人和科室由区评议办通报批评。活动的开展极大的增强了干部职工的自律意识和责任意识，切实使每个干部职工都深刻体会到民主评议不但在评主要领导，评班子成员，而且在评自己，进一步加强了“个个都是参评主体、人人都是开展环境〞的意识，有效地促进了每一位干部职工积极投身到评议活动的全过程。 6、建设政风行风评网络。为不断拓大评议渠道，区评议活动领导组充分利用现代传媒打造全区开展软环境的区位优势，从2023年年底开始就着手建设XX市XX县区政风行风评议网络。具体做法是，区行评办建立全区“政风行风评议网站〞，各参评单位按标准建立子网站，然后全部与区网站进行链接，在全区整体搭建起政风行风评网络。整个网络建设完成后，可以将我区及各参评单位制定出台的一系列招商引资、加快开展的优惠政策、效劳承诺和有关部门、单位的工作职责、办事程序、收费标准和依据等在网上进行公开。同时，还推行网上论坛、建立企业回音壁、开辟网上评议和举报功能，充分发挥群众和社会舆论的监督作用，促进参评单位和部门的作风建设。目前XX县区行评办“政风行风评议网站〞已经在互联网开通，30多家参评单位建成了子网站，年底将建设完成全区的政风行风评网络。 此外，区活动领导组加大了明查暗访力度，实行首次告诫二次扣分制度，对第一次暗访发现的问题下达整改通知书责令整改，对整改不到位在二次暗访中问题重复出现的单位进行扣分处理。同时，加大明查暗访结果在评议考核中的份额，使其结果对参评单位的考核分值产生影响。此举有效遏止了一些单位重形式轻整改的问题，使得评议活动向更加务实的方向开展。7月11日至7月13日，区评议活动领导组主动邀请市评议办督查组对我区的政风行风建设情况开展明查暗访活动，区评议办随后又对重点评议单位的基层站所开展了明查暗访活动，两次暗访共下达整改通知书23份，参评单位内部通报批评39人，对相关人员罚款202350元，在参评单位中引起了极大的震动。 三、完善规章制度，稳固评议成果，积极探索政风行风