2023年公路段先进“职工小家”事迹申报材料.docx

公路段先进“职工小家〞事迹申报材料 今年以来，我们按照段建设职工小家竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设职工小家竞赛活动，努力把工区公会建设成为职工信赖的标准之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了工区两个文明建设。强化根底工作，建标准之家为强化组织建设。我们根据车间支会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使争创先进工会小组﹑争当优秀会员竞赛活动，做到了活动新﹑内容实﹑效果好。 维护职工合法权益，建民主之家。我们坚持每月一次的会议制度，并在工区的工班长指导下努力做到制度化，力求标准化，把工会办成了解决职工实际困难，职工群众信赖的工会。同时我们还把抓好提案﹑决议的落实作为工作重点，通过民主管理生活会形式，解决职工关心的热点﹑难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此根底上，我们积极协助工区不断完善了以月度考核分配为主要内容的鼓励机制，认真开展了民主评议工区工班长和职工活动，密切了干群关系。提高职工素质，建文明之家在全区个生产岗位﹑工作岗点大力开张了文明岗点﹑文明班组登精神文明创立活动，使工区的精神文明建设有了一个大的改观。通过学习宣传和贯彻落实职工文明公约，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度标准人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。 工会小组注意对女工的三期保护，及时解决女工实际困难和出现的各种问题，做好及时效劳，受到女工的称赞。同时，对女职工孕期﹑产期﹑哺乳期的一切待遇，严格按段计生办文件执行，较好的维护女职工的合法效益。我们还注重为职工办实事，较好的解决了职工群众所关心的热点﹑难点问题。如奖金分配，大家历来比较敏感，我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，工区工会及时跟上给大家说明﹑解释，使职工消除了疑问﹑疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍的稳定，增强了团结。一年来，我们在建设职工小家工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成绩，成为职工信赖的标准之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家。 第2页 共2页